[依頼・相談したい内容] 当方は、人材紹介業の法人企業です。 キャリアアップ助成金制度を使って正社員を2023年4月から雇用したいので、助成金について相談できる社労士を探しています。 できれば、キャリアアップ助成金だけではなく、当方が申請できそうな助成金を随時ご提案いただけるような方が希望です。 以前は、雇用保険加入従業員がいたのですが、現在は加入者はおりません。 4月の雇用タイミングで加入することにな …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 労働トラブル [御社の業種] サービス業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 助成金などもできる会社に寄り添う顧問社労士を探しています。

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 助成金関連一式 給料明細 [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 通信業の人材派遣会社を設立しました。 顧問社労士様を探しております。 設立まもなく料金面を重視して探しております。

[依頼・相談したい内容] IT導入補助金の申請代行。 2022年または、2021年採択実績70%以上の方限定。 パソコン購入および医療系の経験がある方。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ２０人ぐらい [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職 …

[依頼したい業務] その他 [御社の業種] その他 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 人材派遣業です、同一労働・同一賃金について、相談があります。

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] サービス業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 家族を一名雇用し社会保険に加入する手続きの方法

[依頼・相談したい内容] 一般労働者派遣事業の許可申請をご依頼したいと考えております。 どうぞよろしくお願いいたします。 [対象となる規定の種類] 定款 [御社の業種] その他 [従業員数] 150名 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼したい業務] 顧問社労士 給与計算 その他 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 顧問契約のお願い 給与・賞与計算及び、年末調整、区民税、特別徴収等、 手続きを希望します。 予算：10,000円〜20,000円以内 本部従業員数：（役員３名、社員２名、パート４名） 12月より契約をお願いできますと幸いです。 ※現在、お願いしております労務管理事務所より、世代交代（試験不合格）のため …

[依頼・相談したい内容] 今の会社で使える補助金があれば申請したいけどどうしていいかわからない [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3人 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付され …

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 [御社の業種] 医療 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 神奈川県横浜市で新たに無床診療所を開設します。 社会保険、労働保険の適用や毎月の給与計算などをお願いしたいです。

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 就業規則 助成金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 下記をお願いしたいと考えております。 ○社会保険の取得喪失・扶養・各種変更・離職票作成 ○算定基礎届・労働基準関係届出・年度更新手続き等 ○人事労務関連のご相談 ○建設業工事分の有期事業届出 ○給与データの確認・月額変更チェック※給与計算は弊社でおこないます ○助成金申請（キ …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 人事制度 労働トラブル 退職金・企業年金 [御社の業種] [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 昔から委託していた社会保険労務士が引退することになったので、そちらの業務を引き継げる方を探しています。

[依頼したい業務] 顧問社労士 助成金 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 11〜12名 [依頼・相談内容] 今までは自分でやってましたが、助成金、社員が増えていることなどから

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 2022/10に設立し、2023/2より港区南青山にてピラティスジムを開業予定の会社です。 代表の他、従業員は2名、他業務委託やアルバイトで4名ほど入る形になる予定です。 ・就業規則、賃金規定の基本的なひな形のみあり ・MF給与計算導入予定 ・委託したい業務は、各保険の加入手続き・MF給与 …

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 許認可 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 個人事業主でアルバイトを雇用考えています。契約書、各種手続き、給与支払い業務などを相談したいです

[依頼・相談したい内容] 顧問社労士の切り替えを検討しております。 契約時期は未定でございます。 会社の労務関係や給与周りなど対応頂きたく思います。 予算は３社分含め10万円以下希望。 業種はコーディです [御社の業種] その他 [従業員数] 70名 [希望する対応業務] 労働法関連法規 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼したい業務] 給与計算 [御社の業種] 医療 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 約400名分の給与計算を外注したい。ある程度の規模の病院で対応経験がある社労士事務所を希望します。

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] 不動産業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 給与計算、労務事務をお願いしたい。弥生ソフトにて、本社で給与計算をしてもらいたい。 働いているのは10名ほどですが、社会保険の対象となっているのは6人です。 入退社は少ない方ですが、発生した場合は手続きをお願いいたします。 最低でも月1訪問を希望します。 毎月お越しいただけるのであれば23区どちら …

[依頼・相談したい内容] 士業の個人事業主で７年ほど独立開業していますが、2023年１月から社員を雇うことになりました。 社会保険の加入を希望しているので、手続きをお願いしたいです。 私は、別に法人を持っており、そちらで社会保険に加入済みです。今回は、個人事業主の枠で社員を社会保険に加入を希望します。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] サービス業 [従業員数] １名 [その他ご質問、ご …

[依頼したい業務] 労務相談 就業規則 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 就業規則と36協定申請