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- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
- 所在地 大阪府大阪市中央区
- 参加上限 8社
- 提案期限 2025年01月24日
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依頼・相談したい内容
経営層研修
取締役、監査役研修
研修対象となる社員数
経営層研修5名程度、取締役、監査役研修
求めている研修の種類
経営
求めている研修内容
①経営層研修
次の経営幹部候補(本部長や執行役員、または現執行役員)として必要なスキルや知識、
マインドセット含めて実施したい。
②取締役、監査役研修
役員になった際に必要なスキルや知識、マインドセット含めて実施したい。
現状の問題点
①、②ともに会社主催で実施できていない。経営人材の育成に不安がある。
その他ご質問、ご要望、備考
【資料、見積を頂きたいです。 ご提案資料もあれば頂きたいです】
①、②ともに下記含めご連絡頂きたく存じます。
・実施内容詳細
・実施時期 いつでも良いのか、固定実施日が決まっているのか
・実施金額 実施人数や時期、開催方法等によって変動する際は、記載下さい。
・実施方法 来社、実施場所に行く、WEB ※柔軟に可能な場合は別途教えてください。
総額予算
予算上限なし
対応方法
資料が欲しい
お客様情報
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- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
リーダー・管理職研修の案件一覧
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リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 経営層研修 取締役、監査役研修 [研修対象となる社員数] 経営層研修5名程度、取締役、監査役研修 [求めている研修の種類] 経営 [求めている研修内容] ①経営層研修 次の経営幹部候補(本部長や執行役員、または現執行役員)として必要なスキルや知識、 マインドセット含めて実施したい。 ②取締役、監査役研修 役員になった際に必要なスキルや知識、マインドセット含めて実施したい。 [ …
ヒアリング済 -
リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 愛知県
[依頼・相談したい内容] コーチングに関する知識やノウハウの習得 [研修対象となる社員数] 3 [求めている研修の種類] コーチング [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 人材紹介事業で活かしたい
ヒアリング済 -
【従業員200人規模の会社における役員研修】の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 100万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] ・従業員200人規模の会社における役員研修(WEB)を企画したい ・1回1時間程度で全4回程度の研修を想定。初回は12/9(月)13:00-14:00想定、その後四半期毎に実施予定。(1時間の研修後は、30分程度研修受講者内でディスカッション予定) ・他社の研修会社に、研修メニュー・費用・所要時間等を照会したが、より低コストの研修会社を探したい。 ※他社の研修会社からの提案内容:役員としての役割・企業 …
ヒアリング済 -
リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 福岡県
[依頼・相談したい内容] 新任管理職及び現管理職に対するリーダーシップ研修を実施したい。 リーダーシップとして必要な事、部下とのコミュニケーション、ハラスメント対策等 を中心に研修を行いたい。これまでそういった研修を受けた事のない管理職及び新任管理職 を対象とする。対象者は5名〜10名程度。対面希望。平日の実施が難しく土曜日行いたい。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] リーダーシップ [ …
ヒアリング済 -
【評価者研修】の相談・問合せ
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 30万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 社内の人事考課について、評価者研修を実施してほしい [研修対象となる社員数] 7人 [求めている研修の種類] 部下評価 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 2時間での研修での見積を先に提出してほしい。
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円