[依頼・相談したい内容] 外国人技能実習生の助成金、補助金 障害者の助成金、補助金 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] …

[依頼・相談したい内容] 受給できる助成金がないか相談したい [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] な …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4人 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 60万 [現在の給与計算方法/システム] [その他ご …

[依頼・相談したい内容] 持続化補助金を利用してのホームページ作成を考えています。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ５ [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] 人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース、雇 …

[依頼・相談したい内容] 格安で助成金申請、就業規則作成してくれる社労士さん探してます 直接お会いして話を聞きたいので、大阪府内の先生を希望します [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 不動産業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] １人 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] なし [その他 …

[依頼・相談したい内容] 助成金の申請代行の総額費用 着手金など含め、受けられる助成金の２０〜２５％がお支払い可能な金額となります。 ご対応いただける方がいらっしゃいましたら是非お願いいたします。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始 …

[依頼・相談したい内容] 正社員女性1人、代表1人の法人です。　 2月からあらたに女性36才を雇用します。 (正社員か契約社員として、ですが途中で基本給は変えられません) 会社は大阪市内ですが打ち合わせは堺市希望です。 なにか助成金の対象にりそうなものはあるかお伺いしたいです。 宜しくお願いいたします。 [御社の業種] サービス業　パーソナルトレーニングジムの運営 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] …

[依頼・相談したい内容] 開業に伴う助成金・補助金申請のお手続きをサポートしてくださる方を探しております。 業務内容といたしましては、よもぎ蒸しや、ボディーケア、アロマショップなどを扱うお店を運営し、ご老人の方へ向けた介護アロマやケアなどを出張でおこなう予定でございます。 現在は仕事を継続しつつ資格取得に励んでおり、店舗などのお話も少しずつですが進んでおります。 今年の１１月にはオープンしたく思って …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [そ …

[依頼・相談したい内容] 補助金の代行申請をして頂ける方を探しております。 ※2月に会社を設立予定です [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/シ …

[依頼・相談したい内容] 両立支援助成金の申請に該当する状況で、過去に自力で2名分の男性育児休暇を取得していますが、現在申請をしている余裕が有りません。 その他の助成金も当てはまれば申請をお願いしたい所です。 [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 7 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事 …

[依頼・相談したい内容] 新たに社員を雇用しますので活用できる助成金があれば活用したい [御社の業種] 不動産業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金を申請したい。 その他下記、規模で受けられる助成金や補助金あれば依頼したい。 着手金、成功報酬の合計金額。 2018年11月に契約雇用 2019年12月より正社員雇用 26歳　男性　既婚 売上　2000万程度 2期目 従業員　役員含む3名 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1名 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [ …

[依頼・相談したい内容] 設立平成31年1月11日、事業開始が平成31年4月1日です。訪問介護事業を行っています。現在私（代表社員）と、正社員1名、パート4名の計6名です。 パートで母子家庭の方が居たり、10月に新たに1名母子家庭の社員を雇用予定となっています。 助成金の案内を見ると色々該当しそうな内容があるので、 助成金の該当する種類、そして、申請代行時の料金を確認したいです。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険 …