[依頼・相談したい内容] 既存のコンサル業務の会社から、保険代理店（法人）に、保険募集人として在籍出向を検討しております。 この形が出来上がったら、労務顧問の契約をお願いしたいと考えております。 [御社の業種] 金融業 [従業員数] 4 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 その他 [その他、ご質問、ご要望] 電話に出られない場合、空き時間に折り返しますので、メッセージを残してください。

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [従業員数] 5 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 労働条件・労働時間 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 年金添相談 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 手続き代行、労務相談、などの業務を依頼したいのですが返事が速い社労士さんを探しています。 [御社の業種] 医療 [従業員数] 3 [希望する対応業務] 労働法関連法規 時間外、休日及び深夜の割増料金 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 給与計算から、入退社手続き、高齢者嘱託契約変更、年末調整、算定、労働保険料 他労務全般 [御社の業種] その他 [従業員数] 5 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 社内教育・研修 セクハラ問題 パート・アルバイト活用 高齢者・女性活用 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 保険事故の給付 年金添相談 退職金制度 …

[依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能にてご連絡いただけますようお願い申し上げます。 現在の社労務士様とは20年以上の顧問契約がありますがご高齢のため契約解除する為、今後ITを活用した発展的な人事制度構築が出来る顧問先と業務を委託したい。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 70名 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 社内教育・研修 賃金 …

[依頼・相談したい内容] 起業間もないので、各書類・規則事の提案・制作。 雇用を考えているので助成金・補助金の提案等 出張が多いですが提案と見積もりをお願いします。 提案はお会いして面談出来ればと思っております。 [御社の業種] 卸売業 [従業員数] 3 [希望する対応業務] 労働法関連法規 助成金・奨励金 パート・アルバイト活用 高齢者・女性活用 労働条件・労働時間 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 　労基署への対応や就業規則等のチェック・助言等について、中小零細企業の立場に立って現実的な助言を頂ける顧問をお願いしたいと存じます。 　現在、労働保険手続きは労働保険事務組合兼社会保険労務士法人である法人に委託して行っていますが、大組織なので細かい相談をしても杓子定規の回答しかなく親身で小回りの利く対応はしてもらえていません。 　また給与計算は給与ソフト運営会社・顧問会計事 …

[依頼・相談したい内容] 　労基署への対応や就業規則等のチェック・助言等について、中小零細企業の立場に立って現実的な助言を頂ける顧問をお願いしたいと存じます。 　現在、労働保険手続きは労働保険事務組合兼社会保険労務士法人である法人に委託して行っていますが、大組織なので細かい相談をしても杓子定規の回答しかなく親身で小回りの利く対応はしてもらえていません。 　また給与計算は給与ソフト運営会社・顧問会計事 …

[依頼・相談したい内容] 労務顧問において就業規則の作成、雇用契約書の作成、給与計算・社会保険手続き、その他労務に関しての相談等をお願いしたいと考えております。 従業員は現在正社員１名・契約社員２名です。入退社の頻度は低いです。 どうぞよろしくお願いいたします。 [御社の業種] その他 [従業員数] 4名 [希望する対応業務] 就業規則 労働条件・労働時間 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 正社員2人の社会保険・雇用保険の加入依頼。 顧問料1万〜1万五千円 1年などで解約しても違約金など発生しないところ。 [御社の業種] その他 [従業員数] 2 [希望する対応業務] その他 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] お世話になります。 当方は、私立幼稚園になります。 実は、今までは栃木県の私立幼稚園が組合を作り、顧問社労士と提携していたのですが、事務量が多くなりすぎたため、組合を解散することになりました。主に、雇用保険関係、取得・喪失・離職証の発行、育休・産休等の手続等です。 [御社の業種] その他 [従業員数] １６名 [希望する対応業務] その他 [その他、ご質問、ご要望] まずは、メールでの …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [従業員数] 1〜2 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 賃金制度運用 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 製造業 [従業員数] 49 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 セクハラ問題 高齢者・女性活用 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 保険事故の給付 年金添相談 退職金制度 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 労務顧問の月の料金を知りたい また対応についても知りたい [御社の業種] 医療 [従業員数] ９ [希望する対応業務] 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 外国人雇用に伴う社会保険、就業規則、給与計算他、全般 [御社の業種] 小売業 [従業員数] ９ [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 労働条件・労働時間 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。今回、表題の件をご協力いただける社会保険労務士さんを求め、お問い合わせいたしました。 お電話にてご提案いただきたく思います。対応可能な日時は下記に記載いたします。ご参照くださいませ。 お聞きしたいのは、若年層の方を正規雇用しつつ会社を立ち上げる場合、雇用助成金の利用が可能かです。また、その他利用できそうな雇用助成金や事業補助金など、スタート …

[依頼・相談したい内容] 給与計算代行 各種保険の代行 源泉徴収 従業員は6名 [御社の業種] サービス業 ラーメン屋 [従業員数] 6名 [希望する対応業務] 労働法関連法規 パート・アルバイト活用 保険事故の給付 [その他、ご質問、ご要望] 主人が経営している飲食店から問合せです。 主人が忙しく、先生を探せる状況ではないため、代わりにわたくしが窓口として対応致します。 頂いたご提案は主人と相談しまして返答致します。 …

[依頼・相談したい内容] 労務顧問について、手続き代行、給与計算、就業規則作成、労務相談など全体的なアドバイスを含めて依頼する際のお見積もりをいただきたく思います。 従業員の入退者の頻度は低いです。 [御社の業種] IT [従業員数] 12 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 労働条件・労働時間 退職金制度 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 今まで社内で何とかまかなってきましたが、従業員数の増加により専門の先生のお力を借りる必要があると判断し、ご依頼をかけました。 労務関係の事全般をお願いしたいです。 [御社の業種] 医療 ■　資本金 5000000円 ■　事業内容 調剤及び一般医薬品並びに医薬部外品の販売。医療用具，計量器及び化粧品の販売（詳しくは、ご提案・ご対応いただける企業様にのみ開示される情報として、登録いたしまし …

[依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願い致します。 わたくしはデイサービス事業責任者で、２０２０年０３年　デイサービスオープンに向けて活動中です。詳細は下記に記載いたしますため、ご参照ください。 今回希望しておりますのは、近所の社会保険労務士さんとの接点です。それも、お話や今後の相談がしやすい方を希望しますため、勝手ながら年齢が４５歳以下 …