[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 不動産業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3人 [就業規則の作成・届出] [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [そ …

[依頼・相談したい内容] 新たに雇用予定あり。 キャリアアップ助成。 インターバル助成。 育児休業からの復帰。 もの作り。 教育訓練。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 0 [現在の給与計算方法/システム] [ …

[依頼・相談したい内容] コロナウィルスによる、売上げの減少とスタッフ1名の休業補償の相談。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予 …

[依頼・相談したい内容] 弊社は介護事業者様をメインにした人材支援事業をしております。介護事業者様にサービスの提案をするにあたり、助成金や補助金の提案をしたいと思います。そのパートナー様として社会保険労務士事務所を探しております。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事 …

[依頼・相談したい内容] 有期雇用から正社員になる助成金の件（2020年4月に1人、6月に2人予定） 書類作成、申請まで代行してもらえると助かります。 逆にここまでやってくれれば、10万円でも大丈夫と言う提案も歓迎します。 助成金の申請に就業規則の変更も必要ならそれも一緒に込みの10万円でお願いしたいです。 よろしくお願いいたします。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ４ [ …

[依頼・相談したい内容] 申請できる助成金があれば知りたい [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現 …

[依頼・相談したい内容] 当社が受けられる助成金のご相談 [御社の業種] 不動産業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ３ [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現 …

[依頼・相談したい内容] クラウドサービスの分野で起業を予定しています。（まだ会社は立ち上げていません。） 半年以内にプロダクトをリリースし、その後ベンチャーキャピタルから調達することを考えています。それまでの資金として自己資金が300万円程度あるものの、余裕があるわけではないので助成金あるいは融資の形で調達しておきたいと思っています。 どのような助成金や融資の可能性が高いか、申請はどのタイミングが確 …

[依頼・相談したい内容] これから個人事業主として独立するため、支援金を受けれるなら受けたい [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで …

[依頼・相談したい内容] 新入社員を入れるのですが何か補助金などありますか。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現 …

[依頼・相談したい内容] 補助金、助成金が取れないか？ [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の …

[依頼・相談したい内容] コロナウィルス、消費税増税などで急激な売上減少に伴う補助金、助成金支援はありますか？ [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4名 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] …

[依頼・相談したい内容] 新規会社設立のため 助成金申請のための就業規則作成 出張規定作成、退職金規定作成、役員報酬規定作成 従業員の社会保険料削減のための賃金規定作成 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3名 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] なし [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パート …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] 弥生会計 …

[依頼・相談したい内容] 便利屋をやっています。経営がかんばしくありません。受け取れる助成金があれば受け取りたいです。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への …

[依頼・相談したい内容] 正社員1名、パート3名の給料計算と、助成金の申請をお願いすると、料金はどれくらいかかるか知りたい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2名 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] [社員へ …

[依頼・相談したい内容] 申請するにあたり、どの社会労務士事務所と契約すればいいのか知りたいです。 月額は避けたいのですが、初期費用、成功報酬額、など、比較して選定したいので、宜しくお願い致します。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 12名 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] ０ [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開 …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金を申請していますが、毎回大変なんですが自分でやっています。 この度、三年以内既卒者等採用定着奨励金やユースエール、その他をご相談したいです。 活用できる助成金の提案など詳しい方を探しています。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 26 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 …