[依頼したい業務] 給与計算 労働トラブル [御社の業種] 運輸業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 初めまして。主人が以前働いていた会社Aでの11時間〜12時間労働をしいられて酷い時には、週5日間でトータル15分程しか休憩が取れなく、固定残業代で1ヶ月50000円くらいしか付きませんでした。日給月給で1日6800円➕手当などで1日12.000円でした。去年の11月から何時に休憩の入出、退勤時間を記載していましたが、入 …

[依頼したい業務] その他 [御社の業種] その他 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 契約書について

[依頼したい業務] 就業規則 [御社の業種] 医療 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 就業規則の見直し、変更

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] ?就業規則 ?給与規定 ?育児介護休業規定 ?協定届 ?就業規則作成届 ?労働条件通知書(正社員転換前) ?労働条件通知書(正社員)

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 人事制度 労働トラブル 退職金・企業年金 許認可 その他 [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] この度、全国のスタートアップ企業様のお手伝いを行うサービスを開始します。仕業の方しかできない手続きを行う必要がありますので、顧問契約ではない契約をして頂ける仕業の方を探しています。

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] その他 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 障害年金の相談

[依頼したい業務] 労務相談 就業規則 人事制度 許認可 [御社の業種] 不動産業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 社員が増えてきたのですが、色々とできていない事が多く専門業務に携わったことがないため相談しながら社内整備していきたいと考えています。 就業規則の届出（ひな型はありますが未届出）と労務関連の申請（36協定など）が急務で、その他有給や産業医、衛生管理の面もほとんど手つかずです。 自分も含め …

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 1年前に会社を設立しましたが、コロナの影響でうまくいかず 売上などはない状態です。もうすぐ設立してから1年経つため 決算が必要になると聞きました。 何もかもが初めてなので、ご相談させて頂きました。

[依頼したい業務] その他 [御社の業種] 医療 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 京都で、訪問介護事業所をさせてもらっております。 処遇改善加算の事でお聞きしたいのですが、 一度お話しを聞いて欲しいです。

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 就業規則 助成金 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 法人を設立し社員を雇用しておりますが、就業規則、雇用契約書、福利厚生や助成金など手続きで、何をどうするのがベストなのかがわからないため、労務士の方を探しております。 宜しくお願い致します。

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金の申請を検討しており、設立2年の会社の就業規則作成を検討しています。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 4 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [従業員数] 20以下 [現在の給与計算方法/システム] 弥生 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 労働トラブル 退職金・企業年金 [御社の業種] 製造業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 新規法人設立、雇用等の労務手続き

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 人事制度 労働トラブル 退職金・企業年金 [御社の業種] 医療 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 顧問契約・給与計算・労災・傷病・労働保険の計算・住民税振替などをお願いした場合の料金が知りたい

[依頼・相談したい内容] 労務相談と就業規則の修正 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 50名 [その他ご質問、ご要望、備考] メール相談等、単発の依頼をメインにさせていただきます。費用がお手頃ですとプラスになります。当社は外資系コンサルティング会社です。

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 業務改善助成金の申請を依頼したい。 各月報酬がなく単発で依頼できる事務所はないのか探しています。

[依頼したい業務] 許認可 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 派遣業の新規許可申請をお願いしたい。

[依頼・相談したい内容] 東京都　働きやすい職場環境づくり推進奨励金の受給実績のある社労士の方にお願いしたいです。 抽選の結果、奨励金申請可能企業になった（80万円）のですが、業務多忙につき、書類作成の時間が無く、お願いしたいと考えております。 申請書の提出期限は9月22日ですので、対応可能な方にお願いしたいです。 提出にあたり必要な資料は、指示いただければ用意します。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有 …

[依頼・相談したい内容] ものづくり補助金を申請しようと思います。 申請代行できる方 ご連絡ください。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き [御社の業種] 医療 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 港区芝にて、今まで役員報酬のみで社会保険に入ってなかった医療法人です。まずは1名の看護師を雇いました。 今月もう1人増え、予定では5名くらいになると思います。 クリニック業務はこれから始めるので初期コストを抑えたく、少人数の間はできるだけ安い顧問料で引き受けてくださる社労士事務所を探しています。 …