[依頼・相談したい内容] 以下助成金に対して、なるべく手間がかからずに代行を行っていただける方を募集致します。 [必須] ・正社員化コース(キャリアアップ助成金) 　　　　 57万円 [任意] ・教育訓練休暇付与コース(人材開発支援助成金)　　　　30万円 ・人事評価改善等助成コース(人材確保等支援助成金)　　50万円 ・雇用管理制度助成コース(人材確保等支援助成金)　　　57万円 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] …

[依頼・相談したい内容] 弊社は、８名ほどで販売や営業を行っております。 この度、助成金・補助金の申請をお願いしたくお問い合わせいたしました。 ものづくり補助金や持続化補助金などと合わせ、受けられるものを提案いただきたいです。 ご対応いただける方がいらっしゃいましたらよろしくお願いいたします。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金などについて教えてほしいです。 弊社でも助成金を申請できるのか知りたいです。 従業員女性1名の給与を8月に引き上げる予定がある。 来年の4月に男性1名を雇い入れる予定 助成金の申請のためにどのくらいの費用が掛かるのか不安です。 [御社の業種] 金融業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] １ [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上 …

[依頼・相談したい内容] 助成金について [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2人 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] なし [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4人 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 無 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] キャリアップ [現在の給与計算方法/システム] 日給月 …

[依頼・相談したい内容] 弊社は、工務店ですが全国の工務店様向けに研修事業を行っております。 今回はその研修事業の助成金活用のためのご支援いただける会社様を探しております。 使用する助成金は［人材育成助成金］の特別訓練になります。 またその他に、企業様で活用できる助成金のご提案をしていきたいと考えています。 詳細についてはお電話でも対応させていただきますので、よろしくお願いします。 [御社の業種] 建設 …

[依頼・相談したい内容] 創業2年目の美容系メーカーです。 東京都の創業助成金を申請したいと考えております。 https://startup-station.jp/m2/services/sogyokassei/ 着手金の有無、成果報酬の金額を教えてください。 何卒よろしくお願い申し上げます。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇 …

[依頼・相談したい内容] 高機能換気設備の導入にあたって補助金を活用しようと思っているのですが、資料の作成が難しいため申請代行を依頼したい また、提出期限が7月10日までなので、期間内で出来る方をお願いします [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] ０ [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始 …

[依頼・相談したい内容] 補助金申請代行の費用と補助金獲得後もサポートがあるかどうか知りたい。 よろしくお願いします。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] …

[依頼・相談したい内容] 雇用調整助成金の手続きについて [御社の業種] 金融業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] 弥生 [その他ご …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 運輸業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 3 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] 持続可給付金 [現在の給与計算方法/システム] [その …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金など申請可能な助成金があるかおききしたいです。 その場合の報酬額も教えて頂きたいです。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 6 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 7 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓 …

[依頼・相談したい内容] 会社立ち上げ　補助金等 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 人材開発支援助成金（教育訓練休暇付与コース） 人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース・雇用管理制度助成コース） 65歳超雇用推進助成金（高年齢者評価制度等雇用管理改善コース） キャリアアップ助成金（諸手当制度共通化コース） キャリアアップ助成金（健康診断制度コース） 以上の申請を予定しています。書類作成、運営アドバイス、申請代行等をお願いいたします。 [御社の業種] 卸売業 …

[依頼・相談したい内容] 弊社がどの助成金に当てはまるか含め精査いただきたい [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 8 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] いない [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された …

[依頼・相談したい内容] 弊社はサーモグラフィーカメラの販売をしております。 購入希望のお客様に対して助成金を絡めた提案をしていきたいと思っております。 販売エリアは全国になります。 ご相談に乗って頂ければ幸いです。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] …

[依頼・相談したい内容] 助成金の申請方法や、実態が知りたいです。 [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] なし [現在の …