理想組織研究所ひとラボ

加藤　大吾

三重県鈴鹿市神戸1-19-25　北栄ビル3F

相談件数4600件以上　加藤が100％担当顧問
ITツール・電子申請をフル活用　迅速さが大切
社労士だけではない　人事組織コンサルタント

安心経営につながる就業規則

業種: 医療業界
地域: 三重県
規模: 10人～30人
費用: 総費用10万～30万円

「法律に従った労働時間の取決めと、時間外労働手当の算出を行い、その後は安心して経営できています」
鈴鹿市　医療業　R社様（社員数12名）

＊BEFORE
9時開院〜18時閉院の医院で、始業8:30〜終業18:00（休憩1時間）で所定労働時間8.5時間。院の閉院時刻まで勤務することが当たり前になっており、日々の8時間超分の時間外労働手当は支払われていない状況であった。

＊AFTER
始業8:30〜終業17:30（休憩1時間）で所定労働時間8時間、17:30〜18:00の30分については、「原則として日々必ず行われる残業」として、時間外労働手当を支給（18:00以降の残業については、個々の業務量等により判断し、別途時間外労働手当を支給）として整備。