社員研修会社・人材育成会社の仕事・案件一覧
社員研修会社・人材育成会社様向け仕事・案件の一覧です。御社で実績が豊富なようでしたら、ぜひ一度案件内容をチェックしてみてください。気になった案件がある場合はお気軽にお問い合わせください。
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【課長、係長クラスのプレイングマネージャーに対する管理職研修を行いたい】資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容] 課長、係長クラスのプレイングマネージャーに対する管理職研修を行いたい。経営理念浸透、目標数字管理、部下育成等の初級〜中級管理職に必要なスキルを研修内容として欲しい。当社自社ビルに大・中・小会議室があるため講師派遣にて研修は行えればBESTと考えています。見積もりと研修内容等の資料が欲しいです。 [研修対象となる社員数] 10人 [求めている研修の種類] リーダーシップ マネージメント …
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人材教育・研修会社への相談・問合せ
社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社- 総額予算 5万円まで
- 依頼地域 栃木県
[相談・依頼の種類] 一般社員研修 技術研修 [相談・依頼したい内容] 研修時間10時間程度、修了証がでる研修の紹介をお願いします [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
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社員教育・研修制度・幹部育成に関する提案
社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 福岡県
[相談・依頼の種類] 新人・ビジネスマナー研修 一般社員研修 リーダー・管理職研修 [相談・依頼したい内容] [研修対象となる社員数] 10名 [求めている研修内容] 1.マネジメント 2.リーダーシップ 3.人心掌握 4.組織力向上 5.マーケティング 6.交渉力 7.ビジネスマナー 6.PCスキル [現状の問題点] 設立から4年経過し、相応の組織体・事業体は出来上がったものの、一層の業容拡大を考えた時、人材層の薄 …
ヒアリング済 -
全国約40店舗展開、飲食店社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 飲食店で働くスタッフの現場教育指導(店長・一般・バイト) ・マネジメント力 ・語学 ・ホスピタリティ 弊社に関する概要につきましては、 ご対応いただける企業様に開示する情報として、 ホームページなどをご確認いただけるように登録しております。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー その他 [求めている研修内容] 実際に現場で活かせる内 …
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日本、京都のおもてなし精神も学べるビジネスマナー研修
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 京都府
[依頼・相談したい内容] お世話になります。 本学での社員研修にて、本学における課題の抽出から企画立案を行うというものがあります。 私のグループでは、主に外国人留学生に対して(できれば日本人と外国人留学生が交流を図りながら)、京都の魅力をより知っていただき、京都、日本での就職活動に役立てていただく、または母国に帰国後、例えば母国と京都を繋ぐ役割を担う職業で活躍していただくために、主に京都の伝統産業 …
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【社員50名程度の印刷・複写・WEB事業、体系だてた社員教育を希望】一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 兵庫県
[依頼・相談したい内容] 社員50名程度の印刷・複写・WEB事業をしている会社です。 今まで体系だてた社員教育というものがなかったので、 まずは全社員向けに、ビジネスマナーなど、仕事にあたっての 基本的なことを教育してきたいと考えております。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング 電話応対 名刺交換 訪問・来客時の応対 [求めている研修 …
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研修の見積り請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 研修の紹介と価格を知りたい [研修対象となる社員数] 2〜10名程度 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] ヾ浜職を対象に、管理職のあるべき姿、リーダーシップ、問題解決、マネジメント力などが身につく研修 ⊆禺蠅らベテランまで、営業力向上(強化)のためのマインド〜スキルを学べる研修 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 予算検討のため見積りを請求いたします。 …
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求職者へ向けての就職面接対策ビジネスマナー研修の見積もりのお願い
社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 福島県
[相談・依頼の種類] 新人・ビジネスマナー研修 [相談・依頼したい内容] 1時間の研修を2回開催した場合の見積もりをお願いします。 地元の求職者20名程度を対象とし、 身だしなみ・面接対策・第一印象などの内容を含んだ今週の見積もりを頂きたく思います。 比較した後に検討致します。 開催日時は10月〜11月頃です。 平日の月曜日〜金曜日13:00〜以後の開始を予定しております。 開催費用の相場がわからないのです …
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【愛媛県上浮穴郡の自動車教習所】リーダー・管理職研修の資料請求・プラン提案の希望
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 愛媛県
[依頼・相談したい内容] 弊社は愛媛県上浮穴郡の自動車教習所です。 今回はお問い合わせを行いましたのは、 幹部としての自覚がないものが多いので、 幹部とは、について具体的な指導がほしい。 [研修対象となる社員数] 4名を2回に分けて実施 [求めている研修の種類] リーダーシップ [求めている研修内容] 一般社員と幹部の考え方の違い 幹部としてあるべき態度について 基本的な考え方を1日の研修で受けたい。 [現状 …
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社会人未経験者の新人教育に関する訓練
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 鹿児島県
[依頼・相談したい内容] 社会人未経験者の新人教育に関する訓練 [研修対象となる社員数] 1人 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
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リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 沖縄県
[依頼・相談したい内容] 社員教育、モチベーション向上、働くうえでの意識改革 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] リーダーシップ マネージメント モチベーション向上 部下教育 会議 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
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対象40名、接客・営業マナー研修の依頼
社員研修・人材育成会社 > 接客研修・セミナー- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 弊社は総合不動産グループの企業で一生涯のパートナーをもとに、顧客満足を高めるための接客・マナー・営業方法の研修を行いたいと考えております。基本マナーは以前から外部講師の受講済みです。 [研修対象となる社員数] 40名 [求めている研修の種類] 基本接客 セールスノウハウ [求めている研修内容] ホテルやデパートのような販売接客や全社員向け(管理職・一般社員)または、弊社の店舗での実際 …
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【水戸】5月中、48名、1日間のビジネスマナー講習の依頼
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 茨城県
[依頼・相談したい内容] ・面接における好印象作り(第一印象・身だしなみ) ・言葉遣いなど [研修対象となる社員数] 48 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 1日でも早くOJT(企業実習)に行ってもらうために、現在、求人企業に応募、面接を実施しているタイミングでございます。約1ヶ月前にマナー研修を行い、基本的なことは出来ますが、少し記憶 …
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費用対効果の高いマナー研修サービスを探しています
社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 東京都
[相談・依頼の種類] 新人・ビジネスマナー研修 リーダー・管理職研修 [相談・依頼したい内容] 費用対効果の高いマナー研修サービスを探しています(可能であればミドルマネジメント研修も)。開催場所は弊社オフィスを予定。 [研修対象となる社員数] 40(管理者は10) [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
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若年未就職者に対するビジネスマナー研修
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 茨城県
[依頼・相談したい内容] お世話になっております。この度ビジネスマナー研修の実施を検討しております。条件は以下となります。 対象者 :学校卒業後就職が決まっていない若年未就職者 対象人数:48名 研修場所:茨城県水戸市 弊社の研修会場 研修時間:9:00〜17:30 昼1時間休憩 実施時期:4月中の2日間(連日でなくても可) 研修内容:自分自身の印象把握(DVD)、自己表現・自己演出、第一印象と 挨拶、言葉遣い …
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一般社員研修の一括資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 栃木県
[依頼・相談したい内容] 研修を依頼したい。講師派遣でも、どちらかへ伺ってもOKです。 [研修対象となる社員数] 8名程度 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 その他 [求めている研修内容] 若手、ベテランともに、ビジネスマナー(主に営業時)の振り返りをしたい。 [現状の問題点] 営業経歴が長いものが多く、慣れすぎてビジネスマナーを勘違いして …
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【15名、製造業】リーダー・管理職研修の一括資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 三重県
[依頼・相談したい内容] まずは、1日研修の見積もり書を頂きたいです。 [研修対象となる社員数] 15名 [求めている研修の種類] リーダーシップ マネージメント 部下教育 コーチング [求めている研修内容] [現状の問題点] 製造業です。 現場作業員から主任・管理職に上がるまでが早く、当方でも研修がキャリアアップ研修のようなものが出来ていないことから、主任や・管理職の仕事を知らない・教えられていないのが課題です …
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新人・ビジネスマナー研修の公開講座を検討しています。
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 愛知県
[依頼・相談したい内容] 新人向けビジネスマナー研修を検討しております。 受講対象者7-8名 地域 愛知県内 時期 4月1-2週目 公開講座に参加するか、講師は件をお願いするか、コストと内容で判断致します。 [研修対象となる社員数] 7-8 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] 総合職と専門職が混在しておりま …
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新人・ビジネスマナー研修の一括資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 社会人としての一般常識、マナーの研修をお願いしたい。 [研修対象となる社員数] 新入社員 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
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一般社員研修の一括資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 埼玉県
[依頼・相談したい内容] 中途採用者のスキルアップをはかるための研修を検討している。 [研修対象となる社員数] 2名 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー 電話応対 [求めている研修内容] 営業事務としてのスキルアップを図りたい。 PCスキルも含め、零細企業なので、なんでもできる事務のスペシャリストになってもらえるような研修 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
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