[依頼・相談したい内容] 就業規則作成や助成金等についてです。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/シ …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金正社員化コースの代行を依頼したい。他にも可能な助成金があればアドバイスしてもらいたい [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 6 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発 …

[依頼・相談したい内容] 助成金申請 [御社の業種] 水産・農林業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方 …

[依頼・相談したい内容] まだ届けを出していない個人事業主で東京都 秋葉原か赤坂でバーを開業したいと思っております。 コロナ下において以前、契約関係にあったら取引先に解雇されたりもあり、 申請できる全ての助成金、補助金を 手伝ってくれる方を探しております。 自分の報酬が上がる事にそちらの報酬も 上げさせて頂きます。 宜しくお願い致します。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社 …

[依頼・相談したい内容] 現在使える助成金を全部調べて使えるのであれば依頼したい。 それにともなった就業規則の変更をお願いしたい。 上記をスポットで依頼できるところを探しております。 顧問契約などが必須である場合、今回はご提案不要です。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 6 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を …

[依頼・相談したい内容] 今現状可能な助成金や補助金など今後会社に必要なことを相談したい [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] １ [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備 …

[依頼・相談したい内容] 事業再構築補助金申請の依頼 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考] 可能 …

[依頼・相談したい内容] 社員雇用、新規事業、能力開発に関しまして、活用できる助成金がないかご提案を頂きたくお問い合わせ致しました。 又、依頼する際の成功報酬額なども概算で結構ですのでお見積りの程よろしくお願いいたします。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2名 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0名 [社員を新たに雇 …

[依頼・相談したい内容] この７月に、無期雇用の社員（23歳）を雇用いたしました。 助成金を知りたいです。 また、会社の状況から、様々な補助金も伴走頂けるかご相談したい。 宜しくお願い致します。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予 …

[依頼・相談したい内容] まだ開業をしていない個人事業主で静岡県浜松市でケーキ屋(小売り業)を開業予定です。 今月7月7日から始まった地域創生起業支援金の書類作成代行をお願いしたいです。(8月５日締め) [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマ …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金や人材開発支援助成金等で申請代行をしていただける方を探しております。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の …

[依頼・相談したい内容] 当社システムを導入予定のお客様にけにご案内する補助金申請の代行や手続きの指導をお願いしたい。 特にIT導入補助金、小規模事業社持続化補助金などの申請を予定。 あくまでも当社が申請する補助金ではなく、ユーザー向けの補助金に対してお願いしたい。ユーザーは特定業者のみ。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5人 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問 …

[依頼・相談したい内容] 申請できる助成金全部受けたい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] …

[依頼・相談したい内容] 今現状可能な助成金や補助金など今後会社に必要なことを相談したい [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] １ [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない …

[依頼・相談したい内容] 個人事業主で事業を行っています。 いただける助成金などについて親身になってくださる先生をお探ししております。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] …

[依頼・相談したい内容] カウンセリングサービスでの起業を検討中 自己資金なし、従業員なし どんな支援が受けられるのか、具体的に聞きたい [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] な …

[依頼・相談したい内容] カーコーティング、エアコン取り付け業務をしていくための設備等の助成金、補助金の申請は可能ですか？ [御社の業種] 電気・ガス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付され …

[依頼・相談したい内容] 比較ビズ利用は２度目です。メールでのやり取りも出来ますが、お電話でのやり取りや、最終的には近隣の方と面談して依頼先を決めたい。なお、弊社内での労働者やお取引先が女性の方が多いため、今回女性社会保険労務士も良いなと考えております！ 事業内容：訪問介護サービス 依頼業務：雇用助成金（人事評価／雇用管理制度助成コース） 従業員数：3名（雇用保険加入済み）16（パート、雇用保険未加入 …