[依頼・相談したい内容] 2018/11/28 17:58　追記 ------------------------------------------ ※比較のためお見積書は.pdf等のデータで頂戴出来ますと幸いです。 ------------------------------------------ 働き方改革法案に対応するべく、急ぎ就業規則の変更を考えております。 お見積り頂きたい項目は、 ・現状の就業規則に関する労務リスク診断 ・働き方改革法案に対応する就業規則の改定（届け出代行） ・改定以降のコ …

[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 パートタイマー規程 [御社の業種] 医療 [従業員数] ８ [その他ご質問、ご要望、備考] できれば三重県近郊の業者様きぼうです。 三重県内であれば桑名市以外希望です。 お電話での連絡をお願い致します。

[依頼・相談したい内容] 2019年1月にて従業員数が10名を超えるため就業規則の作成を依頼したい。1拠点にて複数業態があるため、全てを網羅できるような就業規則を希望。1部の従業員は1年単位の変形労働時間制を適応したい。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 2018.11現在6名、2019.1予定11名 [その他ご質問、ご要望、備考] 電話連絡の場合は携帯へお願いします。多忙につき応答できない …

[依頼・相談したい内容] 従業員増員に伴い、就業規則の作成を依頼したくお問い合わせいたしました。 労働基準法に準拠した形で労務規定・就業規則を作成していただき、提出代行まで依頼した場合のお見積りをいただきたく思います。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 慰労金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 コンプライアンス規定 取締役会規程 慰労金規程 経営会議規程 株式取扱規程 定款 [御 …

[依頼・相談したい内容] 就業規則及び退職金規定の作成。 [対象となる規定の種類] 就業規則 退職金規程 [御社の業種] その他 [従業員数] 20 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 弊社は経営コンサルティングを行っております。 弊社のお客様で従業員が１０名を超えたので就業規則を作成したい方がいます。 その方をご紹介いたしますので就業規則のい作成をお願いします。 実際に会って打ち合わせは希望しておりません。電話だけで問題ございません。 今回、契約や料金については弊社は関わることはございませんので お客様と直接進めて頂くようになります。 また、弊社は社労士 …

[依頼・相談したい内容] 就業規則変更インターバル制度の見積もり依頼 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 15 [その他ご質問、ご要望、備考] 外出が多いため、メールにてご連絡をいただけると助かります

[依頼・相談したい内容] 社会保険労務士事務所さまをお選びするにあたりまして、ホームページをお持ちであるかという点と、神奈川県内に事務所を構えているかを確認します お打合せ機会をとるかは、この２点から精査したいため、ご理解ください なお、弊社はゼネコン向けの施工工務店となりますため、労務管理における盤石さはある程度必要になってきます [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] 建設業（ …

[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] 運輸業 [従業員数] 25名 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 弊社で契約社員が１名増えましたが、ゆくゆくは正社員化を考えています。 それに伴い正社員化コースの助成金申請の準備をしたいと考えており、就業規則もない状態のため、就業規則作成からキャリアアップ助成金(正社員化コース)までの見積もりをお願いします。 雇用保険加入社員数が5名です。 まずはメッセージ機能よりご連絡ください。 [対象となる規定の種類] 就業規則、キャリアアップ助成金(正社 …

[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 50 [その他ご質問、ご要望、備考] コンサルティング会社、芸能会社、美容室等の就業規則作成

[依頼・相談したい内容] 現在ある就業規則を、現在の会社の状況に合わせる作業を行っています。 弊社で見直した就業規則の内容を、見ていただき、問題がないか確認をお願いいたします。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 飲食業（直営およびFC方式による回転寿司チェーンの運営） その他詳しい情報は、ご対応いただける企業様に開示される情報として登録いたしました [従業員数] 社員100名　パートアルバイト …

[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 実習生6名、他6名 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 従業員（非常勤職員）の一部に1年単位の変形労働時間制を導入する予定です。 導入にあたり、従業員代表との協定と就業に関する規程の改正が必要ですが、協定書案と改正案について修正点の指摘やアドバイスをいただきたい。 なお、導入は今年度中、可能なら10月を目途としています。月あたりの勤務日数および労働時間はまだ決まっていません。 [対象となる規定の種類] パートタイマー規程 [御社の業種] …

[依頼・相談したい内容] 就業規則及びテレワークを行うための規則の作成 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] 医療 [従業員数] アルバイト4名 社員1名 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 弊社の従業員が１０名を超えた為、就労規則の作成を依頼したくお問い合わせ致しました。労働基準監督署の準拠した形で労務規定・就業規則を作成いただきたく、依頼しました。 お見積り頂きたく思います。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 清掃業 [その他ご質問、ご要望、備考] お電話頂く場合は１３時から１９時まででお願いします。

[依頼・相談したい内容] まだ就業規則が出来ていない １０名を超える従業員数となったため、価格調査を兼ねて比較ビスで社労士と接点を持とうと思った 2014年設立の株式会社で、売上はだいたい2000万ほど、HP制作会社です [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] IT（HP制作会社） その他詳しくは「非公開情報」欄に記載いたしました [従業員数] 10人（正社員、全員社保加入済み） [その他ご質問、ご要望、備考] …

[依頼・相談したい内容] キャリアップ助成金を受けたいのですが1人しか正社員にしないので就業規則作成が高ければ諦めようかと思っているので安い所を探しています。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] IT [従業員数] 2 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 就業規則の作成とパートタイムの規定を作成をお願いしたいです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 パートタイマー規程 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 5 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 特定労働派遣から一般派遣切替え手続き見積もり依頼 費用には登録費用等必須金額含まず [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] その他 [従業員数] 2名 [その他ご質問、ご要望、備考] 親切丁寧な会社の方 標準的な費用は他社で複数見ているので、適正な価格を出していただける方