[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 65歳超雇用推進助成金に関する支給申請手続き一切をお願いしたい。

[依頼・相談したい内容] 給与計算、年末調整、社会保険一式、雇用保険、労働保険 [御社の業種] 製造業 [従業員数] ３２名内パート６名 [現在の給与計算方法/システム] pca [その他、ご質問、ご要望] 急いでいます。

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 業務改善助成金を申請をお願いします。

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 製造業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 特定技能外国人を1名雇用したばかりです。今後、段階を踏んで特定技能外国人の雇用人数を増やしていきます。 そこで、特定技能外国人も対象になる助成金をすべて活用したいと考えてます。 着手金、成功報酬含めて費用が安く、県外対応が可能な社労士様を探しています。

[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 就業規則 人事制度 [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 新規で会社を立ち上げました。 まずはチェック項目を指導してもらえる先生を探しております。 何分費用もあまりかけられませんので現実可能な範囲でお願いします。

[依頼したい業務] 障害年金受給について [御社の業種] [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 【障害年金を受給できるか相談したい】 鬱で2年病院に通っております。 自立支援医療を頂いているがそれ以外に国から頂けるものはありますか？ 以前、申請しようとした際に入院歴無いと申請出来ないと役所で案内されました。 ３０代前半〜現在４９歳まで通院し現在は生活保護で生活中です。 できれば自転車や徒歩圏内の八尾市の業者 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 就業規則 助成金 労働トラブル 許認可 その他 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 社員が増えてきたので、顧問契約を考えております。

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 就業規則 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 社会保険の手続きをしようと思っています。それに伴い、就業規則も作ろうと思っています。 知識がないので、わかりやすく説明していただける社労士を希望します。 平日の日中で打ち合わせが可能です。

[依頼・相談したい内容] 個人事業主として申請可能な補助金、助成金などございましたら サポート申請の代行していただける会社様を探しております。 会社背景 中国香港を拠点に製造業卸業を行っておりアジア各国に販路を持つ会社を経営しております。 昨年5月に日本にて小売業で個人事業主登録を行う。 昨年、日本で商品の販売を開始。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則 …

[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 その他 [御社の業種] 医療 [会社規模] 900名 [依頼・相談内容] 契約期間が満了になる為、業者を選定中。 現在よりも、費用が安くなるなら、乗り換えを検討しています。

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き （給与計算） [御社の業種] その他の不動産賃貸業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 現在の顧問の対応が不十分であり、新しい顧問を探している。可能であればフリー人事労務を使用したことのある方だと幸いです。

[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き [御社の業種] サービス業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 試用期間における解雇通達金

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 業務改善助成金の申請代行。 担当予定が急病で入院してしまい対応が出来なくなりました。

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 個人事業主てますが何か助成金や従業員の必要な登録事項などお聞きしたいです。

[依頼・相談したい内容] 働くパパママ育業応援奨励金の申請代行をお願いしたい。2024年1月までに申請をしたいのでスピーディーに対応して頂きたい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や …

[依頼・相談したい内容] 2月より1名採用予定で、キャリアアップ助成金と人材開発支援助成金の申請と、 就業規則の作成、社会保険の加入などを依頼したいです。 [対象となる業務] 社会保険申請業務 [御社の業種] IT [従業員数] 2 [入社/退社の頻度] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 法人成りしたいので 社会保険、顧問等 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 4人 [希望する対応業務] その他 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 人事制度 退職金・企業年金 [御社の業種] 製造業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] ご依頼内容について、 ?人事制度を社内構築中で、内容について確認・チェック・アドバイス頂きたい。（規程チェックも発生する可能性あり） ?グループ再編の実務を担当しており、必要に応じて助言頂きたい ?2025年4月より、人事実務のアウトソーシングを …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 許認可 [御社の業種] その他 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 現在契約している社労士さんが遠方の方なので近場の社労士さんを探しております。 弊社業務と致しましては物流事業請負及び 人材派遣業を展開しております。 創業は23年で現在社員数は13名となります。 依頼内容と致しましては顧問契約、給料計算、 人材派遣業を致しておりますので年 …

[依頼・相談したい内容] 事務所の和式トイレを洋式に改装する工事の補助金申請を代行していただきたいです。 事務所に取引相手等を招くときに、高齢の方もいれば、足の悪い方もいるので、事業を拡大していくために洋式が必須です。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある …