【開催日05月18日(土)】ハラスメントに関する講習依頼。対象者は役職者以上(班長クラス、男女比8割、年代は30〜50歳)愛知県蒲郡市から社員研修・人材育成会社へのお問い合わせ
- 総額予算相場が分らない
- 依頼地域 愛知県
- 所在地 愛知県蒲郡市
- 参加上限 7社
- 提案期限 2019年04月26日
依頼・相談したい内容
初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願い致します。
弊社にお越しいただきまして、ハラスメントに関する一般常識の講習をしていただける講師の方を探しております。
対象者 : 役職者以上(班長クラス、男女比8:2、年代は30〜50歳代)
対象人数: 50名
場所 : 弊社オフィス
開催日 : 5月18日(土)
講習時間: 3時間
宿泊費は、2万くらいで予算を組んでおります。講習費用にいくらくらいかかるのかメッセージ機能よりご提示ください。メッセージいただきましたら個別にお返事致します。
研修対象となる社員数
50名
資本金 :4,000万円
従業員数:200名
事業内容:自動車部品( 内外装品) 等の表面処理
※その他詳しくは、ご提案・ご対応いただける企業様に開示される情報として登録いたしました
求めている研修の種類
ハラスメントに関する一般常識の講習
求めている研修内容
ハラスメント
その他ご質問、ご要望、備考
比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願い致します。
(1)概算費用について
(2)カリキュラム提案
※雰囲気としては、和やかなほうがいいです。社員も委縮しないと思いますし
(3)講師の方のプロフィール資料などあれば、拝見したい
資料提出後に、到着確認でお電話連絡をいただくくらいでしたら対応可能です。なお、検討基準は社内稟議にあげるという観点から「 価格重視 」に偏る可能性があります。ご理解ください。
総額予算
相場が分らない
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
リーダー・管理職研修の案件一覧
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リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 福岡県
[依頼・相談したい内容] 新任管理職及び現管理職に対するリーダーシップ研修を実施したい。 リーダーシップとして必要な事、部下とのコミュニケーション、ハラスメント対策等 を中心に研修を行いたい。これまでそういった研修を受けた事のない管理職及び新任管理職 を対象とする。対象者は5名〜10名程度。対面希望。平日の実施が難しく土曜日行いたい。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] リーダーシップ [ …
ヒアリング済 -
【評価者研修】の相談・問合せ
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 30万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 社内の人事考課について、評価者研修を実施してほしい [研修対象となる社員数] 7人 [求めている研修の種類] 部下評価 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 2時間での研修での見積を先に提出してほしい。
ヒアリング済 -
リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 30万円まで
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 給与・評価制度の刷新を進めておりこの一環でキーとなるマネジメント層の強化が課題となっています。課題発見、OJT、組織目標設定、評価・FBスキルなの他、組織人としてあるべき姿の再認識を含め研修を実施したい。 [研修対象となる社員数] 係長・課長・部長級の7名 [求めている研修の種類] マネージメント 部下評価 部下教育 [求めている研修内容] 新任マネジメント研修 会社として初めて外部研修を …
ヒアリング済 -
リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 70万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 評価者(管理職)に向けた研修について [研修対象となる社員数] 20〜25名 [求めている研修の種類] 部下評価 [求めている研修内容] 評価基準の理解、遵守、評価責任者としての自覚を意識してもらい、公平、公正な評価 が定着できるような、意識づけ。 [現状の問題点] 部下の目標の立て方(内容、レベル)、評価基準が部門毎で異なるため、 会社としては評価者に対し、ある程度の目線合わせをして可能 …
ヒアリング済 -
リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 50万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 『自分クレド』で自分らしいリーダーシップの土台を創る [研修対象となる社員数] 5名 [求めている研修の種類] リーダーシップ [求めている研修内容] 以下の内容を含み、7時間で実施したい - クレドが組織にとってなぜ重要なのか、その意義と影響について学び、良いクレドが持 つべき特性や要素について議論する - クレドを作成するための基本原則を学び、価値観、信念、および組織のミッションとの …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円