[依頼・相談したい内容] 事業継承緊急対策（テレワーク）助成金 具体的に機器の提案、在宅勤務の相談に乘れる 急いでいます 4月12日と13日の土日も出勤しています [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 2 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定 …

[依頼・相談したい内容] 助成金の申請をしたいと思っております。 以下が申請希望条件になります。 1.採用・雇用関係 2.創業・新規事業 3.設備投資 4.コロナ・天災 5.その他提案希望 以上、よろしくお願い申し上げます。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 20 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新 …

[依頼・相談したい内容] コロナ関連及び各種助成金の見積もりと依頼の費用 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] ４ [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] な …

[依頼・相談したい内容] 新規雇用に関する助成について [御社の業種] 運輸業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2名 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 小規模事業継 …

[依頼・相談したい内容] 助成金申請代行、助成金情報などが欲しいです。 また、依頼にあたり、費用なども知りたいです。 こちらの条件は成功報酬を希望としております。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 3人 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） …

[依頼・相談したい内容] コロナ感染症に対して何か助成金や補助金申請ができないかと思っています。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ８名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] ８名 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない …

[依頼・相談したい内容] 補助金助成金(特にコロナ関係)の申請全般依頼 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] いない [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] ない [現在の …

[依頼・相談したい内容] 2016年に会社を設立してから、一度も助成金などの申請をしたことがなかったのですが、今回のコロナウイルスの影響で色々と調べています。取り急ぎ、コロナ関係で雇用調整助成金等、申請をしたいと考えています。 支払い形態、報酬額等ご教示頂いた上、検討したいと思います。 どうぞ、宜しくお願い致します。 [御社の業種] 不動産業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の …

[依頼・相談したい内容] 生産性向上促進補助金の申請手続きを代行できる方。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] 現在、専従者のみ、８月から就労確定者１名。 [雇用保険加入社員数] 現在専従者のみ [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ８月から勤務、１名 [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員 …

[依頼・相談したい内容] 助成金について提案、助成金の申請を代行をお願いしたいです。 助成金に詳しい方を探しております。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ４ [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や …

[依頼・相談したい内容] 助成金申請 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] な …

[依頼・相談したい内容] コロナ版雇用調整助成金の代行手続きと申請をお願いします。 社員は１０名です。見積後、金額的にお安く誠実なところに速やかにご依頼したい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 13 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質 …

[依頼・相談したい内容] 助成金、補助金などを積極的に案内し、申請をしてくれる方を探してます。 法人で製造業、白色個人で飲食業を営んでます。 [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 6 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への …

[依頼・相談したい内容] 弊社は、７０歳〜７５歳の方６〜７名を雇用し、百貨店に婦人服を卸しております。 時期により仕事量に波があるため、従業員の方へは年間100万円になるように日払いでお支払いしているような状況です。 現時点で、雇用保険には加入していないため、このような形態で雇用保険の加入をおこなうことが可能なのか。ということと合わせ、受けられる助成金があれば申請したく依頼いたしました。 雇用保険と助 …

[依頼・相談したい内容] 社労士が出来る事について全てのアドバイス 今回は特に助成金について早急なお話を伺えると有難いです。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3名 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] なし [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] 今まではありません [現在の給与計算方法/システム] 会計王 …

[依頼・相談したい内容] 9月に産休育休取得予定の女性の正社員がおります。 産休育休取得に関する助成金を申請したいと思います。 現在キャリアアップ助成金は利用していますが、それ以外の物は利用できていないので、スポット契約にはなりますが、関連助成金も含めてご提案いただければ幸いです。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 6 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 昨今の社会情勢から、出社しても与える仕事がなくなる可能性が出てきており、収束までの間に解雇しなくて済むような助成制度があればと思い調べていたところ雇用調整助成金を見つけました。 着手金と成功報酬を教えていただけますと幸いです。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下 …