[依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願い致します。会社立ち上げ前で、製造業の方に相談した際に、助成金を使った方がいいとアドバイスされた。 [御社の業種] 小売業（離乳食の販売、ネット販売） [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事 …

[依頼・相談したい内容] 各種助成金 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/ …

[依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願い致します。 鍼灸師をしておりまして、独立開業をしたいと考えており助成金の申請をできるか調べていただきたくご連絡させていただきました。無知なものでして、お忙しいとは思いますがご相談のっていただければ幸いです。お手数おかけしますが、どうぞよろしくお願い致します。 現在はやとわれでやっておりますため、まず …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 運輸業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] …

[依頼・相談したい内容] 東京都独自の助成金の申請代行を行ってくれるところを探しています。 可能であれば成功報酬でお願いしたいと思っています。 ＜申請希望の助成金＞ ボランティア休暇制度整備助成金 育児・介護からのジョブリターン制度整備奨励金 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を …

[依頼・相談したい内容] 昨年一年間外注として仕事していた会社に、今年の4月から新社員として入社しましたところ、
キャリアアップ助成金が申請できるというご連絡をいただきました。
申請に関してお見積もりをいただきたく、お問い合わせいたしました。 着手金や成果報酬に関しても、どのくらいになるのか併せてお見積もりいただきたく思います。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保 …

[依頼・相談したい内容] 当社創立約6年で、今まで助成金申請を行ったことがありません。色々な助成金制度があり、当社がどの助成金に該当し申請すれば良いのか不明です。まずは以下の内容が知りたいです。 �，匹里�らいの助成金補助が頂けるのか知りたい。 ��代行を依頼した場合、料金はいくらぐらいかかり、成功報酬なのか、着手金が必要なのかなども含め見積が頂きたいです。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい …

[依頼・相談したい内容] 創業時における社会労務全般業務と助成金申請の手続きを行って頂けるかご相談したいです。 創業時なので、なるべく金額は抑えたいです。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5〜8 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイ …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金の申請を行いたいのですが、労働局のHPを見ても要領を得ません。 コストは押さえたいと考えておりますので、着手金を抑えその分を成功報酬に回して頂けると助かります。 [御社の業種] 不動産業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事 …

[依頼・相談したい内容] 会社設立20年目です。自分で会社を守るのに限界を感じ人材を雇おうと思います。助成金が出るなら雇用保険に再加入します（今は入っていません）社員０です。アルバイトだけです。20万の給料の人材を1名採用したいと思っています。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数 …

[依頼・相談したい内容] 雇用、教育、制度導入などで、受けられる助成金を見落としていないか、煩雑な申請を代行していただくのにかかる費用感について、お伺いいたしたく存じます。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予 …

[依頼・相談したい内容] 当社の会社概要を確認いただき、申請できる助成金に対して積極的な提案、申請代行をしていただける社労士の方を希望いたします。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [ …

[依頼・相談したい内容] 新たに社員を雇用する場合、高齢者65歳以上継続雇用、教育訓練 による助成金の申請が可能か知りたいです。 [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 8人 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定 …

[依頼・相談したい内容] ディジュリドゥという民族楽器の開発、製作、販売を考えているのですが、助成金をもらうためにはどのような書類を集めて申請すれば良いでしょうか？ [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [ …

[依頼・相談したい内容] 外国人・障がい者雇用に関する、計30〜1時間程度の講演を依頼したいと思います。 一人で両テーマを講演いただいても、二人で分担いただいても結構です [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー …

[依頼・相談したい内容] 4月入社が4人いて有期雇用の契約をしました。 その方の正社員に転換することの助成金と 有期雇用者の健康診断を受けさせると交付される助成金などを考えてますが、他にも有るならば提案頂けると有難いです。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 9 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [そ …

[依頼・相談したい内容] 6月3日新規に会社を設立しました。 夫が代表取締役で私は妻で取締役をしています。 従業員を雇ったので助成金の申請を行いたいです。 その他何か申請できる助成金があれば知りたいと思っております。 また、費用はいくら掛かるのかもお見積りをお願いしたいです。 お電話も可能ですが、できれば会って直接話を伺いたいです。 千葉県柏市まで来ていただけるとありがたいです。 よろしくお願いいたしま …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 不動産業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考] 6月10日から会社 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 25 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 5 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] キャリアアップ　正規雇用 [現在の給与計 …