[依頼・相談したい内容] 人材開発支援助成金を活用したDX研修を受けたいと思っているが、 どこの会社で受けたらいいか？研修制度、研修内容、費用感がいくら？ 弊社の業務と親和性があるのか？等を知りたいと考えており、 マッチする所に依頼したいと考えている。 [研修対象となる社員数] 20名～30名 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] DiSCを利用して研修を実施したい。 [研修対象となる社員数] 30名 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル [求めている研修内容] マネジメント層に実施をしたいと考えているが、各マネージャーそれぞれ課題が異なるため、自身の現状を理解するという位置づけでDiSCの研修を検討しています。 [現状の問題点] リテンション改善 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 以下のセミナーが確定しており、講師を探しています。 日時：３月３日（月）１３:３０〜１５ :００ 場所：仙台市内 テーマ：仕事と育児・仕事と介護の両立支援（セミナー） 　　　　男女問わず、育児や介護と両立できる職場づくり、具体的な進め方 　等 　　　　(積極的に、育休・介護休を取ろうね。という内容へ持っていって欲しい） 謝礼：要相談 交通費：別途支給 ※職員数2000名を越える国関係の機 …

[依頼・相談したい内容] アンコンシャスバイアス研修を行っていただける業者を探しております。2/7（金）までに研修提案書と見積書をいただける会社をご紹介いただけますでしょうか。（複数業者の見積合せの結果、研修提案書の内容も含めて総合的に判断し採用業者を決定したいため） [研修対象となる社員数] ５５名 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] 受講したい研修内容：アンコンシャスバイアス　 ●目 …

[依頼・相談したい内容] DISC診断を利用したリーダーシップチームメンバーの相互理解を深める研修（3時間程度）の実施（診断結果分析、オフサイトミーティングにおける対面でのファシリテーション） [研修対象となる社員数] 10名程度 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] 日本ではまだアーリーフェーズにある会社で、リーダーシップチームメンバーが概ね揃ったというのが現状。チームとして機能 …

[依頼・相談したい内容] 管理職以上の従業員・役員にビジネスマナーや身だしなみ等を再確認してほしい。 [研修対象となる社員数] 約１０名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 名刺交換 ホウ・レン・ソウ その他 [求めている研修内容] 食事場所での服装等ができていないのでそういったところから考えを改めてほしい。 [現状の問題点] 例えば社内での割烹の会食で「カジュアルな服装 …

[依頼・相談したい内容] テレアポ研修の御見積（スポットで1回で3時間～半日程度を想定） [研修対象となる社員数] 2～3 [求めている研修の種類] 電話応対 [求めている研修内容] テレアポでの案件獲得スキル・訴求スキル [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] ビジネスにおける資料作成に関する研修を提供いただきたい。 参加予定者は合計80名程度で、2回(日)に分けて実施を希望。 参加者は資料作成の経験が浅く、基本的な内容の研修を想定する。 実践力を身に着けるべく、講義とワークを混ぜた研修を希望する。 [研修対象となる社員数] 30～40名/1回 ×2回 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] ビジネスにおける書類作成の基本を習得する研修 …

[依頼・相談したい内容] 資料作成の基本原則（見やすさ、分かりやすさ、目的意識）を学ぶ研修を実施するため専門講師の派遣を希望。受講対象者は資料作成の経験がほぼ無い（浅いため）基本をしっかり学びたい。 [研修対象となる社員数] 受講対象者：約80名 (1回につき30~40名で2回（別日）に分けて実施希望) [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] 資料作成の基礎を学ぶ 【研修項目】 ●資料作りの基本原則・流 …

[依頼・相談したい内容] 一般社員向けにDISC研修を比較的安価で実施したい [研修対象となる社員数] 10名 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] DISC研修を平日1日間で行いたい。 都内であれば、研修場所へ出向く事も可能（弊社田町オフィスの会議室でも可） [現状の問題点] 社員10名程度の職場であるが、個性にかなりのバラつきがあり、各人が協力して業務に携わる場面で支障が出てきた。 [その他ご質問、 …

[依頼・相談したい内容] 私は大学職員です。 学内の職員向けに １．管理職研修（目的：マネジメント力、リーダーシップ力の向上） ２．接遇研修（目的：大学の窓口での応対力、学生の保証人からのクレーム対応力向上）　 の実施を検討しておりますが、２パターンの所要時間数（（１）半日　（２）1.5時間～2時間）で費用がどのくらいかかるのかを知りたいです。 [研修対象となる社員数] １．管理職研修（課長以上約20名強）　 …

[依頼・相談したい内容] 1名から受けられるアンコンシャス・バイアス研修の一括見積もり [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] 役員が受けるので、一般社員向けではなくマネジメント向けが望ましい [現状の問題点] 部下へのマネジメント課題、部下へのコミュニケーション課題 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 企業向けのWEB研修会（講習会）を協会主催で実施したい。 現在は集合研修の実施のみですが、来期は集合研修とWEB研修を組み合わせて、企業の一般従業員の参加も可能としたい。 [研修対象となる社員数] 同業者中心の企業従業員／1回の研修会で20～30名程度 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] 毎年開催 飲料業界の製造に携わる従業員向けが中心の、主に衛生管理の教育を協会担当者が …

[依頼・相談したい内容] ビジネスマナー、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、アンガーマネジメントスキル、部下育成スキルの向上を目的に、全員、毎月1回、1年間（計12回）の頻度で、研修企画を検討したい。 また、会社の施設が手狭なため、研修会場は外部の施設を借用となる見込み。 [研修対象となる社員数] 26名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー [求めている研修内容] ビジネスマナー、コミュニケー …

[依頼・相談したい内容] 各社の研修コンテンツ、特色が知りたい [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 当社1号店（イオンモール）の販売員研修を行いたいですが、費用感を知りたいです。 [研修対象となる社員数] 3－5 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル [求めている研修内容] 販売員基礎から売れるスキルの習得 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 360度評価システムを使い、課題をチームで掘り下げていくような、対面での研修についてどのような内容のものがあるか、教えていただけますでしょうか。 [研修対象となる社員数] 少人数（5〜6名） [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] カスタマーハラスメントに対する講習会 [研修対象となる社員数] 20 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] カスタマーハラスメントの事例 対応方法など 1時間くらいの内容 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 社員教育が出来る企業を探しています。 内容はeラーニングができ、情報セキュリティ・コンプライアンス・パワハラなどをご教示いただける企業様です。 よろしくお願い致します。 [研修対象となる社員数] 10人程度 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル その他 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] どの研修会社が適切かわからない [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]