[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 助成金 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 現在の所は、細かく説明をしてくれないし、連絡がなかなか取れないし、折り返しが2日後とかで税理士さんとの連携が取りにくいし、所定のフォームにこだわって、急ぎでも説明もなくやり取りに時間がかかる。

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 助成金 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 現在の所は、細かく説明をしてくれないし、連絡がなかなか取れないし、折り返しが2日後とかで税理士さんとの連携が取りにくいし、所定のフォームにこだわって、急ぎでも説明もなくやり取りに時間がかかる。

[依頼したい業務] 顧問社労士 就業規則 助成金 [御社の業種] 医療 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 訪問看護ステーションの『就業規則』『賃金規定』とそれらに伴う契約書をお願いしたいです。また、創業間もない当社に様々な助成金・補助金のアドバイスおよび申請のお手伝いもお願いしたいです。

[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 [御社の業種] その他 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 親会社（31名）＋子会社2社（8名、4名）+　代表2名です。 見積希望です。 現在ネットで顧問を利用中。継続で使えるとスムーズなので有難いですが、こだわりません。

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 個人事業主の植木屋です。コロナやインフレの影響で売上が厳しい状況です。助成金や補助金制度を利用したいです。

[依頼・相談したい内容] 雇用調整助成金の申請代行 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] …

[依頼・相談したい内容] 東京都創業助成金の採択実績がある方にサポートを依頼させて頂きたいです。 既に事業計画はあり、記入もほとんど終わっている為書き方のチェック、修正箇所があればご指導頂きたいです。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイ …

[依頼・相談したい内容] ものづくり補助金 事業再構築補助金 飲食業及び、美容室にて取得を希望 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] 雇用調整助成金 …

[依頼・相談したい内容] 当社では就業規則、給与規程（退職金規定含む）は備え付けておりますが、決して法令に対し最新化できておらず、様々なリスクなどが潜在的にあると考えており、これを最新化したいと考えております。 またグループ子会社を１０社ほど持っておりますが、こちらについては各社レベル感などが揃っておらず、同時に最新化と共通化対応したく考えております。 なお子会社のなかには運送業も含まれております。 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 従業員１名のデザイン事務所だったが、テイクアウト専門店を開業し、店長として正社員１名、各アルバイトと扱う人数が増えてくのを考慮して、煩わしい各種業務をお手伝い頂けるところを探している

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 医療 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 物価高高騰業務改善助成金についての相談及びスポット対応の可否について

[依頼・相談したい内容] 就業規則に勤務間インターバルを１１時間とるという旨の文章を追加したいと考えています。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 卸売業 [従業員数] 22 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 役員１名従業員１名の小さい飲食店を株式会社でやっております。現状で受けられる助成金や補助金があれば受けたいと思っております。設備投資の予定はございません。従業員は労災保険には加入済みで７０歳です。よろしくお願いいたします。

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] IT [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 社員の給料計算と、各種届出をお任せしたいと思っています。 また、無料の範囲で助成金や労務についてもお教えいただけると 助かります。

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 知識がない為、わかりやすく説明して下さる社労士さんを探しています。

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 就業規則 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 人を増やしたく、ハローワークなどに出したいのですが、 労働条件などどうしていいのかわからず困っています。 八王子市在籍か近くの方が好ましいです。

[依頼・相談したい内容] コロナの助成金、融資、飲食業で申請できる、個人事業で申請できる、小回りのきく、親身になって頂ける そんな方を探しています。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] １ [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 人事制度 許認可 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 障害児童福祉分野に強く、助成金、補助金などにも強い社労士を探してます。

[依頼・相談したい内容] 新たな事業を始めるにあたり　活用できる助成金などあるのか知りたく 問い合わせ致しました 今も仕事が少なく 運転資金も乏しいです 希望は ◆新事業（農薬散布ドローン） ◆IT（ホームページ改装） ◆運転資金 現在は建築塗装と太陽光パネル設置工事、ドローン空撮 などが主な仕事です [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 提出済み [ …

[依頼・相談したい内容] 令和４年度第２回　創業助成事業への申請を検討しています。 お見積りをいただけますと幸いです。 https://www.tokyo-sogyo-net.metro.tokyo.lg.jp/finance/sogyo_josei.html ・助成申請額は満額の300万円です。（450万円以上の使用） ・申請に必要な要件、東京創業ステーションでの事業計画等は終了しております。 ・成功報酬型を希望します（着手金がある場合でも、非採択時に着手金が還元される場合 …