[依頼・相談したい内容] 以下の業務をお引き受けいただける社労士（事務所）を探しております。 ■月次のルーティン 【入社】 1)雇用契約書の作成 入社連絡をいただいた後に、サイボウズを確認し、雇用契約書を作成してdropboxに格納し、格納先のリンクをク リニック様へ連絡する。 2)freee の招待連絡 従業員様用マイページへの招待をし、個人情報等をご入力いただく。その後入力内容を確認する。 3)雇用保険/社会保険の取得 f …

[依頼・相談したい内容] ・労務顧問（必要に応じたアドバイス） ・給与計算・集計 ・助成金申請の対応・アドバイス ・入退者の手続き ・その他必要業務 [御社の業種] IT [従業員数] 70名 [希望する対応業務] 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [従業員数] 1〜2 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 労働条件・労働時間 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 保険事故の給付 年金相談 退職金制度 解雇・退職等 その他 [その他、ご質問、ご要望] 初めての雇用に伴い、従業員管理について全般と助成金や補助金についてご相談したいです

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [従業員数] 4 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 高齢者・女性活用 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] お見積りやご提案をお願いいたします。5社上限で一度募集を打ち切ります。枠を超えて商談を希望頂ける場合には「参加希望」などのご連絡をお願い致します。個別に判断いたします なお、顧問社労士様は遠方でも可能だと考えております。 ■　現状 freee勤怠管理 社会保険労務士には入力の誤りないかみてもらいたい ただ各種社会保険の届け出を入退社に合わせてやって欲しい 雇用保険・助成金に強い社労 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [従業員数] 4 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 高齢者・女性活用 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] はじめまして　 広告業で13期目です。 一般的な顧問社労士業務（労使協定・労働保険年度更新・社保定時・臨時改定・賞与支払届などの作成・提出、入退社に伴うタスク（契約書チェック・年金・健康保険加入・離脱等）、労務管理全般に関する相談・指導・調査・立会・勤怠管理チェック（システム導入済み）・就業規則・人事関連・報酬規定サポート＜既に整備済みです＞　労務関連の各種改善・解決サポー …

[依頼・相談したい内容] 知多郡美浜町で開業予定の福祉事業所です。 給与計算、手続代行、助成金に関する助言についてお願いしたいです。 従業員は1年間で8名程度まで増やしたいと考えています。 [御社の業種] その他 [従業員数] 0 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 その他 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 労務相談　アドバイス、 [御社の業種] 派遣業 [従業員数] 200 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 労働条件・労働時間 年次有休暇 賃金制度運用 その他 [その他、ご質問、ご要望] お電話をご連絡頂く場合は10時〜17時の間で宜しくお願い致します。

[依頼・相談したい内容] はじめまして　 創業10年超・広告業です。 一般的な顧問社労士業務（労使協定などの作成・提出・労務管理全般に関する相談・指導・調査・立会・勤怠管理チェック・就業規則・人事関連・報酬規定サポート＜既に整備済みです＞　労務関連の各種改善・解決サポート） ・給与計算業務は不要です。 10名まで2-2.5万円程度での顧問料でご対応いただける、レスポンスの速い労務問題対応実績のある中小企業経 …

[依頼・相談したい内容] 労務顧問、各種手続きをお願いしたいです。 前の社労士さんとやりとりと完遂力で折り合いが合わず、 新たに社労士さんを探しております。 現在兵庫県の宝塚市で、みさご珈琲というコーヒー屋を営んでおります。 仲卸メインの珈琲販売を行っておりますが、 23年度から、店舗・工場数を増やす予定で、アルバイト採用、正社員登用が 盛んになってくるため、今後ご一緒していただける、実績あるいは 自信 …

[依頼・相談したい内容] 就業規則のチェックをお願いします。 給与計算、保険手続き、その他労務に関する相談などの顧問契約についてもお見積りを希望します。 月額1万円台を希望します。 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 6名 [希望する対応業務] 就業規則 その他 [その他、ご質問、ご要望] お電話は月水金の11時〜17時でお願いいたします。

[依頼・相談したい内容] 以下の業務をお引き受けいただける社労士（事務所）を探しております。 ■月次のルーティン 【入社】 1)雇用契約書の作成 入社連絡をいただいた後に、サイボウズを確認し、雇用契約書を作成してdropboxに格納し、格納先のリンクをク リニック様へ連絡する。 2)freee の招待連絡 従業員様用マイページへの招待をし、個人情報等をご入力いただく。その後入力内容を確認する。 3)雇用保険/社会保険の取得 f …

[依頼・相談したい内容] 4月より新規法人立ち上げにて、重度障害者向けの訪問介護事業を開業いたします。 それにともない就労規則から給料計算までお願い出来る社会保険労務士を探しています。従業員数は現在5名ですが、アルバイトの方を雇う予定でもありますので、人数は変動する可能性がございます。 [御社の業種] その他 [従業員数] 5 [希望する対応業務] 就業規則 その他 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 弊社労務顧問及び新規事業に関して、ご相談できる社労士の先生を募集しております。 [御社の業種] その他 [従業員数] 0 [希望する対応業務] 労働法関連法規 助成金・奨励金 社内教育・研修 賃金制度運用 その他 [その他、ご質問、ご要望] 携帯への電話連絡はお控えいただけると幸いです。

[依頼・相談したい内容] 初めて社労士の先生にお願いしようかと思っております。 今回は熊谷市内に事務所のある先生を希望しております。 [御社の業種] その他 [従業員数] 37 [希望する対応業務] 就業規則 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 新規に立ち上げしたばかりの企業です。 労務相談、手続代行、給与計算、就業規則作成などを含め、見積もりをいただきたいです。 ゆくゆくは派遣許可を取る等の相談もさせていただきたく思います。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 1 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 労働条件・労働時間 [その他、ご質問、ご要望] 一度メールにてご連絡いただければ幸いです。

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [従業員数] 4 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 労働条件・労働時間 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 新規で、障がい者の共同生活援助を開所したいと思っております。法人は設立済です。開所時期は令和5年3月を目指しております。 月々の費用が安く、また、障がい者のグループホームに詳しい社労士の先生がいらっしゃいましたらよろしくお願いいたします。 唐津近辺が希望ですが、福岡や佐賀県内でも安いところがありましたらよろしくお願いいたします。 [御社の業種] その他 [従業員数] 6〜10名 [希 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [従業員数] 15 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 退職金制度 解雇・退職等 その他 [その他、ご質問、ご要望] 給与計算もお願いしたいです。また明細はをWEB明細で見れるサービス運用が希望です。 労働者派遣事業の更新・有料職業紹介事業の更新も毎年お願いしたいです。 費用は55,000円以下でお願いしたいです。 助成金を積極的に運用できる …