[依頼・相談したい内容] 新たにD2C事業（化粧品）を開始するにあたり、IT・小規模事業周りの補助金を使用できないかと考えております。 どういった補助金が利用できそうなのか、どれぐらい補助金で賄えるものなのかと依頼の相場もまだ全然わかっていないため、とりあえずこちらからご質問やお話が聞きたいといったステータスです。 何卒宜しくお願い致します。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加 …

[依頼・相談したい内容] 鍼灸整骨院をしております。持続化補助金の申請代行をお願いしたいと思います。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] …

[依頼・相談したい内容] 申請できるものがあれば受給したい [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考 …

[依頼・相談したい内容] フリーランスの構成作家をしています。昨年より収入が半減した月があるので持続化給付金の申請をしたのですが、不備があるという事で通りませんでした。 文化芸術活動支援も同様です。不動産については申請していません。 とにかくこういった申請が苦手なので、?支援金など申請できるものを教えていただき?必要なものをわかりやすく指示していただいて?１日に全ての申請作業を完了したい、と考えてい …

[依頼・相談したい内容] 11月に新規オープン予定の飲食店 で受けられる補助金、助成金等あれば教えていただきたい。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これま …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 株式会社の設立に伴い、助成金・補助金の申請を検討しています。 申請業務の手間を削減したいため、代行もしくは道筋を立ててアドバイスいただける方がいらっしゃればご提案いただけますと幸いです。 報酬は助成額の◯%といった形を想像しています。 [御社の業種] 広告(制作) [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ５７名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] １５名 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/シ …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] freee [その他ご質 …

[依頼・相談したい内容] 雇用調整助成金を請求したい [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5人 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご …

[依頼・相談したい内容] お世話になります。 コロナ禍以来、役員３人・正社員１人・パートさん１３人で運営している、施術業（整骨院）と介護デイサービスをしている会社になります。今後正社員の募集予定はありません。 このような状況ですが、助成金を活用することはできますか？助成金は過去に自力で２件お世話になったことがあります。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ３人 …

[依頼・相談したい内容] ドローンスクールを2019年9月20日に創業 利用可能な助成金について知りたい 設備投資、雇用に使用したい [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] 無し [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 無し [社員を新たに雇う予定] ある　最短で2021年9月頃 [新規事業開始の予定] 農薬散布カリキュラムを追加検討2021年1月〜 [パー …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5人 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] 持続化給付金、雇用調整助成金、家賃給付金(申請 …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金の申請を行います。(社員化／1名） 申請書類をハローワークに持参の上、一度相談済みで、申請書類の不備についての助言を受けましたので、その箇所についてご指導をお願い致します。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] なし [社員を新たに雇う予定] …

[依頼・相談したい内容] 現在作成してある就業規則をきれいにまとめてほしい。 余分なところは削り、必要なところは足したい。 雇用管理制度助成コースと人事評価改善の助成金を申請したいと思っています。 [御社の業種] 受託開発ソフトウェア開発業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある …

[依頼・相談したい内容] 来年度より、個人事業でキッチンカーでの開業を予定しております。開業にあたり、キッチンカーや設備の資金に関して、申請可能な助成金等がありましたらご紹介いただきたいと思っています。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定 …

[依頼・相談したい内容] WEB集客及び建設業の比較サイトを検討しています。 助成金や補助金などを活用する事は可能なのか教えて欲しいです。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給 …

[依頼・相談したい内容] 成功報酬制10%で補助金申請代行していただける業者を探しています。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [ …

[依頼・相談したい内容] アルバイトとして約3年間雇用していた者が、今年2月に退職、その後、今月(10月)よりアルバイトとして弊社に復職。来年初めを目途に正社員として採用予定となり、何か上記の条件の中で助成金が受けられないかを模索し始めたところです. [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員 …

[依頼・相談したい内容] 受けられる助成金があればご提案いただき、申請のサポートまでご対応いただける方を探しております。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで …