[依頼・相談したい内容] 4/22（月）に新入社員に対し、ビジネスマナー講座を開いていただきたい。弊社事業場に講師を派遣いただき、全1日間のプログラム。県内であれば公開講座でも可。 [研修対象となる社員数] 4〜10名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー [求めている研修内容] [現状の問題点] 4/22（月）の日程での開催 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 東京都で新入社員向けの公開ビジネスマナー研修を検討しています。 希望としては下記のように考えており、もし合致するものがあればご提案いただければ幸いです。 ・他社の方と一緒に受けられる公開セミナー ・5月開催 ・半日〜最長でも1日 ・内容としては、名刺・電話応対・ビジネスメール・社会人としての心構え（ホウレンソウなど）などを考えています。（身だしなみ等はなくても良い） IT業界のた …

[依頼・相談したい内容] 那覇市内で、新入社員向けのビジネスマナー研修を検討しています。 少人数のため、企業内ではなく、公開研修に参加させる形で考えています。 オンラインではなく現地での参加、時間は数時間〜1日程度のものを検討しています。 ご対応可能な企業様があれば、日程や費用感をご教示いただけますと幸いです。 [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交 …

[依頼・相談したい内容] 覆面調査とあわせてテナント向けの研修会の見積もり依頼をいただいている状況です。 弊社では覆面調査部分は実施可能なのですが、研修会については実施ができず研修会部分の依頼先を探しているところです。 研修会の内容は覆面調査結果を踏まえて、内容を構築する形となります。 御見積の内容としましては、覆面調査結果FBとテナント店舗向け研修 ・年2回実施　 ・2コマ/1日×3会場(1コマ90分) 過去の …

[依頼・相談したい内容] 新卒2名のビジネスマナー [研修対象となる社員数] 2人（中国国籍、日本語堪能） [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] 20新卒は15名を予定 今後、人数が増えていく [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 1日〜2日間コースの新卒者向けマナー、社会人心得等研修を探しております。 [研修対象となる社員数] 平成31年度新卒者10名程度 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] マナー [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 日程といたしましては、４月２〜３日頃を予定しております。 福岡県内を希望いたしますのでお願い致します。

[依頼・相談したい内容] スポーツイベントにおけるボランティアのためのマナー研修。 [研修対象となる社員数] 30人 [求めている研修内容] スポーツボランティア活動をする人（ボランティア）のためのマナー研修。心のゆるみ、言葉遣い、態度、身なり、などいわゆる人としての常識的マナーの研修。 [現状の問題点] 長くボランティアを続けている人たちの中に、馴れ合いや少々横柄な態度が見受けられます。「これくらいいいだ …

[依頼・相談したい内容] 新入社員研修を4月2日〜5日位の間で名古屋市の公開講座で参加したいと思いますが、基本的なビジネスマナーに加え、SNSの使い方等コンプライアンスにも触れる内容を含んだ1日間の講座を探しています。 [研修対象となる社員数] 2名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー 電話応対 ホウ・レン・ソウ その他 [求めている研修内容] 通常のビジネスマナーに加え、SNSの利用法等コンプライアンスにも触 …

[依頼・相談したい内容] 従業員を対象にメンタルヘルスに関する研修を実施したい。 管理職向けのラインケア研修、新入社員研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント防止研修などを検討。予算と所要時間などで、いくつの研修を実施するか提案を見て判断したい。 [研修対象となる社員数] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 電話はお断りします。

[依頼・相談したい内容] 部下を育てられる人物を育成したい [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] モチベーション向上 部下評価 部下教育 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 日本語が話せる台湾人のための日本のビジネスマナーの研修 クライアントとの直接会って、会議での受け答え方。 eメールでの受け答え方。 [研修対象となる社員数] ２ [求めている研修の種類] ビジネス・マナー [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。新入社員対象（28名）のビジネスマナー研修の内容及び価格を知りたい。比較ビズのメッセージ機能からご連絡ください。 お電話でございますと、年度末ということもあり対応ができない可能性が高いです。総務の担当が確認するメールアドレスに届くように設定しましたので、ご提案書提出その他のご連絡は「比較ビズのメッセージ機能」よりお願いいたします。 弊社はメー …

[依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズ利用をしていて、メッセージ機能ですとやり取りしやすそうでしたため、これを利用してアポ日程調整をしようかと思います。 今回、新卒のビジネスマナーを勉強させてあげる場がまだないので、学ばせてあげたい。服装、電話応対、ビジネスマナーなど基本からやりたいため、こういった事項に対しての的確なご提案が可能な企業様より、ご連絡をいただけましたら幸 …

[依頼・相談したい内容] 資料請求ではなく、実際の研修していただく際の金額を確認させていただきたいと思います。 また、講師の方に来社していただき研修をお願いしたいと思います。 [研修対象となる社員数] 30人〜 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー あいさつ 名刺交換 ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] ビジネススキル全般、新人スタッフ、中堅スタッフなど社内全体で研修を受講させてい …

[依頼・相談したい内容] 4月の10日〜12日の3日間自社で研修の準備が出来ないため、この日程で外部研修を検討しております。 研修場所もないので、講師派遣スタイルでは対応できません。 項目としては、エクセル、PPTを業務上よく使うのでオフィス系の研修か、マナー講座です。新人の心構え・スタンス・ロジカルシンキングなどは別で準備済みなので不要です。宜しくお願いいたします。 [研修対象となる社員数] 13名 [求めてい …

[依頼・相談したい内容] ２０１９年４月入社の新卒研修に関する資料請求の依頼です。 ３名の入社を予定しており、社外にて、ビジネスマナーなどに関する合同研修を予定しております。 期間は４月２日より、１〜２週間をイメージしております。 日程に余裕がないこと、予算は３名で最大４０万円であること、この２点が課題です。 よろしくお願いいたします。 [研修対象となる社員数] ３ [求めている研修の種類] ラーニング・ …

[依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能からご連絡いただけますようお願い申し上げます。 お問い合わせをした経緯ですが、自衛隊生活体験研修（2泊3日）の予定がキャンセルになったため、他の研修をさがしている。団結力、耐久力、達成感、時間の使い方等について体感的に学べる講座を希望。日程は４月１５〜１８日の間で３日間を希望。 [研修対象となる社員数] 新入社員メイン（一 …

[依頼・相談したい内容] 入社2〜3年目社員対象　 ビジネスマナー　 ポジティブシンキング などの資料と見積もりを希望します 比較ビズのメッセージ機能からご連絡下さいませ。社内で検討するにあたり、こういった資料がある方が上席の方で検討しやすいです。 [研修対象となる社員数] ２０代男性２名で、二人は一緒にうけたり研修受講に行くかもしれないです。ただ予定が合わないようなら、別々に受講や研修開催かもしれないで …

[依頼・相談したい内容] 2019年4月採用新入社員のビジネスマナー研修についての資料を希望しています。 [研修対象となる社員数] 6名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 新卒マナー研修できるところを探してます。2018年入社の3名です。 基礎的なマナー研修です。3名分で1日6時間程度、2〜3万円（税込み） で王子駅周辺のオフィスで開催して頂ける研修会社もしくは個人を探してます。宜しくお願い申し上げます。 [研修対象となる社員数] 3名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー [求めている研修内容] 挨拶、名刺交換、電話対応、基本動作、身だしなみ、席次・応接 …