[依頼・相談したい内容] ビジネスにおける資料作成に関する研修を提供いただきたい。 参加予定者は合計80名程度で、2回(日)に分けて実施を希望。 参加者は資料作成の経験が浅く、基本的な内容の研修を想定する。 実践力を身に着けるべく、講義とワークを混ぜた研修を希望する。 [研修対象となる社員数] 30～40名/1回 ×2回 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] ビジネスにおける書類作成の基本を習得する研修 …

[依頼・相談したい内容] 資料作成の基本原則（見やすさ、分かりやすさ、目的意識）を学ぶ研修を実施するため専門講師の派遣を希望。受講対象者は資料作成の経験がほぼ無い（浅いため）基本をしっかり学びたい。 [研修対象となる社員数] 受講対象者：約80名 (1回につき30~40名で2回（別日）に分けて実施希望) [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] 資料作成の基礎を学ぶ 【研修項目】 ●資料作りの基本原則・流 …

[依頼・相談したい内容] 一般社員向けにDISC研修を比較的安価で実施したい [研修対象となる社員数] 10名 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] DISC研修を平日1日間で行いたい。 都内であれば、研修場所へ出向く事も可能（弊社田町オフィスの会議室でも可） [現状の問題点] 社員10名程度の職場であるが、個性にかなりのバラつきがあり、各人が協力して業務に携わる場面で支障が出てきた。 [その他ご質問、 …

[依頼・相談したい内容] 私は大学職員です。 学内の職員向けに １．管理職研修（目的：マネジメント力、リーダーシップ力の向上） ２．接遇研修（目的：大学の窓口での応対力、学生の保証人からのクレーム対応力向上）　 の実施を検討しておりますが、２パターンの所要時間数（（１）半日　（２）1.5時間～2時間）で費用がどのくらいかかるのかを知りたいです。 [研修対象となる社員数] １．管理職研修（課長以上約20名強）　 …

[依頼・相談したい内容] 1名から受けられるアンコンシャス・バイアス研修の一括見積もり [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] 役員が受けるので、一般社員向けではなくマネジメント向けが望ましい [現状の問題点] 部下へのマネジメント課題、部下へのコミュニケーション課題 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 企業向けのWEB研修会（講習会）を協会主催で実施したい。 現在は集合研修の実施のみですが、来期は集合研修とWEB研修を組み合わせて、企業の一般従業員の参加も可能としたい。 [研修対象となる社員数] 同業者中心の企業従業員／1回の研修会で20～30名程度 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] 毎年開催 飲料業界の製造に携わる従業員向けが中心の、主に衛生管理の教育を協会担当者が …

[依頼・相談したい内容] ビジネスマナー、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、アンガーマネジメントスキル、部下育成スキルの向上を目的に、全員、毎月1回、1年間（計12回）の頻度で、研修企画を検討したい。 また、会社の施設が手狭なため、研修会場は外部の施設を借用となる見込み。 [研修対象となる社員数] 26名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー [求めている研修内容] ビジネスマナー、コミュニケー …

[依頼・相談したい内容] 各社の研修コンテンツ、特色が知りたい [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 当社1号店（イオンモール）の販売員研修を行いたいですが、費用感を知りたいです。 [研修対象となる社員数] 3－5 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル [求めている研修内容] 販売員基礎から売れるスキルの習得 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 360度評価システムを使い、課題をチームで掘り下げていくような、対面での研修についてどのような内容のものがあるか、教えていただけますでしょうか。 [研修対象となる社員数] 少人数（5〜6名） [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] カスタマーハラスメントに対する講習会 [研修対象となる社員数] 20 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] カスタマーハラスメントの事例 対応方法など 1時間くらいの内容 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 社員教育が出来る企業を探しています。 内容はeラーニングができ、情報セキュリティ・コンプライアンス・パワハラなどをご教示いただける企業様です。 よろしくお願い致します。 [研修対象となる社員数] 10人程度 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル その他 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] どの研修会社が適切かわからない [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 効果的な広報活動について（SNSの活用など含む） [研修対象となる社員数] 約12名程度 [求めている研修の種類] 効果的な広報活動について（SNSの活用など含む） [求めている研修内容] 効果的な広報活動について（SNSの活用など含む） [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] アンコンシャスバイアスに関するワークショップの開催 対象は3タイプ 共働きの夫婦、働く女性、企業経営者・役員・管理職 それぞれ1回の開催 [研修対象となる社員数] 15名程度×3回 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 対象：20歳の建築現場監督見習い新人 課題：上司が同行できず、外注の現場監督と行動している為自社での直接的な指導が難しい 目的：将来的に現場監督として指示命令をする必要があるので、人間力のある人になってほしい 期間：5日程度 予算：3万円程度 [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の …

[依頼・相談したい内容] 次期管理者候補に研修を実施したいと考えており、 下記内容がクリアできる研修会社を探しております。 【予算】 30万円前後 【実施回数】 1回　（半日） 今後、継続的に実施していく予定です。 【実施方法】 オンラインのみ（ZOOM） 【参加人数・対象者】 100名前後 次期管理職（現係長クラス） 【研修内容】 経営視点を学べる内容 ビジョン構築などを検討しております。 また、研修内容について …

[依頼・相談したい内容] 新規事業として医療業界への参入を目指している。 事業開始にあたり、MRを育成することを考えており、まずは医師に対するビジネスマナーや業界慣習（協賛、原稿執筆などの金銭のやり取り）を取得したい。 そのための研修を提案してほしい。 [研修対象となる社員数] 10名程度 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 基本的な …

[依頼・相談したい内容] 一括見積。 2日間コースの研修を予定しております。 予算：20〜50万円 2025年度以降に階層別研修を予定したいのです。 [研修対象となる社員数] 各研修5〜10名 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] 検討している内容は以下の通りです。 ?初級管理者研修（係長クラス） ?中級管理者研修（課長代理クラス） ?上級管理者研修（課長クラス） ?経営職研修（次長、部長クラス） 部下の育成 …

[依頼・相談したい内容] 研修会社を探しています。単発ではなく、例えば年間でスケジュールを組んで、複数回行いたいと考えています。形式は基本、オンラインなどであまり費用が掛からない方法を望んでいますが、重要な研修は対面で行うなど、柔軟に応じてくれる会社を望みます。研修会社を初めて利用させて頂きますが、お見積もりを頂き比較していきたいと思います。 [研修対象となる社員数] 全社員は130人ですが、受講者見込 …