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案件ID:816531

【予算45万まで(交通費・宿泊費・研修施設費用含め)】リーダー・管理職研修の資料・お見積り請求岩手県一関市から社員研修・人材育成会社へのお問い合わせ

  • 総額予算50万円まで
  • 依頼地域 岩手県
  • 所在地 岩手県一関市
  • 参加上限 10社
  • 提案期限 2016年05月31日
株式会社で法人登記済みの企業様で、男性の経営者様からのお問い合わせです。 お電話・メールにてご対応いただけますようお願い申し上げます。

依頼・相談したい内容

生産現場、中堅管理職の教育研修

研修対象となる社員数

8人(7名女性、1名男性)

研修予定者は3人(女性、正社員)

求めている研修の種類

リーダーシップ
マネージメント
その他

求めている研修内容

生産管理・改善、管理職研修、マネジメント研修

7〜8月頃、実施のイメージ

研修は1〜2日程度お願いするものを考えております

現状の問題点

生産現場で、中堅・管理的立場の人材が機能しておらず業務に支障をきたしている

工場内での教育が出来ていない

9月決算で丁度年度も切り替わるので、人員の異動や昇給昇格を行う前に意識を持って働いてほしい

作業の進捗がよくなるように改善を進めていくように指示するものの、完遂されなかったり計画通りにいかない

作業時間なども細かく確認しておりますが、成長の様子がないです

経営者から見ての仕事ぶり、満足度は5〜6割程度です

従業員は女性も多くストレスやプレッシャーをかけて生産性があがるわけではないと思います、10割は望みませんが、やはり7〜9割がた満足できるような取り組みの姿勢を持ってほしい

わたくし個人としても、今後販路拡大の取り組みとして営業を開始したいことから、生産拡大を図っているのですが、社員がこのままでは厳しいと思っております

その他ご質問、ご要望、備考

研修を受ける方が家庭を持っている方が多く、日帰りが出来る範囲に研修施設を見つけたい

県内もしくは市内で実施できると理想

研修施設費用については、わたくしの方でもなるべく手配が付く良い環境を探しております

この研修施設費用はあまりかからないようにして、その分しっかりとした研修をしていただけると嬉しい


まずはお見積りと他社事例をメールなどで送っていただき、拝見いたします

次に、お電話などでご連絡いただけましたら、うれしいです。

総額予算

50万円まで

対応方法

資料が欲しい

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リーダー・管理職研修の案件一覧

  • リーダー・管理職研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 福岡県

    [依頼・相談したい内容] 新任管理職及び現管理職に対するリーダーシップ研修を実施したい。 リーダーシップとして必要な事、部下とのコミュニケーション、ハラスメント対策等 を中心に研修を行いたい。これまでそういった研修を受けた事のない管理職及び新任管理職 を対象とする。対象者は5名〜10名程度。対面希望。平日の実施が難しく土曜日行いたい。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] リーダーシップ [ …

    ヒアリング済
  • 【評価者研修】の相談・問合せ

    社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修
    • 総額予算 30万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 社内の人事考課について、評価者研修を実施してほしい [研修対象となる社員数] 7人 [求めている研修の種類] 部下評価 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 2時間での研修での見積を先に提出してほしい。

    ヒアリング済
  • リーダー・管理職研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修
    • 総額予算 30万円まで
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 給与・評価制度の刷新を進めておりこの一環でキーとなるマネジメント層の強化が課題となっています。課題発見、OJT、組織目標設定、評価・FBスキルなの他、組織人としてあるべき姿の再認識を含め研修を実施したい。 [研修対象となる社員数] 係長・課長・部長級の7名 [求めている研修の種類] マネージメント 部下評価 部下教育 [求めている研修内容] 新任マネジメント研修 会社として初めて外部研修を …

    ヒアリング済
  • リーダー・管理職研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修
    • 総額予算 70万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 評価者(管理職)に向けた研修について [研修対象となる社員数] 20〜25名 [求めている研修の種類] 部下評価 [求めている研修内容] 評価基準の理解、遵守、評価責任者としての自覚を意識してもらい、公平、公正な評価 が定着できるような、意識づけ。 [現状の問題点] 部下の目標の立て方(内容、レベル)、評価基準が部門毎で異なるため、 会社としては評価者に対し、ある程度の目線合わせをして可能 …

    ヒアリング済
  • リーダー・管理職研修の資料請求

    社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修
    • 総額予算 50万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 『自分クレド』で自分らしいリーダーシップの土台を創る [研修対象となる社員数] 5名 [求めている研修の種類] リーダーシップ [求めている研修内容] 以下の内容を含み、7時間で実施したい - クレドが組織にとってなぜ重要なのか、その意義と影響について学び、良いクレドが持 つべき特性や要素について議論する - クレドを作成するための基本原則を学び、価値観、信念、および組織のミッションとの …

    ヒアリング済

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