[依頼・相談したい内容] [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5人 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 5人 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] 今まで社会保険労務士をつけたことがないので、どんなふ …

[依頼・相談したい内容] 月末に退職にて放課後等デイサービス事業所を一般財団法人で設立したいと思っています。 初めての起業につき、安定した事業計画の為、助成金の提案とお見積もりを頂きたいです。 来年の4月1日に始めたいと思っております。 それに向けて、準備を進めていきたいです。 自動の定員は10名ほどで小規模で行う予定です。 [御社の業種] その他（放課後等デイサービス事業所） [雇用保険加入の有無] いいえ …

[依頼・相談したい内容] 社労士の選び方が分かりません。 相場を知りたいです。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] な …

[依頼・相談したい内容] 今の社労士は忙しそうだし、 他にも宛はあるけど話もあわないのであんまりかなと 今回比較ビズにて良い業者様をさがせたらと思っております。 いつもの方にはスポット契約で受給額に対して１５％くらいお支払いしていた気がします 介護事業（デイとケアプラン） 雇い入れて６ヶ月後に正社員転用する形式で２０１８年１名 新しく雇い入れ予定あり 正社員　１名 パート１２名 雇用保険全員加入 キャ …

[依頼・相談したい内容] 助成金についてご提案を頂きたくお問合せ致しました。 弊社は、今年4月に設立した株式会社で社員は代表者である私と従業員が1名おります。（その1名は雇用保険加入済みです） 現在派遣業の許可申請中で許可がおりれば新たに20〜40名雇用予定です。 就業規則は未作成です。 （助成金申請にあたり就業規則の作成が必要であればご教授ください） 上記内容で、弊社が申請できる助成金がないかご提案を頂 …

[依頼・相談したい内容] これからエステを開業予定だがどのような助成金などが該当出来るか教えて頂きたいです。 現在物件選定中のものは、２店舗目のエステ店です。 お電話にてお話しできればと思いますが、お話しした内容をきちんと覚えていられる自信がないため、かんたんな議事録をメールにてお送りいただけますようお願い申し上げます。 お電話で聞きたいのは、 　１、どのような助成金が該当するかを知りたい 　２、 …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金を申請するにあたり、初めは自分で申請しようと思ったが、本業が忙しく時間が取れないため、手続きを手伝って頂きたい。 正社員化と健康診断が該当しそうだが、他にも東京都のものが利用できないかなど、その他助成金等の提案があれば伺いたい。 キャリアアップ計画など自分で頑張っていたが、忙しくて当初の計画よりも遅れが出ています 労務士さんに協力してもらった方が手際も …

[依頼・相談したい内容] ものずくり補助金 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 助成金申請 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] 無し [現在の給与計算方 …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金の申請にあたり、申請可能な助成金の種類（キャリアップ助成金の中に複数の種類があるため）、 想定受領額と手数料、着手金などについて確認したいです。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 15名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] なし [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] …

[依頼・相談したい内容] 起業を考えているので、資金200万円を調達したい。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質 …

[依頼・相談したい内容] 新たに社員を雇用する際に利用できる助成金について相談させていただきたい。 現在、契約社員1名を正社員にする予定があり、また今年中に新規に雇用する予定の社員が 3名います。利用できる雇用助成金がありましたら教えて頂きたいです。 [御社の業種] サービス業（人材サービス・WEBサービス） [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 30（派遣社員含め） [就業規則の作成・届出] 提出 …

[依頼・相談したい内容] 申込める助成金を知りたい [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ２人 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 社員転換、介護 …

[依頼・相談したい内容] 奈良県奈良市内で物件未定で、内見中です 個人事業としての立ち上げか、法人化するかは検討中 助成金相談については、資金調達の側面もあります 起業に際して役立つ制度や、取り組んでおくといい事項がありましたら、お力添えください 現在はサラリーマン年て勤めておりますが、２０１８年内退職予定です ２０１９年には開店・開業するため、現在はいろいろと調べたり資金準備に奔走しております …

[依頼・相談したい内容] 弊社が申請できる助成金についてご提案を頂きたくお問合せ致しました。 今年1月に美容商材の卸業で株式会社を立ち上げました。 現在の会社規模は役員2名と今月7月23日に正社員雇用した社員が1名、計3名です。 雇用保険加入者はおりませんが、これから自社で加入手続きを行う予定です。 就業規則は未作成です。 これらの内容で申請できそうな助成金がないかご提案いただけますようお願い致します。 …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金や人材確保等支援助成金などの申請を依頼できる方を探しております。 見積もり・提案をいただければと考えております。 [御社の業種] サービス業（似顔絵やイラストの販売） [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あ …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ２名 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] ０ [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] 手入力 [その …

[依頼・相談したい内容] 2002年5月に会社を立ち上げました。 ・新規事業を立ち上げることになり、森林間伐材を利用した和精油の製造〜販売で可能な補助金、助成金の種類を知りたいです。 ・着手金、成功報酬の見積りも知りたいので、記載の上ご連絡をお願いいたします。 [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2名 [就業規則の作成・届出] [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従 …

[依頼・相談したい内容] 現在、キャリアアップ申請代行を代行会社と月額契約をしております。 対応が遅いので乗り換える事が出来るのか分からないので相談したいです。 月額9800円くらいでお願いしています。この金額以下で依頼できればと思っております。 社員6名 アルバイト40名くらい在籍しています。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 6名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定 …

[依頼・相談したい内容] 2月から社員を雇用をしたため、該当する助成金の代理申請の相談。 その他、弊社に該当する助成金があれば代理申請の相談。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 代表、妻、正社員、年間所得130万円以内のパート 計4名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] なし [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予 …