[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [そ …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 運輸業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 運輸業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 起業するにあたり、助成金があれば活用したい。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] …

[依頼・相談したい内容] 起業の為の受けれる助成金をしりたい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算 …

[依頼・相談したい内容] 使える助成金、補助金があるのであれば活用したい。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 6 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在 …

[依頼・相談したい内容] 新規にて、派遣業の届出をしたい。 雇用助成金の届出をしたい。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] 有 [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成 …

[依頼・相談したい内容] 日給月給で従業員を7名雇っていますが　コロナウィルスの影響で3月4月と　60%ぐらい自腹で休業の保証をしております。国の援助を受けれたらと思います。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 7名 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 無し [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業 …

[依頼・相談したい内容] 弊社は企業向け研修事業を行っております。対面接触型の事業です。コロナの影響を受け、「非対面・非接触型」の事業へ舵を切るために、 ITのシステム開発を行います。そのため、以下の補助金の申請(C類型)を行いたいと思っております。ご検討どうぞよろしくお願いいたします。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以 …

[依頼・相談したい内容] 雇用調整助成金についてのアドバイス・申請代行をしていただける方を探しております。 株式会社ですが、現時点では雇用保険未加入、従業員はアルバイト5〜30名といったところです(この人数も合わせてご相談できればと思っております)。 費用のお見積りいただければ幸いです。 よろしくお願いたします。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作 …

[依頼・相談したい内容] 雇用調整助成金 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 二人は加入、二人未加入 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] …

[依頼・相談したい内容] 雇用調整助成金の申請（新型コロナウィルス）の依頼 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] アルバイト17名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 16名 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付され …

[依頼・相談したい内容] コロナで弊社として雇用調整助成金、休業支給など受けられれば受けたいと思っています。弊社は新しく、産業用プリンター販売がメインで、18年11月9日設立、他社から業務移管を受けその業務を引き継ぐ目的で創立しました。移管が終わったのが19年9月30日、19年10月から引き継いだ（移管）業務をスタートして今に至っています。社長1名、正社員2名、契約・パート2名、顧問1名。実質半年強の営業になります …

[依頼・相談したい内容] 新型コロナウィルスに関する助成金の申請を代行していただける会社を探しております。顧問の社労士はいない。資金施策や雇用管理が目的。社内に総務や事務や人事がいない。 [御社の業種] サービス業（デザイン制作・映像制作） [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2人（代表） 2人（役員） 4人（雇用保険加入すみ） [就業規則の作成・届出] 未作成（たたきだいがある） [定年年齢] 規 …

[依頼・相談したい内容] 雇用調整助成金について [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] 無し [現在の給与計算方法/シス …

[依頼・相談したい内容] 独立起業にあたり、活用できる助成金、補助金がないかおしえていただきたい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算 …

[依頼・相談したい内容] 「持続化給付金」と「特別定額給付金]以外で給付いただける助成金を探しております。 昨年1月に個人事業主として開業し、IT関連の仕事をしております。従業員はいません。 アフィリエイト用のホームページの作成を代行会社へ依頼したいと考えておりますが、それらの費用を負担してもらえる助成金は御座いますでしょうか。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [ …

[依頼・相談したい内容] 弊社がTKK(東京経営管理開発事業協同組合)と行う助成金・資金調達のwebセミナーにて助成金申請のセミナーで話をしていただき、顧客を獲得していただく。 日程　5月20日水曜日 対象　20〜30社の中小法人、農業法人 方法　webセミナーにて。 　　　※ZOOMなどのツールにて簡易セミナーの開催 顧客を獲得した場合の報酬なども教えていただければ幸いです。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有 …

[依頼・相談したい内容] 弊社で対応可能な助成金を探しています。 どんな物があるのか、いくらもらえるのに いくらかかるのか？ 着手金がいるのか？成功報酬なのか？ 等々の質問です [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1人 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] 社員 固 …