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助成金申請代行の仕事・案件一覧

助成金申請代行仕事・案件の一覧です。御社で実績が豊富なようでしたら、ぜひ一度案件内容をチェックしてみてください。気になった案件がある場合はお気軽にお問い合わせください。

  • 助成金申請代行

    助成金、補助金申請代行

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 千葉県

    [依頼・相談したい内容] 事業を始めたばかりの個人事業主です。小規模事業者持続化補助金の申請代行について伺いたいです。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給 …

    ヒアリング済
  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 30万円まで
    • 依頼地域 長野県

    [依頼・相談したい内容] 屋根の塗り替え、増設したい。 施設内に新規カフェオープンしたい。 ペットと宿泊出来るようにしたい。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 妻がこれから開業します。 そのため、受け取れる助成金や補助金があればご提案いただきたいです。 事業内容は以下です。 爬虫類カフェ・販売 隕石のジュリーショップ 現在店舗の内装工事中です。 開業後は従業員を雇う予定です。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予 …

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  • 助成金申請代行

    キャリアアップ助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 愛知県

    [依頼・相談したい内容] 弊社は62歳が定年と定めていますが、62歳を迎えた従業員でも希望する方は嘱託として継続雇用しています。その流れで現状8名の方に継続して勤務していただいております。そこで”65歳超雇用推進助成金”を利用できないかと思い今回に至りました。 また、今年中に30,000千円程の設備投資を行う計画があることから”もの補助”もしくは”事業再構築補助金”の申請も代行していただけないかと考えております。 そ …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 塗装に対する助成金についておうかがいしたい。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質 …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要 …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 10万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース) 及び働き方改革推進支援助成金(勤務間インターバル導入コース) こちらの申請代行をしていただける方を探しております。 弊社保育業、福祉業全般及び衣装レンタルサービスの会社でございます。 スピード感を重視しておりますので何卒よろしくお願いいたします。 直接でも、電話でも構いません。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加 …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 京都府

    [依頼・相談したい内容] 人開発・キャリアアップ等は今も使っていますが多忙になってきたため 提出の依頼をしたい。 福祉事業をしていますが、つかえる助成金を常に教えてほしい。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 13 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業 …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 千葉県

    [依頼・相談したい内容] すでに 現在の業種に新たに新規で加入したビジネスを開始。 HPの構築で契約中  これは当てはまるのか? [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これま …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 愛知県

    [依頼・相談したい内容] 軽貨物運送業をはじめたけど 仕事がなく、お金にこまっているので 何か給付金などがあれば話を聞きたいです。 [御社の業種] 運輸業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付され …

  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 雇用調整助成金 家賃支援給付金 [現在 …

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  • 助成金申請代行

    事業再構築補助金の補助

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 神奈川県

    [依頼・相談したい内容] 事業再構築補助金の1次募集に対する資料作成の補助をお願い致します。既にたたき台はありますが、専門的な視点でアドバイス頂ければと思います。 [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化 …

  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 新たに社員を雇用する予定があります。 それ以外の助成金についても、どのような助成金を活用できるのか、提案を頂けると助かります。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [ …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] ネットショップを運営し、小売業を行っております、広告運用代行業者より、『小規模事業者持続化補助金』の案内がありましたが、申請のサポートは行っていただけますでしょうか。 併せて、コロナ関連の助成金や、雇用関係の助成金についても相談させていただけますと幸いです。 宜しくお願い致します。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届 …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 事業再構築補助金を申請してみたいと考えています。 治療院1店舗運営中、新たに2店舗目を開院予定です。 既存のサービスではない事業形態の予定で、対象になるのかどうかの相談を希望します。また、対象にならない場合、ほかの補助金が対象になるかを教えていただきたいです。 申し訳ありませんが、申請金額はさほど大きくないと思われます。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険 …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 1万円まで
    • 依頼地域 兵庫県

    [依頼・相談したい内容] 補助金、助成金の申請を丸投げしたい。 [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、 …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 3月に会社を設立したばかりです。小規模事業者補助金など、代行申請をお願いしたいのと、他にも使えるものがあれば教えて頂き申請をお願いしたいです。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業 …

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    800,000PV
  • Point-02

    マッチング実績数(累計)

    180,000
  • Point-03

    年間流通総額

    3,600,000万円