[依頼・相談したい内容] 接客販売スキルの向上を目的とした半日から１日程度の研修を依頼したい 実施時期は１０月末ごろ [研修対象となる社員数] ３０名前後 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 研修内容の充実度（社外研修やオンライン研修、動画研修など） 研修内容の種類（階層別や職種）が豊富な研修会社を探しています。 まずは若手社員を中心に研修を行っていきたいと思っています。 [研修対象となる社員数] 10名(全社員60名程度) [求めている研修の種類] [求めている研修内容] チームワーク研修やモチベーション研修、新入社員研修、若手社員研修。 社外の人との交流がある研修なども気 …

[依頼・相談したい内容] カスタマーサポート担当数名に電話研修を受講いただきたく、プラン比較などを行いたい [研修対象となる社員数] 4 [求めている研修の種類] 電話応対 [求めている研修内容] - ロールプレイングなどがある - 1DAY〜数日程度の短い期間希望 - 安め希望 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 見積もりが欲しい [研修対象となる社員数] 20 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] テレアポのスキルアップ研修を社員向けに実施したい [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 2024年新卒社員研修の依頼を検討しております。 当社では従来新卒入社者は5名前後でしたが2024年は15名程度の予定です。 4月上旬は人事が手薄になる時期且つ大幅な人員増により対応が難しくなると 考えております。 時期的には早いですが、まずは研修業者に依頼をするかどうかの検討の為 今回見積依頼させて頂きたいと思います。 [研修対象となる社員数] 15名前後 [求めている研修の種類] ビジネス・ …

[依頼・相談したい内容] 社員の労務管理研修をしてほしい [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] 労働時間の管理　生産性　働き方改革　等の研修 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 管理部門スタッフの人材育成についての相談となります。当部門の100名（うち正社員は70名ほ）からなります。役割・機能としては、管理会計、総務・人事の定型業務が主業となります。現在人材の多様化が進む中、従業員の定着率も不安定であり、人的リソースの不足を派遣社員、キャリア採用や業務委託によるアウトソース化など順次取り組んでいます。その中で、今後の先行き不透明な経済環境に臨機応変に …

[依頼・相談したい内容] 資料作成研修について、どういった業者・プランがあるのか情報収集をしております。研修の対象者が少人数ということもあり、実施方法や費用感などマッチした業者を探したいと考えております。 [研修対象となる社員数] 2〜6名 [求めている研修の種類] ロジカル・スピーキング その他 [求めている研修内容] 若手社員の資料作成能力・プレゼンテーション力の底上げのための外部研修を検討しております。 …

[依頼・相談したい内容] 弊社にてアンコンシャスバイアス研修の実施を検討しております。 まずは情報収集のためお問い合わせをさせて頂きました。 [研修対象となる社員数] ?ワークショップ型の研修（10〜20人）?セミナー型の研修（500人） [求めている研修の種類] [求めている研修内容] 「アンコンシャスバイアス研修」について ?ワークショップ型の研修 ・少人数で参加型 ・東京での開催 ?セミナー型の研修 ・1時間程度 …

[依頼・相談したい内容] ・新卒全般  ・ストレスマネジメント ・メンタルヘルスマネジメント   ・MVP浸透ワークショップ ・OAスキル研修 ・ロジカルシンキング ・クリティカルシンキング ・評価 上記の研修の予算を伺いたいです。 [研修対象となる社員数] 50 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ [求めている研修内容] ・新卒全般  ・ストレ …

[依頼・相談したい内容] 3時間で17名前後のチームビルディング研修を計画しており、外部より招きたいと思っております。ゲーム形式のような研修を希望しており、なにかよいところがあれば教えていただきたいです。金額はできる限り抑えたいです。 [研修対象となる社員数] 16 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル [求めている研修内容] チームビルディングをテーマとした研修で、チームで解決していくようなゲーム感覚 …

[依頼・相談したい内容] eラーニングやオンラインで自由な時間・場所で、スマホ・PC問わずに受講できる、 各種ハラスメント研修の基本編 [研修対象となる社員数] 50名 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー [求めている研修内容] パワハラ、セクハラなどの各種ハラスメントに関する基本研修 ・基本的なレベルの内容で、事例紹介あり ・達成度テストがあり、その管理ができると良い ・受講時間は3時間 …

[依頼・相談したい内容] お世話になっております。弊社は営業チームのチームメンバー（100人ぐらい）に対して、社内研修を行う予定で、研修の主な内容は以下になります。 GTM(Go To Market)　ー　マーケティング関連研修（或いは似ている研修） IPMS(Integrated Product Marketing & Sales)　ー　マーケティング関連（或いは似ている研修） お手数ですが、実施可能であれば、貴社の会社概要及び研修内容、見積書を送信できれば …

[依頼・相談したい内容] ゲーム形式のチームビルディング研修を企画しているが、具体的なプログラム、担当講師、費用が知りたい [研修対象となる社員数] ２０〜２５名 [求めている研修の種類] ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] ロジカルシンキング研修の相場を知りたい [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 新卒の社員研修を外部委託したく相談させて頂きます。 [研修対象となる社員数] 100 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] ・新卒向け ・オンライン ・2日〜3日間 ・新社会人向けの内容をご提案いただければ助かります。 [現状の問題点] 必要なことは認識しておりましたが、実現できずにおりましたが、今期より実施したく思います。初 …

[依頼・相談したい内容] 2022年4月より当社初の新卒社員が入社いたします。 入社半年後よりOJT研修に入りますので、 OJTトレーナーに向け研修を実施したく、 研修にあたる費用の見積もりをいただけますと幸いです。 [研修対象となる社員数] 4〜9名 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] ・OJTトレーナーに必要なマインド形成 ・トレーニーとの関わり方 ・育成計画の作成 [現状の問題点] 新卒社員の入社が初 …

[依頼・相談したい内容] 教育を提供する部署で働いております。現状の課題が2点あります。1点目は現場社員寄りの教育を提供している為、本社社員に対する教育コンテンツが無い事。2点目は現場社員に福利厚生の一環として、個人で安く申し込み頂ける様に紙ベースの通信教育を提供しているが、携帯等での受講希望者が増えてきている事。この2点を両方解消出来るような1点目は社内で勤務時間に会社の経費で、2点目は個人がお金を払 …

[依頼・相談したい内容] メンターとメンティーを研修したいです。 それぞれ15名程度、合計で30名程度を予定しています。 外国人社員の研修も対応できたら、日本語能力の診断などがあればつけてほしいです。 12月23日ごろまでにはお見積もりをいただきたいのでそちらに間に合う方がいらっしゃいましたらご連絡いただきたいです。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [ …

[依頼・相談したい内容] 御社での研修内容に興味があり問い合わせを行いました。 現在下記内容の研修を検討しており、年間を通して、どのような研修を行うのか 誰をどの研修に参加させるか、研修後の評価はどのように行うのか等を検討しております。 ビジネスマナー、コミュニケーション、ビジネスマインド コンプライアンス、情報セキュリティー、セルフマネジメント、インナーブランディング 、チームビルディング、メンタル …