[依頼・相談したい内容] 新たに社員を雇用するにあたり活用できる助成金とかがあればご提案頂けると有難いです。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] なし [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] …

[依頼・相談したい内容] 働き方改革に係る助成金やパートの正社員化に係る助成金、その他人材に係る助成金の申請代行をしていただきたい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定 …

[依頼・相談したい内容] 自社に使える助成金を知りたいです。 着手金や詳しい金額も知りたいです。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで …

[依頼・相談したい内容] 助成金や補助金の申請をできるものがあれば代行申請をお願いしたいです [御社の業種] 運輸業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付され …

[依頼・相談したい内容] 弊社アパレルの営業代行会社をしております 今後展示会や自社オリジナル商品の開発などしていきたいと思っており該当する 助成金や補助金を検討しております 事業再構築補助金 小規模事業者持続化補助金 ものつくり補助金 今はまだプレイヤーですのでなかなか事務業務に当たれないのが現状ですので 専門の方へお任せしたいと思っておりますのでどうぞよろしくお願い致します。 [御社の業種] 卸売 …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金の申請代行について（流れや料金etc）知りたいです。 以下、内容 ・キャリアアップ助成金　正社員コース（57万円枠） ・対象者：1名 ・申請月：5月分給与支給後 以上、ご査収の程よろしくお願い致します。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員 …

[依頼・相談したい内容] 助成金を貰いながら、会社をより良い環境にしていきたい。 ご対応宜しくお願い致しますの [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 居ない [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] 人事労務free [そ …

[依頼・相談したい内容] 社員が入社しますので、 ・人材開発助成金 ・キャリアアップ助成金（正社員化コース） を３人分、申請代行を依頼させていただきたいです 今春は３人入社ですが、今後も入社の都度、継続的に依頼をさせていただきたいです 就業規則はすでにありますが、その見直しも必要になります その他、 ・キャリアップ助成金（賞与・退職金制度導入コース） など、ついでに申請できそうな関連助成金も、（必須 …

[依頼・相談したい内容] 受け取れる助成金があるなら相談したいです。 少しでも会社にキャッシュを残したいので、出来るだけ成功報酬わ抑えたいです。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社 …

[依頼・相談したい内容] 就業規則はあります。（ただし修正が多少必要だと思います） キャリア計画届はこれからです。 まずはキャリアアップ助成金正社員化コース 4人前後お願いしたいと思っています。 ※他の助成金は提案頂ければと思います。 成功報酬でお願いしたいと思っています。 商取引なので、契約時は書面締結をお願い致します。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10 …

[依頼・相談したい内容] 従業員を雇用しており、キャリアアップ助成金の申請を検討しております。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の …

[依頼・相談したい内容] 小規模事業補助金の代行業務費用を知りたいです。 ホームページ制作費用の申請で現在法人３期目の事業主となります。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金の申請代行をお願いしたいと思います。 既存の社労士が消極的な為、申請代行をお願いしたいと考えています。 [御社の業種] 水産・農林業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業 …

[依頼・相談したい内容] 特許出願中のプラスチック容器の製造を実施したく補助金などの申請を行いたいです。 試作・開発費・促進販売費の補助金の問い合わせたいです。 また、依頼する際に着手金や成功報酬などはどのくらいになるのかも知りたいです。 [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 新たに新入社員を雇用するにあたり、受け取ることのできる助成金、並びに研修に使える助成金、雇用後の設備投資に使える助成金等の申請代行をお願いしたいと考えております。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 18 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] １ [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定 …

[依頼・相談したい内容] １．勤務時間インターバル導入コース助成金 ２．女性活躍」推進」人材」育成助成金 ３．キャリアアップ助成金 以上の助成金の申請書類の作成 [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ９名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パー …

[依頼・相談したい内容] 働き方改革推進支援助成金 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/シス …