- 総額予算3万円まで
- 依頼地域 長野県
- 所在地 長野県諏訪郡下諏訪町
- 参加上限 12社
- 提案期限 2022年10月04日
依頼したい業務
給与計算
労働トラブル
御社の業種
運輸業
会社規模
11〜30名
依頼・相談内容
初めまして。主人が以前働いていた会社Aでの11時間〜12時間労働をしいられて酷い時には、週5日間でトータル15分程しか休憩が取れなく、固定残業代で1ヶ月50000円くらいしか付きませんでした。日給月給で1日6800円➕手当などで1日12.000円でした。去年の11月から何時に休憩の入出、退勤時間を記載していましたが、入社したのは去年の1月6日です。 計算が難しく依頼したらおいくらかかりますか?
AからBの会社に傭車として入りましたが、このBの社員にパワハラにあい、今年の7月19日にパワハラが原因で適応障害と診断されました。運転するのに、支障が出て危ないので7月30日に付けで退社致しました。Aの部長はパワハラを受けて居たのを知っていたにも関わらず何もしてくれませんでした。Bのパワハラ専用の電話番号に電話をして調査をすると言っていましたが、周りに聞くと言っていたのに聞かず、パワハラをした本人は所長に聞かれ嘘をついているそうです。
この2点をお願いできますでしょうか?
総額予算
3万円まで
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
社会保険労務士の案件一覧
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社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 青森県
[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] 運輸業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 専門的知識が乏しいことから、誤った社会保険の処理をしていないかどうかの確認を主とした依頼
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給与計算の見積もり依頼
社会保険労務士 > 給与計算代行- 月額予算 月2万円まで
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 従業員20人分の給与計算と年末調整をご依頼した場合のお見積もりを 頂きたく思います。 弊社は、月末締め翌月10日支払いです。 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 20 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済 -
社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 月額予算 月5万円まで
- 依頼地域 大阪府
[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 [御社の業種] IT [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 現在、長く顧問契約を行なっている社労士事務所がございます。 お願いしている業務内容としては、 ・給与計算 ・入社、退職に関する手続き ・顧問相談 が主なのですが、 数年前にご担当の方が変わられてから、 こちら側から確認や、質問をしないと動いていただけないようになってしまいました。 …
ヒアリング済 -
社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 月額予算 相場が分らない
- 依頼地域 群馬県
[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 人事制度 [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 障がい福祉事業の開業に際して顧問を探しています。
ヒアリング済 -
社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 福岡県
[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 今回、助成金についていくつか調べており申請可能なのか申請のやり方などを聞きたいと思っております。
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
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