[依頼したい業務] 労務相談 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 3 [依頼・相談内容] 社員の残業時間等の相談

[依頼・相談したい内容] 手続き、給与計算、相談 社員5名と10名、15名の見積もりが欲しいです また、週に1時間しか働かない人もこの人数にカウントされるのかどうかも、しりたいです また、社会保険算定手続き、労働保険年度更新の費用も含めて、月額いくらなのか知りたいです 11月から訪問介護を社員3か4名でスタート予定してます あと、就業規則は自分で作成しましたが、 チェックしてもらいたいです そのチェック費用も知り …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1人 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] IT [会社規模] 300名以上 [依頼・相談内容] 現在、顧問社労士を探しております。社内の方針で料金を確認してから、詳細ご連絡という形を取らせていただきたく、まずはお見積もりをいただきたいと思います。 また、いずれ給与計算・社会保険業務のアウトソーシングを考えておりますので、顧問社労士とは別に給与計算・社保・労働保険手続き（300名〜 …

[依頼・相談したい内容] 助成金に強い社労士さんを探しております。 その他、給与計算についての相談やにも乗ってくれる、社保や雇用保険の手続きも依頼できる方を求めています。 ※お電話でのご対応が出来兼ねる為、メッセージでのご連絡をお願い致します。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員 …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金の申請を検討しています。 昨年度から少し基準や制度が変わったという話を聞きました。 以下、3点についてご相談させていただければと思います。 ・制度の詳細 ・申請要件の確認 ・申請可能である場合、申請代行依頼 尚、報酬についてはご相談ですが、成功報酬型でお願いできればと思います。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 9 [就業規 …

[依頼・相談したい内容] 運転資金および銀行返済資金を考えております。 現金化できる助成金、補助金を提案して頂けますと助かります。 まずは提案と、費用を知りたいのでよろしくお願いいたします。 [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ６人 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予 …

[依頼・相談したい内容] 個人事業にて飲食店店舗を１店舗経営しております。 正規雇用は１名で、月給５万円の賃上げする運びであり、それに伴い業務改善助成金等の助成金の該当用件を満たすのか、又依頼した場合の報酬金額等を教えて頂きたいです。 正規雇用の他に５名程度の公共事業安定所には届出をしていない（必要のない）アルバイト従業員がいます。 又、現在は就業規則はなく、３６協定も未提出の状態でございます。その …

[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 20 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 顧問契約なしでも助成金申請をして頂けるか （スポット的な依頼でも受けて頂けるか） [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 6 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これま …

[依頼したい業務] その他 [御社の業種] IT [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 先日、うつ病のため、会社を退職しました。 当面は、治療に専念します。 傷病手当金と失業保険のうまい申請の方法・手順(切り替えの仕方)を教えてほしいです。

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 助成金 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] お世話になっております。 登記は愛知県半田市にあり、営業所は東京にあります。 この度新しく１名アルバイトを採用予定で、雇用保険に加入したいと思っております。 また、キャリアアップ助成金も今後申請したいと思っています。 諸々のお手続きをご依頼したく、お見積もりをお願いします。

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 建設業の時間外上限規制対応

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 労務関係込み込み価格が知りたい？

[依頼・相談したい内容] NPO法人(非営利活動法人)に実績をお持ちの方！求めています！！ 弊社はＮＰＯ法人弁天塾という名称で12年目を迎えます。 　https://www.npo-homepage.go.jp/npoportal/detail/027150003　 私の持病の関係で実妹が理事長として頑張ってくれております。 また、自殺願望の子供たちの就労支援や救済支援も行っております 　　　https://www.gojyobenten.net/ 私は奈良県五條市農業委員会から農地法第三 …

[依頼・相談したい内容] はじめまして。 創業助成金、補助金など利用できればしたいです。 宜しくお願いいたします。 [御社の業種] 不動産業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定 …

[依頼・相談したい内容] 弊社はリフォーム業を行っているのですが、様々な助成金などの活用が出来ていないため、 ご依頼できる社労士様を探しております。 主に相談とご対応をできればとおもっているのは、 ・会社で利用できる助成金 ・施主様がリフォームで申請できる助成金 （こどもエコすまい支援事業や先進的窓リノベ事業など） また、弊社には現在顧問社労士さんがおらず、ツテも無いため助成金のみならず、雇用保険等様 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] 不動産業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 従業員を雇うことになったので、助成金等を含めよく分からないので、相談できる環境を作りたい。

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 人事制度 [御社の業種] 医療 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 介護事業として、初めて社員を採用するため、給与設定・労務管理について親身に相談に乗っていただける方にお願いしたいです。連絡が途絶えることなくコミュニケーションが良好な方を希望します。 またリーズナブルなコスト設定であるととてもありがたいです。 どうぞ …

[依頼したい業務] 就業規則 [御社の業種] 医療 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 事業承継を行い1年半経過した診療所です。変形労働時間制の導入など就業規則を改訂したく相談させていただきました。水、土以外の16時以降ですと打ち合わせ可能です。よろしくお願致します。