理想組織研究所ひとラボ

加藤　大吾

三重県鈴鹿市神戸1-19-25　北栄ビル3F

相談件数4600件以上　加藤が100％担当顧問
ITツール・電子申請をフル活用　迅速さが大切
社労士だけではない　人事組織コンサルタント

就業規則など各種社内規定の作成・届出代行

◆こんなお悩みを解決します
・有給の義務化や残業時間の上限規制、パワハラの相談窓口など、最近の法改正に対応できていない
・従業員の退職が続いたり、退職時に残業代や有給のことでトラブルになることが多い
・残業代や休日労働の支払いがきちんと支払われていない、支払われていても正確な計算ができていない
・雇用契約書（または労働条件通知書）は交わしておらず、口頭での約束で雇用している
・就業規則がまだない。あっても古いままで更新されず、改正や時代に沿った内容になっていない

◆作成時・変更時ともに、会社を管轄する労働基準監督署への届出（原則、電子申請にて）も代行させていただきます。届出時に必要な「意見書」の準備も含まれます。
◆就業規則の完成後の納品は、原則として電子申請にて届出をさせていただきますので、納品はPDFデータとなります。（※ご希望であれば、紙媒体をファイリングした形での納品も承ります）
◆社員説明会を実施し、社員のみなさまに法律的な考え方や会社ごとに強調したいポイントなどを、第三者の立場で、わかりやすく説明させていただきます。（※弊所ご契約プランによる別途料金の場合あり）