[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 労働トラブル 退職金・企業年金 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 起業するため、比較的安い社労士さんを探しています。料金など確認したいです。よろしくお願いします。

[依頼・相談したい内容] 昨年１月末に登記した化粧品を取り扱っている会社です。 初めての補助金申請をしたく代行可能な業者様を探しております。 ■希望■ 着手金ゼロ円・完全成功報酬型希望 ※成功報酬10％以内で安い業者様を検討したいと思っております。 ご提案よろしくお願いいたします。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定 …

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] 小売業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 従業員が妊娠して、産休休業の保険免除や、出産手当金と育児休業給付金などの申請手続きを代行依頼したいです。

[依頼・相談したい内容] 新しく社員を雇用しようと思います。 活用出来る助成金や補助金などがあるか相談したくて問い合わせをさせて頂きました。 その後、手続きをお願いする場合の金額も教えて頂きたいです。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業 …

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] 建設業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 労災の手続きをお願いしたい

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 [御社の業種] [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 人事労務の相談、アドバイスのみ

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 正社員化に係る助成金の申請等していただきたい。

[依頼したい業務] 労務相談 人事制度 労働トラブル [御社の業種] サービス業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 手続き代行、書類作成等は必要ありません。 労働問題に特化した方のみで、経営者と一緒に伴走してくれる方を希望します。

[依頼したい業務] 顧問社労士 就業規則 助成金 人事制度 [御社の業種] [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 助成金申請代行をメインに就業規則や人事制度の見直しなどのサポートを希望

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き その他 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 先月から、精神疾患の悪化により、障害年金の手続きを踏みたいと考えています。 なので、障害年金に強く、親身に相談乗ってくれる事務所を探しています。 因みに、ひとり親な為、あまり費用はかけられません。

[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 就業規則 人事制度 労働トラブル 退職金・企業年金 許認可 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 当社は製造業ですが、少しずつ飲食を含めたサービス業を始めており、製造業向けに作られた人事制度、就労規則などについて見直しや別制度の構築などを検討していく必要があります。このような製造業、飲食業のハイブリット的な視点で知識をお持ちの方に …

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 卸売業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 雇用保険加入、助成金申請

[依頼・相談したい内容] 4月から社員の短期雇用を予定しており、社会・労働保険手続きの代行をお願いしたいと思っています。まずはスポットでの代行依頼を考えています。お見積もりをいただけますでしょうか。できれば電話で相談できますと幸いです。 [対象となる業務] 社会保険申請業務 算定・月変手続きの代行 雇用保険申請業務 各種給付金の請求 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 現在は取締役3人で従業員はいません …

[依頼・相談したい内容] [対象となる業務] 社会保険申請業務 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 1 [入社/退社の頻度] なし [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 人事制度 労働トラブル 退職金・企業年金 [御社の業種] 医療 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 2024年3月1日に郡山市内で薬局の開設を進めております。 社会保険や就業規則、従業員の労務管理等について相談させていただきたく存じます。 よろしくお願いします。

[依頼したい業務] 労務相談 給与計算 就業規則 [御社の業種] 運輸業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 現在、就業規則はありますが 作り直しが必要であれば作成して頂きたいです。 給与計算をお願いしたいです。 2024年問題で従業員さんの賃金体系を見直ししたい。 運送業に詳しい社労士さんが希望です。

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 就労支援を4月からスタートします。 安くやってくれる所があればお願いしたいです。 給料計算までお願いします

[依頼したい業務] 顧問社労士 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 従業員45名の美容室5店舗を運営する会社 従業員14名のマツエクサロン店舗を運営する会社 役員のみ+週8時間ほどのバイト4名のEC事業、無人飲食店を運営する会社 従業2名の1店舗ネイルの会社 を経営しております。 助成金はキャリアップが年に10件ほど 人材開発助成金もしております。 顧問契約できる社労士さんをさがして …

[依頼したい業務] 労働トラブル [御社の業種] その他 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 家族経営の職場で娘と二人パワハラで心療内科に通いやむを得ず退職 今までの未払い残業を請求したら、精査するのに時間がかかるため1ヶ月以上待って欲しいと… 心療内科の治療費もかかるので早急に振り込みを再度お願いしたら、そんなに急がすなら、弁護士に相談しますよ。とそれと、私の当時のパソコンの履歴を見てスクリーンショッ …

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 社員を雇用する予定です。