[依頼・相談したい内容] 現在の社労士先生の事務所で担当者が退職になる見込みで契約が終了になる予定。 したがい、顧問契約先をあらたに探したい状況。 [御社の業種] 医療 [従業員数] １０名 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 その他 [その他、ご質問、ご要望] 保険関連の手続きや給与計算の代行が基本でお願いしますが、助成金・補助金についても完全成果報酬で対応できる方を希望します。

[依頼・相談したい内容] 現在は正社員が0名ですが来月から3名に増える予定です。 将来の就業規則を作成を踏まえて現時点からルールを色々 作成しなければと思っています。 そこで今回、ルールを作るにあたって法的に問題はないのか？ 他社の事例はどうなのか？ など相談にのって頂ける社労士の先生を探しています。 顧問で末永くサポートして頂ければと考えています [御社の業種] IT（マーケティングオートメーションの企画 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 運輸業 [従業員数] 6人 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 高齢者・女性活用 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 保険事故の給付 [その他、ご質問、ご要望] 電話連絡は午前中か、夕方16時以降にお願いします。

[依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願い致します。 労務手続き代行、給与計算、就業規則内容相談、労務相談について、ご提案やご案内を希望いたします。わたくしの上席より【価格重視での検討】を指示されておりますため、こちらの想定予算を超える金額の案内があります場合、お断りをさせていただくことがあります。平にご容赦ください。 [御社の業種] その他 …

[依頼・相談したい内容] 　弊社は運送業8社を核とした企業グループの本部機能を持っています。 　今回希望する内容は、各社での労務問題対応の相談をメインと想定しております。窓口は安城市で一括してお願いするスキームを考えています。 　またその相談に付随して現地訪問が発生することも想定されます。 [御社の業種] 運輸業 [従業員数] 407名（グループ全社） [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 セクハラ問題 …

[依頼・相談したい内容] 現在、社会保険加入、雇用保険加入 について月2万円で委託しています。 従業員数は、社員25名、パート従業員10名 顧問契約できる 社労士を探しています [御社の業種] サービス業 [従業員数] 30 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 来月美容室をオープンいたします。 就業規則作成、そしてそれに伴い助成金に特化したスペシャリストの方を探しております。宜しくお願い致します。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 正社員1 パート7人 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 労働条件・労働時間 [その他、ご質問、ご要望] 今お店のオープン前で大変バタバタしておりますのでメールでご詳細を頂けたら幸いです。 宜しくお …

[依頼・相談したい内容] 当社が美容室を運営しているのですが、理美容業に特化した社労士の方を探しております。 お会いしてお話をしたいので、なるべく近い距離だと望ましいです。 まずはメッセージ機能からご連絡ください。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 8 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 [その他、ご質問、ご要望] 理美容業に特化した方を希望し …

[依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願い致します。 [御社の業種] 不動産業 [従業員数] ５人 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 社内教育・研修 労働条件・労働時間 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望] １０月から１１月あたりから開業予定です。

[依頼・相談したい内容] 当社は、商品の企画や卸売りをしている法人企業でございます。 長くお願いをしている社労士事務所様がおりまして、再契約を結ぶ話になっています。 ただ、当社と致しましてはその事務所様とのお付き合いしかなく適正価格でご対応いただけているのかもわからない状態です。 その為、そちらの事務所様が適正価格なのかを判断するとともに、そこよりも条件が良い事務所様がいらっしゃれば切り替えも検討 …

[依頼・相談したい内容] 月額1.5万円前後で顧問をお願いしたい。 [御社の業種] 運輸業 [従業員数] 6名 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 顧問社労士を探しています [御社の業種] その他 [従業員数] 25人派遣社員含む [希望する対応業務] 労働法関連法規 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [従業員数] 一名 [希望する対応業務] 就業規則 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [従業員数] 一名 [希望する対応業務] 就業規則 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] レスポンスが早く、丁寧に対応してくれる社労士さんを希望いたします。月額1.5万円程度で検討しています。社会保険の計算がちょっとしんどいです。雇用助成金などについて相談に乗っていただけるかも聞きたいです。 比較ビズは何度か利用しております。ランチやディナー帯の繁忙時刻にお電話をいただくとしっかりとご提案を聞けません。 [御社の業種] 飲食業（大須万松寺 五代目橋本 - 矢場町/ステー …

[依頼・相談したい内容] レスポンス良く対応頂ける顧問社労士希望 月額1.5万円を希望しています 問合せ名と実際の担当者が異なります。 必ず、非公開情報欄に記載のある担当者宛てに電話でご連絡をお願い致します。 [御社の業種] その他 [従業員数] 5名 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] フランチャイズで塾経営 雇用している塾長1名 アルバイト2〜3名の源泉、社会保険関係一切の依頼 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 3 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 パート・アルバイト活用 [その他、ご質問、ご要望] 依頼につきましては、塾のフランチャイズのオーナー様に代理で問い合わせさせて頂いております。

[依頼・相談したい内容] 社会保険、雇用契約書作成、助成金申請、トラブル相談及び解決、アドバイスなど [御社の業種] その他 [従業員数] 現在、10人未満ですが、今後増員予定です。 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 解雇・退職等 その他 [その他、ご質問、ご要望] 低価格高サービスにて探しております。 宜しくお願い致します。

[依頼・相談したい内容] 現在、顧問社労士との契約はありますが、報酬額の妥当性を確認したく、お見積りを頂きたく思います。 委託内容 給与計算(勤怠情報は弊社で集計して計算を依頼)、年末調整、 各種手続代行(保険組合、労基署、ハローワーク) 労務相談、規程類相談、等全般 （助成金代行は別途契約） 給与支払報告書は弊社にて対応（源泉徴収票は発行いただく） [御社の業種] 製造業 [従業員数] 60 [希望する対応業 …

[依頼・相談したい内容] 社保加入は労働法上加入必須と捉えているが、加入費用と会社の負担が不安で、比較ビズで社会保険労務士を探そうと思いました 就業規則は届け出が必須か、作成のみで良いのかなど、簡潔にお答えいただけるような方がいいです 労働者管理について気軽に相談出来る間柄になれそうな方を期待しております [御社の業種] 飲食業（詳しい店舗名は控えさせてください。法人名については、ご対応いただける企 …