[依頼・相談したい内容] 人材開発支援助成金を活用したDX研修を受けたいと思っているが、 どこの会社で受けたらいいか？研修制度、研修内容、費用感がいくら？ 弊社の業務と親和性があるのか？等を知りたいと考えており、 マッチする所に依頼したいと考えている。 [研修対象となる社員数] 20名～30名 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] DiSCを利用して研修を実施したい。 [研修対象となる社員数] 30名 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル [求めている研修内容] マネジメント層に実施をしたいと考えているが、各マネージャーそれぞれ課題が異なるため、自身の現状を理解するという位置づけでDiSCの研修を検討しています。 [現状の問題点] リテンション改善 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 以下のセミナーが確定しており、講師を探しています。 日時：３月３日（月）１３:３０〜１５ :００ 場所：仙台市内 テーマ：仕事と育児・仕事と介護の両立支援（セミナー） 　　　　男女問わず、育児や介護と両立できる職場づくり、具体的な進め方 　等 　　　　(積極的に、育休・介護休を取ろうね。という内容へ持っていって欲しい） 謝礼：要相談 交通費：別途支給 ※職員数2000名を越える国関係の機 …

[依頼・相談したい内容] ４大卒の新入社員で情報処理系の学科卒でない社員に社内ＳＥを担当させるために必要な研修を受講させたい。最大２ケ月程度の研修で、大阪近辺の集合研修が理想だが、オンライン研修、首都圏での集合研修も比較したい。 [研修対象となる社員数] ４月早々開始　１~２名を想定 [求めている研修内容] ＩＴパスポート合格 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] アンコンシャスバイアス研修を行っていただける業者を探しております。2/7（金）までに研修提案書と見積書をいただける会社をご紹介いただけますでしょうか。（複数業者の見積合せの結果、研修提案書の内容も含めて総合的に判断し採用業者を決定したいため） [研修対象となる社員数] ５５名 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] 受講したい研修内容：アンコンシャスバイアス　 ●目 …

[依頼・相談したい内容] DISC診断を利用したリーダーシップチームメンバーの相互理解を深める研修（3時間程度）の実施（診断結果分析、オフサイトミーティングにおける対面でのファシリテーション） [研修対象となる社員数] 10名程度 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] [現状の問題点] 日本ではまだアーリーフェーズにある会社で、リーダーシップチームメンバーが概ね揃ったというのが現状。チームとして機能 …

[依頼・相談したい内容] 管理職以上の従業員・役員にビジネスマナーや身だしなみ等を再確認してほしい。 [研修対象となる社員数] 約１０名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 名刺交換 ホウ・レン・ソウ その他 [求めている研修内容] 食事場所での服装等ができていないのでそういったところから考えを改めてほしい。 [現状の問題点] 例えば社内での割烹の会食で「カジュアルな服装 …

[依頼・相談したい内容] テレアポ研修の御見積（スポットで1回で3時間～半日程度を想定） [研修対象となる社員数] 2～3 [求めている研修の種類] 電話応対 [求めている研修内容] テレアポでの案件獲得スキル・訴求スキル [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 経営層研修 取締役、監査役研修 [研修対象となる社員数] 経営層研修５名程度、取締役、監査役研修 [求めている研修の種類] 経営 [求めている研修内容] ①経営層研修 　次の経営幹部候補（本部長や執行役員、または現執行役員）として必要なスキルや知識、　 　マインドセット含めて実施したい。　 ②取締役、監査役研修 　役員になった際に必要なスキルや知識、マインドセット含めて実施したい。　 [ …

[依頼・相談したい内容] 管理職向け　アセスメント研修の実施を検討しています。 [研修対象となる社員数] ３０名弱ほ [求めている研修内容] 管理職に必要なスキルや知識の再確認、管理職スキル・知識を試し、現在地を知っていただく内容が出来ればと考えております。 実施時期は、４月～９月までに完了しているのが理想です。 [現状の問題点] 階層別研修を体系的に実施できていない会社でした。そこで今回教育体系を整備し、 …

[依頼・相談したい内容] コーチングに関する知識やノウハウの習得 [研修対象となる社員数] 3 [求めている研修の種類] コーチング [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 人材紹介事業で活かしたい

[相談・依頼の種類] リーダー・管理職研修 [相談・依頼したい内容] 店長/リーダー職者対象。 [研修対象となる社員数] 約25名前後 [求めている研修内容] 店長職/リーダー職の業務全般。 [現状の問題点] 外国人店長も多く在席している為、下記などです。※日本語は、十分可能です。 店長/リーダーとしての業務全般。 接遇。スタッフ教育。売上向上。 など [その他ご質問、ご要望、備考] 都内で対面希望します。

[依頼・相談したい内容] ビジネスにおける資料作成に関する研修を提供いただきたい。 参加予定者は合計80名程度で、2回(日)に分けて実施を希望。 参加者は資料作成の経験が浅く、基本的な内容の研修を想定する。 実践力を身に着けるべく、講義とワークを混ぜた研修を希望する。 [研修対象となる社員数] 30～40名/1回 ×2回 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] ビジネスにおける書類作成の基本を習得する研修 …

[依頼・相談したい内容] 内　　容：接客・接遇研修（基礎～応用） 所用時間：１日（８時間程度） [研修対象となる社員数] ～２０名 [求めている研修の種類] 基本接客 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 資料作成の基本原則（見やすさ、分かりやすさ、目的意識）を学ぶ研修を実施するため専門講師の派遣を希望。受講対象者は資料作成の経験がほぼ無い（浅いため）基本をしっかり学びたい。 [研修対象となる社員数] 受講対象者：約80名 (1回につき30~40名で2回（別日）に分けて実施希望) [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] 資料作成の基礎を学ぶ 【研修項目】 ●資料作りの基本原則・流 …

[依頼・相談したい内容] 一般社員向けにDISC研修を比較的安価で実施したい [研修対象となる社員数] 10名 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] DISC研修を平日1日間で行いたい。 都内であれば、研修場所へ出向く事も可能（弊社田町オフィスの会議室でも可） [現状の問題点] 社員10名程度の職場であるが、個性にかなりのバラつきがあり、各人が協力して業務に携わる場面で支障が出てきた。 [その他ご質問、 …

[依頼・相談したい内容] 面接官研修 [研修対象となる社員数] 約35名 [求めている研修内容] 面接官のスキル向上に向けた基礎的な内容(可能であれば発展した内容まで)を学習したい [現状の問題点] ・質の高い面接を実施するうえでの基礎スキルの向上、面接スキルの底上げ ・面接官の役割の認知不足 ・進行方法がわからない ・評価ポイント、質問スキル等の技術不足 ・経験値不足への対策 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 私は大学職員です。 学内の職員向けに １．管理職研修（目的：マネジメント力、リーダーシップ力の向上） ２．接遇研修（目的：大学の窓口での応対力、学生の保証人からのクレーム対応力向上）　 の実施を検討しておりますが、２パターンの所要時間数（（１）半日　（２）1.5時間～2時間）で費用がどのくらいかかるのかを知りたいです。 [研修対象となる社員数] １．管理職研修（課長以上約20名強）　 …

[依頼・相談したい内容] 1名から受けられるアンコンシャス・バイアス研修の一括見積もり [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] 役員が受けるので、一般社員向けではなくマネジメント向けが望ましい [現状の問題点] 部下へのマネジメント課題、部下へのコミュニケーション課題 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 企業向けのWEB研修会（講習会）を協会主催で実施したい。 現在は集合研修の実施のみですが、来期は集合研修とWEB研修を組み合わせて、企業の一般従業員の参加も可能としたい。 [研修対象となる社員数] 同業者中心の企業従業員／1回の研修会で20～30名程度 [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] 毎年開催 飲料業界の製造に携わる従業員向けが中心の、主に衛生管理の教育を協会担当者が …