[依頼・相談したい内容] 江東区在住　副業で開業5年目のものです。個人事業主 小規模事業者持続化補助金　東京都 創業助成事業 上記2個の申請代行をしていただける社労士さんを探しています。 本業はサラリーマン　副業はネット物販です。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 私だけ [社員を新 …

[依頼・相談したい内容] 前回は良いご縁がなく、再度の問い合わせです。 弊社に適用できそうな助成金活用の相談希望です。わたくしたちは2019年4月1日に設立したＩＴ法人です。厳密には、コンサルティング事業に類するかとは思いますが、商材が主にソフトウエア開発及び販売ですので、そのように登録をさせていただきました。 役員2名、月給者1名、時給者2名で構成しており今後も採用予定です。 弊社は福利厚生、社会保険料 …

[依頼・相談したい内容] クライアントのwebサイト制作においてIT導入補助金を利用したいと思っています。その申請代行をお願いできる方を探しています。お願い致します。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業 …

[依頼・相談したい内容] 拠点開設のため、中古マンションの取得、改修を行うための補助金申請を予定しています。 作成代行、報告までのご経験がある方にお願いしたいです [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 25 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 2 [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質 …

[依頼・相談したい内容] カンボジアに会社設立(食品製造)をするにあたり、使える助成金がないか探しています。 [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在 …

[依頼・相談したい内容] 熊本豪雨災害・コロナ関連の補助金や助成金 今回の熊本豪雨災害により間接的被災及びコロナの影響化で98％減と大きな影響を受けました。7/4は人命救助活動で50名以上を屋根から救助、以下事業所を避難所及び支援物資を集め孤立集落へ届けたり、ボランティアや復旧活動を続けながら会社の立て直しを模索しています。事業内容は観光ラフティング業ですが、今回の災害で球磨川及び橋や道路が被災し観光ラフ …

[依頼・相談したい内容] 助成金の申請代行や提案をしてほしい。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ５人 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] …

[依頼・相談したい内容] 個人事業主として水道設備業を営んでおりまして、今月法人化する予定です。 法人化に伴いまして、ハローワーク経由で33歳の人を新たに雇用致しました。 従業員は、代表者の私とその新たに雇用した方を含めて計2名で、各社保に関しては法人化が済み次第、自分で手続きする予定です。 雇用に際して受給できる助成金がある可能性があると耳にしたため、ご提案いただける方を探したく今回お問合せ致しま …

[依頼・相談したい内容] お世話になります。 社員１名とパート10名で65才以上の高齢者が多いです。 助成金の種類相談、申請含めて検討しています。 よろしくお願いします。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5名以上 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） …

[依頼・相談したい内容] 厚生労働省管轄の助成金を申請したい。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 12人 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 3人 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] キャリアア …

[依頼・相談したい内容] 都内で新たに起業するにあたり、活用できる補助金、助成金をご提案いただきたくお問い合わせいたしました。 また、併せて着手金や成果報酬のお見積もお伺いできればと思います。 事業内容としては ・都内での新規企業 ・CtoCのフリマアプリ運営（アプリ開発、管理システム開発は外部委託） ・ホームページ制作の委託 となります。 よろしくお願いいたします。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有 …

[依頼・相談したい内容] 20代の正社員を5名採用するが、助成金などが受けらるか伺いたい [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0名 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある …

[依頼・相談したい内容] 平成30年度第二次補正予算「小規模事業者持続化補助金事業」の申請代行を利用したいと考えています。 ・着手金 ・成功報酬 ・採択率（毎年申請代行された場合の成功率がどれくらいか） ・どこまでサポートしていただけるのか（フォローだけなのか、それとも申請書や報告書の作成までまるっと代行していただけるのかなど） をご連絡頂きたいです。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] いいえ [雇 …

[依頼・相談したい内容] 1人株式会社です。ネイルサロン・ボディケアサロンの新規事業立ち上げに際し、新たに社員（パート）を2-4人雇い入れる際に活用出来る助成金がないかご提案頂けますと幸いです。 依頼した際に着手金や成果報酬などもどの位になるのか、併せてご提示いただけますと幸いです。 これまで助成金/補助金等は使用した事がなく全くの素人になります。 どうぞよろしくお願い致します。 [御社の業種] サービス業 …

[依頼・相談したい内容] 40代女性が起業するにあたり、活用できる助成金がないかご提案を頂きたくお問い合わせ致しました。 また依頼する際に着手金や成果報酬などはどのくらいになるのか、 あわせてお見積もりいただきたく思います。 職種としてはファッションブランドの立ち上げです。 すでに海外を拠点でブランドを立ち上げていましたが このたび日本を拠点に新たに会社を立ち上げることになりました。 日本の伝統工芸品 …

[依頼・相談したい内容] 初めて社員を雇うことになり、活用出来る助成金がないかご提案いただきたいです。また、小規模事業者持続化補助金についても活用が出来ないかご提案をいただきたいです。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 必要であれば私の方で作成を考えております。 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある …

[依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。電話にてご連絡をお願い致します。名古屋近辺の方を探しております。 ２０１９年０３月０８日　株式会社　登記をすませました。 ２０１９年０６月０１日雇用予定者が２名おります。 （１）当初の雇用形態をどうするか （２）キャリアアップ助成金などの併用可能か こういった事項をご提案いただける社会保険労務士様と、お電話にてお話をする機会を持ちたいです。 …

[依頼・相談したい内容] 依頼する助成金の着手料、成功報酬料はいくらになりますか？ [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ２４ [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] なし [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システ …