[依頼・相談したい内容] ラブホテルを２店舗経営してます。従業員（パート）は関連会社より派遣という形式で関連会社より給料を支給しています。コロナの影響でホテルの売上が落ち込み従業員の休業を検討しています。関連会社はホテルより委託料を月々受領していますが委託料の引き下げにより売上の低下は可能です。関連会社にて労働保険には加入してますがパート従業員は雇用保険には加入してません。この場合の雇用調整助成金 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 50 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 30 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 分からない [現在の給与計算方法/システム] わからな …

[依頼・相談したい内容] 助成金の申請申し込み [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1人 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] …

[依頼・相談したい内容] 助成金、補助金がおりるか相談したい。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方 …

[依頼・相談したい内容] 東京都の商店街起業・承継支援事業の申請をしたいです 申請に対する助言をしていただける社労士さんが知りたい 採択後は顧問としてお世話になりたい 2020年１１月世田谷区で開業予定 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5名 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の …

[依頼・相談したい内容] 代表のわたくしと、アルバイト２名で、芸能プロダクション事務所を運営しております。 受けられる補助金があれば利用したく思いますので、ご対応いただける方がいらっしゃいましたら、よろしくお願いいたします。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予 …

[依頼・相談したい内容] 弊社は創業2年目の商社です。 どんな助成金を利用できるかご提案いただきたいです。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [ …

[依頼・相談したい内容] 適用可能な助成金、補助金などの種類とアドバイスや申請手続きなど。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付され …

[依頼・相談したい内容] 新型コロナウィルスの影響で中小企業に利用できる補助金、助成金があれば教えてください。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップや人材確保等支援助成金の雇用管理制度助成コースや人事評価改善等助成コースをまとめて 初期費用10万と成功報酬12%で依頼したい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5名 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] なし [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイ …

[依頼・相談したい内容] 新型コロナウイルス発生に伴う緊急事態宣言を受けて、弊社バー業態店舗（3店舗）を2020年4月8日〜当面の間自粛休業としました。従業員数約40名、月間給与総額は300万円程です。休業期間中の雇用助成金の申請をしたいと考えております。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [そ …

[依頼・相談したい内容] 必ず、メールでのお返事を希望します。電話はご遠慮ください。。長年広告デザインやパッケージデザインや企画に携わってキャリアを磨いてきました。今回、広告デザイン事務所を自宅に立ち上げたいと思っています。助成金を生かして、地域に根ざして人様の助けに私の企画力とデザイン力が生かされましたら幸いです。。また、パートには障害者手帳を持つ、元電通の友達をパートにお願いしする予定です。 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他 …

[依頼・相談したい内容] 代表者のわたくしと、パートの方６〜７名で小売業をしております。 コロナウイルスをきっかけに、助成金・補助金の申請をおこないたいため、お問い合わせいたしました。 依頼したい内容といたしましては、現在受けられるものがあるかを確認いただきたいことと、 個人へ向けた補助金など、政府の発表があり次第そちらにもご対応いただきたく思っております。 報酬等についてもお話をお伺いした上で、決 …

[依頼・相談したい内容] コロナをきっかけに助成金の申請をしたいと考えています。1人しか社員はいませんがご対応いただける会社様を探しています。「雇用調整助成金」や、このあと発表になる「持続化助成金」、またその後も弊社に当てはまる助成金がありましたらお願いできればと考えています。まずは「雇用調整助成金」の申請について費用を教えていただければ幸いです。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [ …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、 …