

- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 東京都
- 所在地 東京都千代田区
- 参加上限 5社
- 提案期限 2020年10月12日

依頼・相談したい内容
代表者1名
取締役1名
事業部責任者の幹部4名
経営理念の浸透、会社のルール定義、
意識向上と目標達成意識の向上、
マネジメントのノウハウ
研修対象となる社員数
6名
求めている研修の種類
リーダーシップ
マネージメント
部下教育
会議
経営
コーチング
現状の問題点
・役員、幹部それぞれがプレイングマネージャーであり、部をマネジメントする能力が足りない
・目標達成意識が足りない
・会議に具体性が足りない(報告中心)
・幹部間の信頼関係が足りない
その他ご質問、ご要望、備考
コーチングや外部の研修を取り入れたことがないので、相場感が分かりません。
知人の企業では取り入れている会社はいくつもあり、弊社でも取り入れたいと考えています。
電話は対応しずらいのでメールでお願いします。
よろしくお願いいたします。
総額予算
予算上限なし
対応方法
資料が欲しい
お客様情報

- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
リーダー・管理職研修の案件一覧
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リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 経営層研修 取締役、監査役研修 [研修対象となる社員数] 経営層研修5名程度、取締役、監査役研修 [求めている研修の種類] 経営 [求めている研修内容] ①経営層研修 次の経営幹部候補(本部長や執行役員、または現執行役員)として必要なスキルや知識、 マインドセット含めて実施したい。 ②取締役、監査役研修 役員になった際に必要なスキルや知識、マインドセット含めて実施したい。 [ …
ヒアリング済 -
リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 愛知県
[依頼・相談したい内容] コーチングに関する知識やノウハウの習得 [研修対象となる社員数] 3 [求めている研修の種類] コーチング [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 人材紹介事業で活かしたい
ヒアリング済 -
【従業員200人規模の会社における役員研修】の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 100万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] ・従業員200人規模の会社における役員研修(WEB)を企画したい ・1回1時間程度で全4回程度の研修を想定。初回は12/9(月)13:00-14:00想定、その後四半期毎に実施予定。(1時間の研修後は、30分程度研修受講者内でディスカッション予定) ・他社の研修会社に、研修メニュー・費用・所要時間等を照会したが、より低コストの研修会社を探したい。 ※他社の研修会社からの提案内容:役員としての役割・企業 …
ヒアリング済 -
リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 福岡県
[依頼・相談したい内容] 新任管理職及び現管理職に対するリーダーシップ研修を実施したい。 リーダーシップとして必要な事、部下とのコミュニケーション、ハラスメント対策等 を中心に研修を行いたい。これまでそういった研修を受けた事のない管理職及び新任管理職 を対象とする。対象者は5名〜10名程度。対面希望。平日の実施が難しく土曜日行いたい。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] リーダーシップ [ …
ヒアリング済 -
【評価者研修】の相談・問合せ
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 30万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 社内の人事考課について、評価者研修を実施してほしい [研修対象となる社員数] 7人 [求めている研修の種類] 部下評価 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 2時間での研修での見積を先に提出してほしい。
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円