[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 飲食業 [従業員数] 3 [その他ご質問、ご要望、備考] 就業規則 助成金・奨励金 労働条件・労働時間 賃金制度運用

[依頼・相談したい内容] 【就業規則の作成】依頼条件?業務委託の外注者を、社員に迎えるための「就業規則」?就業時間の不規則(深夜・出張あり)に、対応できる内容?変動や計算不要の固定型 [対象となる規定の種類] 労務規定 [御社の業種] 建設業 [従業員数] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 従業員が10名を超えるため、今までは社内ルールとして作っていた就業規則を正式に整備していきたいので、今回依頼しました。 就業規則はあるので、それをベースに、弊社にあったものを一緒に作成していただきたいと思います。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] その他 [従業員数] 9人 [その他ご質問、ご要望、備考] 就業規則のベースはあるので、修正等はこちらでもできるので、主にア …

[依頼・相談したい内容] 外国人労働者(中国)の採用を予定しているので、現在利用している就業規則の見直しと 外国語版(中国語)の作成を行いたいと考えています。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 育児・介護休業規程 [御社の業種] その他 [従業員数] 4 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] 医療 [従業員数] 3 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 慰労金規程 パートタイマー規程 コンプライアンス規定 慰労金規程 [御社の業種] 飲食業 [従業員数] 2 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 就業規則の見直しで社員の給与体系変更等。 または、雇用契約書の作成をお願いしたいと考えております。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] 卸売業 [従業員数] 10 [その他ご質問、ご要望、備考] 会社への連絡はお控えください。 サイト内でのやり取りを希望します。

[依頼・相談したい内容] 助成金制度他社内規定を明確にする上で社員数は少ないが就業規則作成を検討中　今後社員数を増やす予定でもある為。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 育児・介護休業規程 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 2名 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 助成金制度他社内規定を明確にする上で社員数は少ないが就業規則作成を検討中　今後社員数を増やす予定でもある為。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 育児・介護休業規程 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 2名 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 個別指導の学習塾を経営しております。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] その他 [従業員数] 35名 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] はじめまして、表題の件についてお見積りいただける社会保険労務士やそれに類する事務所からのご連絡を、お待ち申し上げております。 こちらで問い合わせる前に、自分でも調べてみようと思って電話してみたら２０万円（社会保険労務士）ほどと聞きました そのあとに知り合いから紹介された事務所に電話をしたところ、１０万円（弁護士）と言われ、結局相場観がつかめずに悩んでいます 最初に聞いた …

[依頼・相談したい内容] 居酒屋を家族で１店舗経営している個人事業主です。（来年に法人成りを行う予定） 私、息子、家内、娘に加え学生のアルバイト４人に加えフリーター２名、雇用保険対象者はいません。 ６月１日付で有期契約労働者を正社員として雇用する予定の為、 「キャリアアップ助成金　正社員化コース」の受給申請を行おうと思っております。 その必要事項として、（正規社員への転換）の条文記載の「就業規則」 …

[依頼・相談したい内容] 今回「キャリアアップ助成金」を申請するにあたっての要件として会社の就業規則を作成することになったため、助成金申請に耐えうる就業規則の作成を依頼したい。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 3 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] その他 [従業員数] 3 [ご予算] 未定 [その他ご質問、ご要望、備考]