[依頼・相談したい内容] 建設業を営んでいます。 出来るところから改善して会社を大きく成長させたいです。 助成金、補助金は必須と思いその他経営にあたって相談できるところを探しています。 できれば成功報酬型を希望、顧問契約の場合金額に不満が出ないような長い付き合いが出来るようなところがいいです。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] １名 追加で3名増える予定 [就業規則 …

[依頼・相談したい内容] ?労働保険の申告書及び算定基礎届が届いておりますのでご対応をお願いしたい。 ?6月から担当税理士が変更となるため、住民税の給与天引き額について確認したい 上記の内容で今回単発でのお願いができる社労士様を探しております。 宜しくお願い致します。 [対象となる業務] 算定・月変手続きの代行 労働保険の年度更新 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 8名 [入社/退社の頻度] [その他ご質問 …

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] 建設業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 1人で建設業を営んでおり元請けになる受注が増えてきたことにより社保と労働保険の手続きを委託したいと考えています。

[依頼したい業務] 障害年金の申請相談 [御社の業種] [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 私は長期に婦人科の疾患を患っておりまして、障害年金を申請できると伺ったので詳しい方を調べたい

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 役員が1名社会保険加入済みです。 7月1日より新入社員が1名入る為、社会保険の加入手続きおよび労働保険の新規手続きと加入のお手続きをお願いしたいです。

[依頼したい業務] 就業規則 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 社員ができたので就業規則を作りたい 助成金、補助金も作成していただきたい

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 会社を設立して社保へ加入したいと思ってます。 仕事が多忙で代行してくれる社労士さんを探してます

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 就業規則 助成金 人事制度 労働トラブル [御社の業種] 小売業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 就業規則を見直しと労務関連の相談。 顧問社労士として企業寄りの対応をできる。

[依頼したい業務] 給与計算 退職金・企業年金 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 給料計算　厚生年金

[依頼・相談したい内容] 知多郡美浜町で開業予定の福祉事業所です。 給与計算、手続代行、助成金に関する助言についてお願いしたいです。 従業員は1年間で8名程度まで増やしたいと考えています。 [御社の業種] その他 [従業員数] 0 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 その他 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼したい業務] その他 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 現在エステサロンを経営してます。障害4級なんですがアブレーション治療をしてうまくいかず先生に2級を頼もうと思います、障害年金をもらう為にお力をお借りしたいです。

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] 卸売業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 社会保険　新規 役員2名

[依頼・相談したい内容] 海外進出を数年以内に予定している為、海外規模に合わせたグレードの機械導入を検討しております。それに際しての適切な助成金申請の代行をお願いいたします。 [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業 …

[依頼・相談したい内容] 弊社は税理士法人です。顧問先で税務に加えて給料計算を受託している複数の顧問先があり、その給料計算業務を委託したいです。4，5人の法人から100名越えの法人までさまざまです。平均すると50名の給料計算です。 お願いする場合、顧問先ではなく、弊社との契約を予定しています。顧問先や弊社にご足労いただくことは、基本的にありません。弊社のPCと電話を貸与しますので、弊社のメールアドレスで顧問 …

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 人事制度 労働トラブル [御社の業種] 建設業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 知識がないため、社労士の先生に委託したい次第です。 給料計算も委託するか社内で行うか考えております。 よく電話で、「3万円で給料計算までできますと」と連絡がありますが、 本当なのか確認したいです。 とはいえ、やっていただける業務次第では3万を超えても良いかなと考えております …

[依頼したい業務] 就業規則 助成金 人事制度 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 法人化に向けて人事制度、助成金等を始めたい

[依頼したい業務] その他 [御社の業種] その他 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 海外駐在をオーストラリアで4年、オランダで3年していますが、海外年金の受け取りの相談は出来ますか。

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 人事制度 労働トラブル [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 現在、税理士と社会保険労務士を兼務でお願いして12年になります。問題社員がいた時の対応への不満などがあり、新しい社会保険労務士と税理士を探しています。

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] IT [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 社員が増えてきており現在の社労士の方では対応が難しいと感じることが増えたため、新しい顧問先を探しています。 入社、退社の手続き 助成金対応 給与計算 その他労務相談 をお願いしたいと考えています。

[依頼したい業務] 就業規則 [御社の業種] IT [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 再雇用規定を作成したいのですが、対象者の条件等について相談したい