理想組織研究所ひとラボ

経営理念、行動指針などの作成だけでなく、社員に浸透するところまでの運用コンサルティングを行います。社員数100人未満の中小企業のコンサルティング実績多数。

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社会保険労務士と行政書士の両面から労務・法務のアドバイスをさせていただきます。

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新人研修からリーダーシップ研修、法務・労務研修、コミュニケーションスキル研修、経営理念の理解浸透研修など、様々な研修を内容・時間・費用なども自由に設計していただけます。

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新人研修からリーダーシップ研修、法務・労務研修、コミュニケーションスキル研修、経営理念の理解浸透研修など、様々な研修を内容・時間・費用なども自由に設計していただけます

新人研修からリーダーシップ研修、法務・労務研修、コミュニケーションスキル研修、経営理念の理解浸透研修など、様々な研修を内容・時間・費用なども自由に設計していただけます。

役所への申請は、ほぼすべて電子申請にて実施します。必要な情報のデータをメール等でお送りいただくだけで完了し、お客様に都度、紙書類や印鑑のやり取りを省けます。

中小企業の規模感に合った「かんたん＆シンプル」な人事評価制度を作成します。作成するだけでなく、それを運用していくことを忘れてはいけません。複雑すぎる制度では使いこなせませ …

経営理念、行動指針などの作成だけでなく、社員に浸透するところまでの運用コンサルティングを行います。社員数100人未満の中小企業のコンサルティング実績多数。

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役所への申請は、ほぼすべて電子申請にて実施します。必要な情報のデータをメール等でお送りいただくだけで完了し、お客様に都度、紙書類や印鑑のやり取りを省けます。

◆就業規則作成時のヒアリングにはこだわっています。しっかり時間をかけて丁寧に行い、法律的な部分だけでなく、経営者の思い・社風など、その会社独自の背景もできるだけ反映できる …

キャリアアップ助成金を中心に、助成金の申請代行（申請に必要な条件を満たせるかの労務チェック含む）をさせていただきます。

『給与支給明細一覧表』と『給与支給明細書』のデータを納品させていただきます（データは、CSVまたはPDF）。インターネットバンキング対応の給与振込データ作成も可能です。

士業事務所に多い担当スタッフ制ではなく、100％加藤がすべてのご相談にお応えします。（社会保険労務士歴15年超。労務相談実績件数4,600件以上）

経営理念、行動指針などの作成だけでなく、社員に浸透するところまでの運用コンサルティングを行います。社員数100人未満の中小企業のコンサルティング実績多数。