[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] ない [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、 …

[依頼・相談したい内容] 【業務改善助成金の申請代行をお願いできる社労士を募集】 当社はシステム開発を手掛ける企業です。受発注システム、ECシステム、プラットフォームシステム、プロジェクト管理システムなど、多岐にわたるシステムを提供しています。このたび、当社のシステムを活用した業務効率改善に基づく「業務改善助成金」の申請代行業務をお願いできる社労士を募集します。 ▼業務内容 当社が提供するシステムを …

[依頼・相談したい内容] 業種は介護なのですが活用できる助成金を提案して頂けないかとそれに伴っての料金が知りたいです [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 22 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 2 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の …

[依頼・相談したい内容] コンサルティングサービス展開にご協力いただける事務所を探しています [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/ …

[依頼・相談したい内容] 助成金申請 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 3 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] キャリアアップ [現在の給与計算方法/シ …

[依頼・相談したい内容] 助成金申請を希望されている顧客が5社あるのですが、自社で対応することが難しい状況です。 下記受給金額・制度を完全成果報酬10％でご依頼させて頂ける社労士の方を探しております。 A社 予定受給金額：270万円 該当制度 キャリアアップ助成金 人材開発支援助成金 B社 予定受給金額：480万円 該当制度 キャリアアップ助成金 C社 予定受給金額：930万円 該当制度 キャリアアップ助成金 人材開発支援 …

[依頼・相談したい内容] 知識が何もないため、自分の会社において使用可能な補助金,助成金の種類とその手続きを知りたい [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や …

[依頼・相談したい内容] お世話になります。弊社は新規・顧客に対して、補助金・助成金のコンサルティングを行っております。東京本社では専属の社労士の方に依頼を行っておりますがこの度、同事業を群馬支店においても提案する事となりました。つきましては、アポイントを頂いた助成金取得に関心のある、主に飲食業のお客様にご同行頂き、ご説明をして頂ける方を探しております。詳細につきましては、ご興味があればご連絡を頂 …

[依頼・相談したい内容] 新たに設ける施設建設で使える助成金、補助金がないかを知りたい [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある …

[依頼・相談したい内容] 助成金の報酬設計をしりたい →着手金 →成功報酬 →顧問料 従業員人数は２０人です [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与 …

[依頼・相談したい内容] コンサルティングサービス展開にご協力いただける事務所を探しています [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/ …

[依頼・相談したい内容] コンサルティングサービス展開にご協力いただける事務所を探しています [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/ …

[依頼・相談したい内容] ３年前にキャリアアップ助成金など受け取ったきりで申請できる助成金があれば申請代行をと考えております。就業規則に昇給、賞与関係の記載をしていないので必要ならば追加もお願いしたいです。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ４名（残り２名はこれから加入予定です） [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 定めてないです [60歳以上64歳以下の従業 …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金について依頼したい 有期契約の社員を正社員に転換 複数の会社があるので受給できるかどうかも含めて諸々相談したい 金額にもよるが成果報酬が望ましい [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] …

[依頼・相談したい内容] 弊社では、助成金の申請サポート事業を行っております。この度、「人材開発支援助成金 事業展開等リスキリング支援コース」の支援を行っていただける専門家を募集しております。 募集対象は、助成金申請業務に精通している専門家であり、即時ご対応いただける方を希望しています。 よろしくお願いいたします。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作 …

[依頼・相談したい内容] クライアントより助成金申請の相談を受けることが多いのですが、現状当社では対応しきることが難しいため、書類作成・代理申請をして頂ける方を探しております。 依頼件数：月に10.20件ほど 依頼費用：成果報酬15％ 依頼制度：キャリアアップ助成金、人材開発支援助成金、業務改善助成金、両立支援助成金など厚労省のもののみ。 ある程度、申請要件の擦り合わせは完了した状態での送客になります。 助 …

[依頼・相談したい内容] 来春に開業を目指して個人事業主ですが、どのような補助金、助成金がもらえるのか教えて頂きたいです。 開業後もアドバイスや相談にのってもらえる長くお付き合いできるとありがたいです。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始 …

[依頼・相談したい内容] 弊社は東京都・品川区にある会社でございます。 下記の取り組みにあたり、助成金/補助金の申請を行っていただける事業者様を探しております。 ・キャリアアップ助成金など、社員の雇用に関する助成金/補助金の申請ができる ・新規事業の立ち上げに伴う助成金/補助金の申請ができる ・東京都や品川区の助成金/補助金の申請ができる 複数の業者様に一括でお問合せをしており、 以下の基準で最も相性の …

[依頼・相談したい内容] 今回初めて助成金の申請をしたいと考えております。 受け取り可能かの相談も含めて、ご提案をお願いいたします。 就業規則は未作成ですが、現時点では依頼予定はございません。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以 …

[依頼・相談したい内容] 現状、社内の書類整備ができていませんが、助成金の申請を丸投げ代行頂ける社労士を探しています [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 2 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予 …