[依頼・相談したい内容] 他社と合同可能 [研修対象となる社員数] 新入社員（1名のみ） [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 内定者向けの研修を検討しています。 ビジネスマナー研修とチームビルディング研修についてご提案いただきたいです。 ビジネスマナーに関しては単発ではなく、内定期間中自発的に実施し入社後効果測定できるものでも構いません。 どちらの研修も普通の研修だとつまらないので、どこかユニークな要素が含まれたものだと嬉しいです。 [研修対象となる社員数] 10 [求めている研修の種類] ラーニング・ス …

[依頼・相談したい内容] 新卒の社員１名の研修を考えています。 パソコンスキル（Excel、Word）とビジネスマナーを研修して頂きたいと考えています。 公開講座のようなもので４月中（出来るだけ早く）に受講出来るものを探しています。 [研修対象となる社員数] １名 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー その他 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 2名の社員を、他社と合同でも構わないので、一人三万円程度で収めた研修を実施したい。 こちらから出向く分には問題ございませんが、あまり遠方だと不可能かと思います。 ご対応よろしくお願い致します。 [研修対象となる社員数] 2名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] ビジネスマナー、簡単な報告、 …

[依頼・相談したい内容] 2018年度の新入社員研修を6月に行う予定です。 時間は半日程度、弊社会議室で行う予定です。（交通費は込みの金額です） IT企業では特に注意すべきこと、社会人としての対人スキルを身に着けてもらいたいと思っております。 まずはお見積りを頂ければと思っております。 ご対応よろしくお願い致します。 [研修対象となる社員数] 5名 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル 電話応対 ホウ・レン …

[依頼・相談したい内容] 新入社員2名の基本ビジネスマナーの研修をお願いします 1日もしくは2日までのコース 費用は2日間で総額30,000円までで検討したい [研修対象となる社員数] 高校新卒2名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 入社後 2018年4月中で 1日〜2日の新人・若手　ビジネスマナー研修 [研修対象となる社員数] ２〜４名　（+引率の見学が可能であれば） [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] 学生気分を断ち切り、 社会人としての意識・責任を醸成するような研修を希望。 マナーの詳細な事例・決ま …

[依頼・相談したい内容] この度、来月4月に入社する新卒の研修をお願いしたくご相談させて頂きます。 時間も迫っておりますので、ご提案頂き早急に確定させたいと考えております。 お電話もしくはメール頂ければ具体的に相談させて頂きますので、宜しくお願い致します。 [研修対象となる社員数] 5名〜6名 [求めている研修の種類] [求めている研修内容] 職種としては、営業職とクリエイティブ職（デザイナ―職）の新卒に対 …

[依頼・相談したい内容] ３月17日〜３月末日までのどこかで新卒社員の研修を希望しております。 研修日数は、1日でも2日でも構いません。 対象人数は、1名なので、個別でやっていただくのではなく、 合同のものへ参加をさせる予定です。 その為、予算は5万としております。 まずは、メールにてご提案を頂けますようお願い致します。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 …

[依頼・相談したい内容] 今年4月の新卒社員の新入社員研修の内容と見積もりを頂ければと存じます。 開催時期は4月上旬を予定しております。 研修内容としては、基本的なビジネスマナーが身につくもので良いのですが、 研修を受ける新卒の職種が営業なので、営業スキルの研修も網羅していると 助かります。 また、イメージしているのは、人材研修系の企業様が開催している 合同研修会のようなものへの参加です。 弊社へお越 …

[依頼・相談したい内容] 新入社員研修で、ビジネスマナー研修と電話対応研修を希望 新入社員は3名（営業2名、事務1名）なのですが、研修内容は同じで問題ありません。 まずは、研修内容と料金形態をメールにて頂けますようお願い致します。 また、交通費等が発生する場合には、それも見積りに含めて出してください。 [研修対象となる社員数] 3名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング 電話応対 …

[依頼・相談したい内容] 事務職を対象に基本的なビジネスマナーを身につけたい。 事業所が9箇所点在しているので10名程度を2回に分け、本社（焼津市）て開催したい。（各3時間程度×2回） 次年度（4月〜）を想定し日時は未定。 ベテラン事務員が大半だが、全て中途採用で、キッチリとした教育を行っていないため、 接客技術に個人差があるので底上げを図り、対外的な会社のイメージ向上につなげたい。 [研修対象となる社員数 …

[依頼・相談したい内容] 新入社員教育をお願いしたい　23人 弊社に出張していただきたい 弊社の事業内容は「ソフトウェア開発（受託開発・客先常駐）」です 所在地：名古屋市中区錦１ [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] ４月入社の新卒生（高校）の第一歩めの研修を低予算（スマートな内容）で考えております。 2名の研修を予定しており、1人あたり3万円まで、合計6万円以内でお願い致します。 予算内でできるのであれば、講師の方に来ていただきたく、不可能であれば、こちらから出向く予定でいます。 ご対応よろしくお願い致します。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マ …

[依頼・相談したい内容] 2018年度入社の新卒新入社員向けのビジネスマナー研修の外部委託を検討しているため、お見積もりをお願い致します。 [研修対象となる社員数] 11名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 都内企業です。 4月からの新卒向けに3月28日〜4月1日の集中研修を予定しています。 場所は、静岡県の弊社研修施設になります。 実践型の研修カリキュラムを探しています。 [研修対象となる社員数] 27 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ [求めている研修内容] 学生から社会人へのマインドチェンジのために厳しめであること グループワークがあること、テストがあること [現状の問題 …

[依頼・相談したい内容] 新卒者及び中途社員合同、新人ビジネスマナー研修 時間：半日〜１日　場所：愛媛県西条市 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 新人研修 [研修対象となる社員数] 1〜2名 講師の方やコンサルタントさんにお越しいただく形式にすべき人数でもないため、弊社の社員や従業員をそちらにうかがわせる形式をとることが出来ればと思います [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 上記参照 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 弊 …

[依頼・相談したい内容] 新入社員へのビジネスマナー研修と中途入社社員へのビジネスマナー研修 弊社は、ホテルやレストラン、介護施設などを運営しております。 その為、拠点が福井県内、岐阜県内に様々あります。 [研修対象となる社員数] 各約15名ずつ [求めている研修の種類] ビジネス・マナー 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 3月に3泊4日で研修を行う予定です。 その3日 …

[依頼・相談したい内容] ご担当者様 お世話になっております。 弊社、通販コンサルティングをしております。 来年４月から新卒社員向け研修を実施したく、 仕立てや内容について検討しております。 何卒よろしくお願い申し上げます。 [研修対象となる社員数] 4人 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [ …