[依頼・相談したい内容] JAVAプログラミングの初級研修を、数回の集合教育とｅラーニングで実施したい。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] [求めている研修内容] 今年度まず10数名から開始し、定常化研修として今後継続したい。 また、他の言語にも広げていきたい。 [現状の問題点] 社員が全国に散在しているので集合教育を行うと費用がかさむ。 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 管理者研修を中長期的に行いたい フォールディングス企業　グループ企業10社　全体80名　研修予定は 管理者25名くらい [研修対象となる社員数] 25 [求めている研修の種類] リーダーシップ マネージメント 経営 [求めている研修内容] 講習と研修を合わせた中長期的提案 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 過去の実績、提案資料などをメールでお願いします 個別に、電話受付・商談は現 …

[依頼・相談したい内容] 今年の4月に中途採用で1名採用したのですが、社会人としての身だしなみや一般ビジネスマナーの研修を受けさせたいと考えております。 ・対象は1名 ・研修希望場所は、静岡や沼津らへん ・身だしなみや一般ビジネスマナーの研修内容 ・営業職 費用によっては、合同研修会でも構いません。 [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキ …

[依頼・相談したい内容] 新入社員のビジネスマナー研修を実施したいが、内容や費用を知りたい 出来れば静岡の地元研修を希望 [研修対象となる社員数] ８名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ホウ・レン・ソウ その他 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[相談・依頼の種類] リーダー・管理職研修 [相談・依頼したい内容] 作業現場リーダーに、人事労務管理の手法をご指導いただきたい。 [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修内容] 就業規則に沿った指導方法ではなく、人を動かすときに気をつけなければならない事項（パワハラなど）、求心力等のノウハウを得たい。 なので社労士さんではないと思います。当社オフィスにて1〜2日、資料を元に教育をしていただくイメージで …

[依頼・相談したい内容] こんにちは。当方は、福岡県福岡市博多区でエンターテインメント系スタッフの育成を手掛ける専門学校です。 今回お願いしたいのは、在校生（１年生）に対するビジネスマナー研修です。 就職指導の一環として、社会へ出て必要とされる基本的なビジネスマナーや電話応対時の対応スキルなどをセミナー形式でご指導頂ける業者様を探しております。 [研修対象となる社員数] 約80名 [求めている研修の種類] …

[依頼・相談したい内容] アクティブ（体験型）で、5時間程度の研修を考えています。 11月中旬〜下旬を予定しています。 [研修対象となる社員数] 35名 [求めている研修の種類] リーダーシップ マネージメント モチベーション向上 部下評価 部下教育 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 2020年新入社員研修の委託会社を探しています。 ２泊３日　合宿形式　 を希望しております。 [研修対象となる社員数] ７人 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] 学生気分から、社会人マインドへの変化を身に付けられる内容を希望いたします。 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 提案するにあったての条件 ・合宿形式 ・厳しく指導していただける業者様希望です。 こ …

[依頼・相談したい内容] 基本的なビジネスマナー研修について以下２点を教えていただきたい。 ・研修内容 ・見積もり ※条件：静岡県袋井市での出張研修が可能な会社様 ご連絡はE-mailにてお願いしたい。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能にてご連絡いただけますようお願い申し上げます。 年に１回、管理職と一般職それぞれに講師派遣型で行っておりましたが、若干マンネリ化しており、外部研修も含め検討してみたいと思っています。（例えば管理職は外部研修、一般職は講師派遣等）その他、研修後のフォローアップなども何か出来たらと思っています。 ■　資本金 おおよそ10億 …

[依頼・相談したい内容] 美容サロンでの接遇、マナー、立ち居振舞い(表情、挨拶)、販促、電話対応、クレーム処理等一般的な内容全般 [研修対象となる社員数] ３人 [求めている研修の種類] あいさつ 基本接客 セールスノウハウ クレーム対応 その他 [求めている研修内容] 全く初心者に向けた、まず美容サロンで必要と考えられる内容全般 [現状の問題点] 接遇、マナーの知識が全くない [その他ご質問、ご要望、備考] 小さな …

[依頼・相談したい内容] 施設運営スタッフの接客マナーを向上させる為に、講習を探しております。資料、ご提案よろしくお願いいたします。大まかな数字でいいので見積もりも頂けると幸いです。 [研修対象となる社員数] 40人〜60人 [求めている研修の種類] あいさつ 基本接客 [求めている研修内容] 挨拶、言葉遣いなど接客に必要な基本的スキルを学べる講習を探しております。 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考 …

[相談・依頼の種類] 新人・ビジネスマナー研修 営業研修 一般社員研修 [相談・依頼したい内容] 研修内容について [研修対象となる社員数] 7-10人 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願い致します。 お見積もり、ご提案いただきたい事項ですが、女性幹部に対する育成研修です。ぜひ、カリキュラム例や費用などなど、お見立ていただけますようお願い申し上げます。 ■　設立 2007年 ■　資本金 1000万円 ■　従業員数 おおよそ100名　5（正社員）：5（アルバイト）ほど ■　事業内容 ネイルサロン及び美容に関 …

[依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能からご連絡くださいませ。お電話ですと、でられないことが多いです。ご理解ください。 弊社は照明器具メーカーですがＬＥＤによりコモディティ化しており、メーカー販売から照明を通じてソリューション営業を目指しています。既にソリューション部隊はありますが、顧客と継続的な信頼関係を築きたい。また代理店営業はソリューション営業に脱 …

[依頼・相談したい内容] 弊社（人材紹介会社）経由で就職先を決めた学生向けのコンプライアンス研修。 そのため、ひとつの企業に入社する訳ではなので、どこの企業でも通用するコンプライアンスについて、座学だけではなくワークを取り入れて2時間程度の研修を行いたい。 [研修対象となる社員数] 10〜30名程度 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] 基本的なコンプライアンスについて SNSなどを通して起こり …

[依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願い致します。過去の実績と共に、日程調整の件をご連絡下さい。営業研修の実施、フォローを検討している。研修のカスタマイズは可能か？教えてください。 ■　カリキュラムについて 弊社社員だけでなく、販売代理店向けに実施して欲しい。可能でしょうか。 ■　参加数、販売代理店テナント数 集計中。 ■　目的 契約率の高さ …

[依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願い致します。 新卒対象の入社時研修を初めて企画しております。上席からの指示で本件に取り組んでおりますが、わたくしといたしましても有意義な接点が持てればと思いますため、ぜひ宜しくお願い致します。 現在、発注確定段階ではありません。価格調査と企画段階です。上席に提案・提出し、稟議にかける必要があります。そ …

[依頼・相談したい内容] 反社会的勢力排除体制、労務管理、個人情報保護、内部通報制度、ハラスメント防止、倫理について社内研修用の資料を作成してくれる、または研修を行ってくれる会社を探している。 [研修対象となる社員数] 全役職員＋アルバイト等 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] 反社会的勢力排除体制、労務管理、個人情報保護、内部通報制度、ハラスメント防止、倫理 [現状の問題点] ノウハウ …

[依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願い致します。 お見積りいただきたいのは、３時間のマナー研修を講師派遣で検討中。一般的な基本マナー(電話応対不要)です。講義＋実践に個別フィードバックがあるとなお良いです。限られた時間の中で、マナーが必要な理由含めて、教えて頂けましたら幸いです。フィードバックがテンポ良く可能な講師を希望しています。あまり …