[依頼・相談したい内容] 創業して二年目です。現状で利用できる助成金または今後で利用できる助成金を知りたいです。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の …

[依頼・相談したい内容] 6月12日〆切の小規模事業者持続化補助金の申請に間に合うように鉄D気をしてくださる方。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在 …

[依頼・相談したい内容] 新たに海外オンラインショッピングモールに出店するにあたり広告費で活用できる助成金が無いか問い合わせていただきました。 調べましたところ小規模事業者持続化補助金を活用する予定です。 ご依頼する際、報酬の金額がどのくらいするのかお見積りいただければと存じますのでよろしくお願いいたします。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] ０ [就業規則の作成・ …

[依頼・相談したい内容] 依頼する助成金の着手料、成功報酬料はいくらになりますか？ [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ２４ [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] なし [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給 …

[依頼・相談したい内容] 先進的防災技術実用化支援事業 こちらを申請したく、ご助力仰ぎたく存じます。 [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方 …

[依頼・相談したい内容] これまでに、キャリアアップ・キャリア形成促進助成金・職場定着支援助成金を受給（４０１万円）してきました。２０１９年度は「インターバル導入助成金・働き方改革支援の助成金」を狙っています。またこれまでキャリアアップ助成金を受給した社員で「東京都正社員雇用転換安定化支援助成金」も申請お願いしたいです。他、「東京都働き方改革宣言奨励金30万円」もお願いしたいです。 現在まで、成果報 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、 …

[依頼・相談したい内容] 雇用する予定があるのですが、どのような助成金が受けられるのかわかりません。 その点も含めてご提案をお願い致します。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や …

[依頼・相談したい内容] 助成金の申請がしたく連絡しました。 株式会社エフリンクシティより厚生労働省管轄の助成金審査調査報告書をいただいており、これに基づき申請を作成して頂きたいです。 こちらの報告書では助成金の総額は217万になるとのことです。 よろしくお願いします。 雇用保険は今から申請予定です。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 1名 [就業規則の作成・届出] 未 …

[依頼・相談したい内容] 新たに社員を雇用するにあたり活用できる助成金がないか相談したい。申請代行の費用や条件等も知りたい。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3人 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 1人 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [ …

[依頼・相談したい内容] 助成金申請の調査を他社で依頼し、申請のみ社労士さんへ委託するように言われました。 案内を頂けると助かります 1　雇用管理制度 2　教育訓練休暇付与 3　制度整備助成 4　目標達成助成 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] １ [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業 …

[依頼・相談したい内容] 新商品開発で助成金申請ができるかの相談。 申請代行の依頼も考えている。 2015年にものづくり助成金申請をしたが、受けられなかったので、実績のある法人・個人様が希望。 初回、無料相談ができれば尚可。 [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] な …

[依頼・相談したい内容] 既に申請する補助金は選定済みだか文書の作成をお願いしたい [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システ …

[依頼・相談したい内容] 雇用管理制度助成コース（人材確保等支援助成金）72万 人事評価改善等助成コース　制度整備助成　　50万 育児休業等支援コ−ス　　（両立支援等助成金）　36万 人事評価改善等助成コ-ス　目標達成助成　　80万 が　うちで活用できる助成金ですとのコンサルを受けました。 申請していただきたく存じます。　よろしくお願い致します。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 19 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] これから新規で外国人の受け入れを企業に提案していきたいのですが、（外国人）雇用に関する 助成金申請を企業に提案していきたいので提携して頂ける先生と自社でも5人くらいは外国人の正社員を考えておりますので、申請をお願いしたいです。外国のホームページを作成すると助成金がでるとの知ったのですが、こちらもお願いしたいと思います。また外国人の寮をつくるのに融資か助成金、補助金などがでた …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] 手計算、Excel [ …

[依頼・相談したい内容] ・７月より人材派遣登録して営業開始するに際し、 助成金を含むサポートをお願いしたい。 ・四つ橋線本町駅なので、電車で２０分以内の先生にお願いしたい。 ・派遣会社への助成金サポートの経験がある先生希望 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [ …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] １ [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] キャリアアップ　教育訓練 [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備 …