[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 退職金・企業年金 [御社の業種] 医療 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 初めて事業所立ち上げのため、労務管理をお願いできる方を探してます。

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 労働トラブル 許認可 [御社の業種] IT [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 派遣免許を取得したので、派遣に詳しい方で顧問を希望します。また、2023年11月から可能な方を探しております。 入退社数が月30名程となり、その際の手続きや給与計算を自社で行っているので間違いがないかの最終チェックを毎月行っていただきたいです。 …

[依頼・相談したい内容] 補助金申請の代行 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その …

[依頼・相談したい内容] 社会保険、労働保険、給与などの計算 [御社の業種] その他 [従業員数] 5人 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 労働条件・労働時間 賃金制度運用 保険事故の給付 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 助成金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 9月に開業しましたが手続きなど良くわかりません

[依頼したい業務] 就業規則 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] はじめまして。 株式会社タウの中島と申します。弊社は、自動車専門商社なのですが、私は人事部に所属しており、 自動車整備業界向け有料職業紹介を行っています。 この度、クライアント企業に対し、キャリアップ助成金・特定求職者雇用開発助成金などの申請を代行頂ける先生を探しております。 これまでにお世話になって …

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 2017年設立飲食店や写真スタジオをしてます。社員は5名です。バイトが20名程です。今までは私と役員が給与や売上計算などしてきましたが人数も増えやはり何も知らない初心者では不安な事が多いので経理関係などお願いしたいと思っております。

[依頼・相談したい内容] 就業規則の見直し　給与や助成金などを相談したいです。 [御社の業種] その他 [従業員数] 3〜6 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 労働条件・労働時間 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 助成金申請の代行 「創業助成事業」助成金の申請（9/25〜10/4まで） 申請の代行して頂ける方を探しております。 予算は手付金無しで成功報酬で20％程度と考えております。 ご提案をお願いいたします。 [御社の業種] 不動産コンサル業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] １ [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 労働トラブル [御社の業種] サービス業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 当社は、労働者派遣業を運営している会社となります。 現在、社会保険業務のアウトソーシング先の変更を検討しておりまして、 貴社に下記業務を委託した場合の見積り額（月額、年額）をご提示お願いします。 ＜社会保険手続（入退社）＞ ・取得（社会保険）：月平均300人（うち被扶養者が …

[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 法人が2社あります ・障がい者向けグループホーム　アルバイトパートで15名ほど ・ネイルサロン2店舗　社員含め11名ほど 顧問で契約しており主に入社退社時の手続きと給料計算をお願いしていますが、月額固定費を抑えるために他社を検討しています。

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 運輸業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 業務が無く、前回の雇用調整助成金をいただきましたが、今回銀行借り入れでは無く、弊社にあった助成金があれば、是非活用したい。

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 小規模事業（美容室）なので入社手続きや社会保険階級、入社に際しての助成金をサポートしていただくレベルで結構です。安くてシンプルな社労士さん探しております。

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 退職金・企業年金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 社員を増やしたいので規則や諸々相談できる方を探しています。よろしくお願いいたします。

[依頼・相談したい内容] 当社でも受け取れる助成金があるか調べてもらいたいです。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで …

[依頼・相談したい内容] この度はお世話になります。 飲食業です。 1999年個人事業で開業 2011年合同会社として法人化 2023年７月唯一の営業店舗を赤字の為閉店(串揚げ店) 2023年11月横浜市港北区で飲食店開店予定(レストラン型ピザ屋) 業態：レストラン・テイクアウト・デリバリー 新店開店にあたり補助金・助成金を活用できればと考えます。(不足開業資金補助・新規出店企画の企画拡張) 過去一度も補助金・助成金を活用したこ …

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 医療 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 助成金の種類と申請出来るものがあれば、お願いしたいです。

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご …

[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 5 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼したい業務] 給与計算 [御社の業種] 医療 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 給与計算、給与明細作成