[依頼・相談したい内容] 新たに社員を雇用しました。それにつき受け取れる助成金についてご教授頂けたら幸いです。 また、成功報酬なのかどうか、料金形態も教えて頂けたら嬉しいです。 就業規則なのですが、自分で作った記憶があります。その場合は見直しを、なければ作成したいです。一緒にご提案頂ける先生を希望しております。 お電話やメールで滞りなくやり取りが出来れば面談は必須とは考えておりません。 [御社の業 …

[依頼・相談したい内容] 新事業にかかわった研修費を助成金で補助したいです。あと 申請可能な助成金をしりたいです。 宜しくお願いいたします [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 個人事業主の私ひとりで いません [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 無し [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [そ …

[依頼・相談したい内容] ６月に法人成りし、現在１０名程で活動しており、キャリアアップ助成金の申請代行にあたっての着手金など含む費用を教えていただきたいです。また、そのほかにも活用できる助成金はないかと相談に乗っていただけると助かります。宜しくお願い致します。 [御社の業種] 運輸業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以 …

[依頼・相談したい内容] ６月に法人成りし、現在１０名程で活動しており、キャリアアップ助成金の申請代行にあたっての着手金など含む費用を教えていただきたいです。また、そのほかにも活用できる助成金はないかと相談に乗っていただけると助かります。宜しくお願い致します。 [御社の業種] 運輸業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以 …

[依頼・相談したい内容] 今回は私の知り合いで主に建設・設備関連の企業に派遣されている外国人労働者が、所属先の企業で色々と困っているとのことでしたので、人材派遣の免許を取得し、弊社が受け入れ態勢を整える事となりました。 良い機会なので、会社としてしっかり体制を組みなおす際に、利用できる助成金を活用したいと考えております。 現状は対応できるスタッフがいない事より、書類作成及び、採択だけではなく、入金ま …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2名 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0名 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/シ …

[依頼・相談したい内容] アーユルヴェーダの個人サロンを開業することになり、居抜き物件の譲渡金＋運転資金が必要なため、助成金を申請したい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や …

[依頼・相談したい内容] 初めまして。イタリアのミラノ在住。 日本のポップカルチャーをコンセプトにデザインした洋服のネットショップを経営しております。ターゲットをイタリア、フランスに置き、日本のポップカルチャーと日本の伝統、文化を上手く混合させながら現代の若者に伝えるべく活動しております。現在は個人事業主ですが、今後の目標としては可能であれば社員を雇用し、ECO商品、Made in Japan商品の開発を目指して …

[依頼・相談したい内容] 2019/8/8に登記いたしました。 なにか使える助成金がないかと思いまして問い合わせいたしました。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] 1年以内にある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力 …

[依頼・相談したい内容] ８月２３日応募締め切りの≪IT導入補助金≫の申請について、申請補助をしていただきたいです。 急ぎの案件ですので、IT導入補助金の申請経験がある方ですとありがたいです。 IT導入支援事業者は決定しておりますが、弊社も事業者も補助金の申請の経験がありません。 現在、申請に向けて動いている最中です。 成功報酬でお願いしたいと考えております。 急ぎの案件で申し訳ありませんが、何卒よろしくお …

[依頼・相談したい内容] ファイナンシャルプランナーの起業で助成金が高知県でもらえるかどうか。 [御社の業種] 金融業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付 …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金の申し込みと、申請可能な助成金が他に無いか確認して頂きたいです。キャリアアップ助成金は、今月中に計画書の提出をお願いしたいです。宜しくお願い致します [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] …

[依頼・相談したい内容] 創業時の助成金を考えております。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [ …

[依頼・相談したい内容] 新たに社員を雇用することになったため、助成金の申請を考えております。 成功報酬１０％でやっていただける社労士様を探しております。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 15 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の …

[依頼・相談したい内容] 新たに社員を雇用することになり、キャリアアップなどの助成金をもらいたいと考えております。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] …

[依頼・相談したい内容] 8月から従業員雇用の予定があり、助成金の申請が出来るような雇用方法など、またその他、弊社が申請できる助成金があるかどうかのご相談をしたいと思います。 またご依頼した場合の費用を教えてただきたいと思っています。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1人 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を …

[依頼・相談したい内容] 来年3月頃フランチャイズで教育業界での開業を検討しています。 それに合わせて例えば以下のような助成金を申請したいと考えております。 https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/wakatejosei.html 助成金申請代行業務の依頼を検討しています。よろしくお願い致します。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] 少なくとも1名は雇用予定です。 [就業規則 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] …