[依頼・相談したい内容] 新たに雇入れを考えております。 そこで補助金の申請をしたいです。 　１．精神障害者 　２．専門学校卒業者 　３．社会復帰女性 成果報酬型でお願いしたいです。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] いいえ（これから自分で加入の手続きを致します） [雇用保険加入社員数] ３名 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予 …

[依頼・相談したい内容] 千葉市内で自動車板金塗装工場の創業予定（創業補助金未手配）です。 設備投資に予算を削減したい為、補助金、助成金を考えておりますが現在会社員の為、時間に制限があり思い通りに情報を集められません。 的確なアドバイスと申請のお手伝いをお願いしたいです。 個人事業主スタートの予定で、まだ事業そのものは実施・開始していないです 事業開始場所は決まっているため、現在予定地の物件は仮押 …

[依頼・相談したい内容] 2017年5月に東京都中央区で会社設立（法人化）し、今月で創業一期目を迎えます。 何か活用できる助成金がないかご提案いただきたくお問い合わせ致しました。 社員はおらず、私一人で運営しています。 依頼する際の着手金や成果報酬などはどのくらいになるのか、あわせてお見積りいただきたく思います。 ご対応よろしくお願い致します。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入 …

[依頼・相談したい内容] 事業拡大に伴い、申請できる助成金がないかご提案頂きたいです。 弊社は法人で正社員は自分だけです。 新規雇用に関しては、近々2名ほど正社員で雇用する予定です。 [御社の業種] その他（不動産業界販路拡大支援） 詳しい内容は、ご対応頂ける企業様に開示する情報としてホームページアドレスを登録しました [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1名（代表、私） 近々2名ほど正社員で雇 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5 [就業規則の作成・届出] [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 2 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] 時給 [その他ご …

[依頼・相談したい内容] 近いうち、新規事業展開開始に際しての拡大に向けて、増員を検討しております。 助成金の申請と相談をお願いしたいと考えております。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマ …

[依頼・相談したい内容] 有期契約の社員を正社員にするにあたっての助成金についてなのですけど、該当可能性の人数がいるので該当者の選別からお願いしたいのですが、まだタイムカードなのでそこの作業がなかなか難しくどうしたものかと思っています。 その他、利用可能助成金のアドバイス含めてお願いしたいのですがよろしくお願いいたします。 [御社の業種] 飲食業（イタリアン・和食・居酒屋・カフェなど。８店舗ほど） …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1名 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] ０ [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] エクセル …

[依頼・相談したい内容] 助成金の申請をしたい。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] …

[依頼・相談したい内容] 2019年4月から保育園を始めるにあたり、新しく会社を立ち上げました。 それに伴い、取り急ぎハローワーク経由で一人雇用したのですが、その際に助成金のことを知りました。 （その一名は雇用保険加入済み） 軽く調べた感じでも種類が多くあったので、是非専門家の方にお話を伺いたいと思いお問合せ致しました。 2019年4月開業に伴い、20名ほど従業員を雇う予定もたてておりますので 先のことを見すえ …

[依頼・相談したい内容] 主にキャリアアップ助成金ですが、御支払費用を安く抑えたい。 現在、毎月社員の入社があり、助成金額の15％でお願いしているが ルーチンワーク化してこの費用は高すぎるのと、 新しい情報が開示されない。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 15 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] あ …

[依頼・相談したい内容] 助成金、補助金の相談 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] 無し [現 …

[依頼・相談したい内容] ハローワーク経由で1名雇用予定です。 現在の従業員は3名で、就業規則は未作成・未提出です。 税理士の方との付き合いはあるのですが、社労士の方とのお付き合いはありません。 助成金について詳しくないため、親切にご提案頂けますと有り難いです。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] 弥生会計 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 助成金の種類が多く内容が複雑だと感じているので、 自社で活用できる助成金を診断・提案して頂きたくお問い合わせ致しました。 また、依頼する際の着手金や成果報酬などはどのくらいになるのか、 併せてお見積りをいただきたく思います。 [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ５０ [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2名 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要 …

[依頼・相談したい内容] 弊社が申請できる助成金がないか、ご提案をいただきたいです。 ご提案を頂くにあたり、細かな情報が必要であればお電話頂いても構いません。 （出られなかった場合には、折り返すようにいたします） [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] １ [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [ …

[依頼・相談したい内容] ハローワークで従業員を雇ったところ、助成金に関するダイレクトメールをよく頂くようになったので 専門家の方から詳しくお話を伺いたいと思いお問合せ致しました。 一社話を伺ったところ、月額制でないと対応できないと言われてしまったので、 着手金、成功報酬という形でご対応頂ける方からのご連絡をお待ちしております。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員 …