[依頼・相談したい内容] 弊社では毎年、雇用関係の助成金の申請代行を依頼させて頂いております。 しかし今の取引先の社労士事務所の担当者が変わったことにより、申請期限ギリギリまで動いていただけない・連絡いただいた必要書類に誤りがある等、申請準備に滞りが目立つようになってしまいました。 なのでこの度は、業務委託をお願いできる社労士事務所様を探しております。 [御社の業種] 不動産業 [雇用保険加入の有無] は …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金を申請するにあたり、煩雑な手続きをお手伝い・助言いただける代行業者様を探しています [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 40 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練 …

[依頼・相談したい内容] 障害者雇用や障害者通勤に関わる助成金など [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付され …

[依頼・相談したい内容] 昨年より従業員数名を雇うようになり、知合いの社労士さんに、アドバイスいただいていましたが、助成金関連のサポートはあまり乗り気ではない方で、雇用調整助成金も、結局自分で頑張りました。 いくつか申請できるものがあると思っていて、助成金に強く、従業員数名の小さな飲食店を、親身になってサポートしてくれる社労士さんを探しています。 よろしくお願いします。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保 …

[依頼・相談したい内容] 受けられる助成金があれば提案がほしい [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 人材確保等助成金申請に伴い就業規則を作成したい。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/シス …

[依頼・相談したい内容] 起業について [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご …

[依頼・相談したい内容] 弊社は空気清浄機の代理店を最近始めた会社です。 4月30日に申請が終了する東京都の助成金を利用しての営業を考えています。 もう期限が迫っていますが、申請日程が足枷になって迷っている次第です。 もしお手伝いして頂ける所がありましたら、是非お願いいたします。 また、この助成金以外にも何かあれば引き続きお願いしたいと考えております。宜しくお願いいたします。 [御社の業種] 卸売業 [雇用 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 2名 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 無し [現在の給与計算方法/システム] カ …

[依頼・相談したい内容] 育児休業等支援コース（取得時、復帰時）、代替要員確保時の助成金の手続きを依頼を検討しており、見積をお願いしたい。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への …

[依頼・相談したい内容] 助成金申請を行いたいが、申請の手間を考え委託を検討中。とにかくこちらの手間が少なくて済むようにして欲しい。 報酬額がどのくらいなのか知りたい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 800人 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パー …

[依頼・相談したい内容] 当社の雇用保険業務は労働保険事務組合に委託しており、厚生年金・きょうかいけんぽは加入者が非常に少ないため、また、労務トラブルが生じていないため、日常の社労士業務はあまりありません。 一方、助成金や補助金を積極活用しているところ、一般事務員では対応が難しい案件もあるため、高難易度の案件を受託して下さる専門家を募集致します。 社労士さんであれば雇用助成金の業務が中心となります …

[依頼・相談したい内容] 弊社では毎年、雇用関係の助成金の申請代行を依頼させて頂いております。 しかし今の取引先の社労士事務所の担当者が変わったことにより、申請期限ギリギリまで動いていただけない・連絡いただいた必要書類に誤りがある等、申請準備に滞りが目立つようになってしまいました。 なのでこの度は、業務委託をお願いできる社労士事務所様を探しております。 [御社の業種] 不動産業 [雇用保険加入の有無] は …

[依頼・相談したい内容] 新たに社員を雇用したいので、助成金などのご提案と申請代行について相談と見積お願いします。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] なし [社員を新たに雇う予定] 1人雇用 [新規事業開始の予定] あり [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付され …

[依頼・相談したい内容] 助成金、補助金が自社でもらえるものがあるのか？ 美容系のものづくり、コロナの影響を受けてたうえで、新しい事を進めたい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 6人 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 電気・ガス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] はじめまして。３月に都内で起業する予定なのですが、助成金や補助金など合うものがあれば申請したいと思い連絡させて頂きました。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] …

[依頼・相談したい内容] 新規で個人事業をはじめて２か月ほど経ち、補助金制度のことを知りました。活用できる補助金がないかご提案いただきたく問い合わせ致しました。 また、依頼する際に着手金や成果報酬などはいくらくらいになるのか、併せてご返答いただきたく思います。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数 …