[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] その他 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 社労士の必要性、今後起こりそうなトラブルを防止するため、顧問契約を考えています。

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き その他 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 10月からパートも一定条件で扶養を外れなければいけない問題で、どのような働き方が損でどのくらい働けば得なのか等をお聞きしたいです。

[依頼したい業務] 就業規則 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 現在、就業規則はありますが、育休規定等どんどん変わっているため現在に合う就業規則の見直しをお願いしたいと思っております。現在の労働者人数は、8名です。小さな会社ですのでなるべく安価でお願いできれば助かります。

[依頼・相談したい内容] 「働き方改革推進助成金」 「業務改善助成金」どちらか、もしくは両方申請を考えています。就業規則の作成の必要もあるますので、助成金申請代行もしくは、指南頂きたいと思います。提出まであまり時間がなく恐縮ですが、迅速に対応頂けたら幸いです。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] その他 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 私立学校運営の法人です。教職員労務問題への対応、就業規則等の見直し、給与計算上のトラブル相談等を主に依頼、相談したいです。

[依頼・相談したい内容] パワハラゆよる労災申請 [対象となる業務] 各種給付金の請求 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 700 [入社/退社の頻度] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 社員増えたので、顧問社労士検討しているところ。

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 労働保険の作成他、助成金等のアドバイス

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 労働トラブル [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] ・傷病手当を申請して貰えない ・客先関係、同業他社では働くなと指示された為再就職が困難 ・給料を大幅に減額された ・相談した事で嫌がらせが激化しないか心配

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 社会保険、助成金など含めの相談

[依頼・相談したい内容] 弊社はSES事業及び受託開発を行なっており、 昨年度設立、主だった売上は今年からとなります。 10月より契約社員を一人採用することになりました。 今後も増加の予定あり、社労務を一任できる方を探しております。 ご連絡お待ちしております。 [対象となる業務] 社会保険申請業務 [御社の業種] IT [従業員数] 1 [入社/退社の頻度] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 現在の社労士事務所との契約が12月で終了となる為、2023年1月よりご契約いただける社労士事務所を探しています。 顧問契約料のお見積りと、顧問契約に含まれる手続きのご提示をお願いいたします。 ■主な依頼内容 　 算定、月額変更、賞与支払届、36協定、労働保険更新、 入社・退社関係手続(年計15人程度）、産休・育休 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 代表者を労災特別加入に入れたい。 使える助成金の案内、申請をお願いしたい。

[依頼・相談したい内容] 4月に会社設立済みです。役員1名、個人事業主契約6人、パート4人(個人事業主とパートは3名兼任)、総勢8人です。 顧問になっていただける社労士の方を探しています 税理士、弁護士の方は既に契約済みです。 人材レンタル、映像制作、芸能事務所、イベント運営などを行っています。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 8 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 パート・アルバイト活用 労働条件 …

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] 製造業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 社員の退職に伴い給与計算や社会保険の手続きを依頼したい

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 1人での、個人事業主ですが ネット関連事業を業務に増やしたい為 人員を、1名増やしたい。

[依頼・相談したい内容] 労務顧問お願いしたいです。 毎月の給与計算等含む。 キャリアアップ助成金の申請は別途費用かかるのでしたらそちらも価格教えて頂きたいです。 宜しくお願い致します。 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 5 [希望する対応業務] その他 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 人事制度 [御社の業種] IT [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 現在の顧問社労士の料金が高いし、不満もあるため、別のところで顧問契約をしたいです

[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 労働トラブル [御社の業種] 製造業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 給与計算と滅多にないような労務相談です。リストラのアドバイスなど。

[依頼したい業務] 労務相談 [御社の業種] 製造業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] ３年程前に、業務上による労災が発生しました。 内容は、左目付近の顔面神経麻痺、右肩の軟骨磨り減り、右ひざの半月板の損傷です。 何れも、約２０年ほどの組立業務に寄る所とは思います。 ただ３つの傷害の何れも、いつどこでなったのかは不明確です。長い期間の中で起こったものと思います。 これらの案件、何れも会社側としての …