就業規則作成代行が得意な三重県の社労士の一覧
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並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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理想組織研究所ひとラボ
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人気 2
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実績 3
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価格 -----
◆就業規則作成時のヒアリングにはこだわっています。しっかり時間をかけて丁寧に行い、法律的な部分だけでなく、経営者の思い・社風など、その会社独自の背景もできるだけ反映できるように心がけています。
- 三重県鈴鹿市神戸1-19-25 北栄ビル3F
- 実績(15)
- クチコミ
特徴- 相談件数4600件以上 加藤が100%担当顧問
- ITツール・電子申請をフル活用 迅速さが大切
- 社労士だけではない 人事組織コンサルタント
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
対応が早い
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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社会保険労務士 南郊オフィス
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人気 2
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実績 2
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価格 200000円
法令順守しつつ会社ごとに最適の制度を探り、ご提案しながら進めます。
- 三重県津市高茶屋4-45-35 ロイヤルマンション津南202
- 実績
- クチコミ
特徴- 労務管理はトラブル予防が大切で早期発見・早期解決の為に尽力
- お客様の希望に合わせた形で包括的に対応
- 単発な相談にも懇切丁寧に対応
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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社会保険労務士法人グラントうさみ
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人気 1
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実績 1
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価格 165000円
各企業様のご希望に応じて、リスク回避型から業績アップ型就業規則を作成します。
- 三重県四日市市城西町13番28号大誠ビル202号室
- 実績
- クチコミ
特徴- 長年の経験に基づいた就業規則作成
- 基本直接面談により事務員でなく、社会保険労務士が対応
- 40代と60代親子2代で対応
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 165000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
- 事務所特色
- こまめな対応
対応が早い
休日対応可
- 開業年 「.(年)」
- 2005年
- 得意業界
- 製造業
小売業
全般
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うさみ労務管理事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 150000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
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- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2007年
- 得意業界
- 製造業
サービス業
その他
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社会保険労務士法人 若林労務経営事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 1962年
- 得意業界
- 全般
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三矢社会保険労務士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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