人事評価制度構築が得意な業者の一覧
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並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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石野社会保険労務士事務所
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人気 3
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実績 2
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価格 50000円
ご依頼主様のご要望を最大限に反映できるよう、責任感と誠意を持って業務に取り組み、柔軟かつスピーディーな対応を心掛けております。
- 愛知県名古屋市港区小碓2丁目220番地
- 実績
- クチコミ
特徴- 業務内容や業務量に応じた報酬金額の設定
- 様々な業務実績に基づいた丁寧・確実な各種実務手続き
- 誠意と責任感を第一に柔軟かつスピーディーな業務対応
- 構築できる制度例
- 評価制度構築
賃金制度構築
業績反映賞与制度構築
退職金制度構築
目標管理制度構築
その他人事制度・評価制度
その他
- 料金例 「最低期間の料金例.(円)」
- 50000円
- 事務所特色
- 若い先生
対応が早い
責任感が強い
- 開業年 「.(年)」
- 2012年
- 得意業界
- 全般
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あすか社会保険労務士法人
特徴- 企業を発展させるためのその企業の文化に即した人事評価制度構築のご提案
- 人事・労務に関する正確・最新な情報を提供
- 構築できる制度例
- 評価制度構築
賃金制度構築
退職金制度構築
その他人事制度・評価制度
その他
- 料金例 「最低期間の料金例.(円)」
- 事務所特色
- こまめな対応
対応が早い
スピード重視
- 開業年 「.(年)」
- 2005年
- 得意業界
- 全般
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社会保険労務士法人ベスト・パートナーズ
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人気 4
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実績 2
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価格 10000円
労務のプロである社労士が行う人事制度コンサルにより、業績向上スパイラルを巻き起こす
- 大阪府大阪市北区西天満5丁目10番17号 西天満パービル2階
- 実績
- クチコミ(4)
特徴- 企業の皆様のニーズにいち早く的確に対応
- 企業の更なる発展のため全力サポート
- 全国どこへでも足を運びクライアントの要望に対応
- 構築できる制度例
- 評価制度構築
賃金制度構築
業績反映賞与制度構築
退職金制度構築
目標管理制度構築
その他人事制度・評価制度
その他
- 料金例 「最低期間の料金例.(円)」
- 10000円
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 1990年
- 得意業界
- 全般
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稲生労務・行政コンサルティング
特徴- 幅広く経営者の問題解決に努める
- 多岐にわたるソリューションをベースに対応
- 良好な労使関係と健全な職場環境を維持し企業の成長・拡大と安定に貢献
- 構築できる制度例
- 賃金制度構築
退職金制度構築
- 料金例 「最低期間の料金例.(円)」
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 製造業
情報通信業
サービス業
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なかむら社会保険労務士事務所
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人気 4
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実績 2
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価格 -----
貴社の経営理念に沿った人事評価制度を提案いたします。
- 東京都台東区上野6-1-6 御徒町グリーンハイツ1005号
- 実績
- クチコミ
特徴- 正確で迅速かつ丁寧な対応
- 労使間の信頼関係構築を目指した提案
- 誠実な対応と信頼をベースに経営者を全力サポート
- 構築できる制度例
- 評価制度構築
賃金制度構築
目標管理制度構築
- 料金例 「最低期間の料金例.(円)」
- 事務所特色
- こまめな対応
アイデア重視
責任感が強い
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 製造業
サービス業
小売業
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ハートランド税理士法人/ハートランド社会保険労務士法人
特徴- 制度構築だけではおわらないフォローアップも徹底
- 現状分析をしっかりと行う
- 評価者研修や評価制度説明会の開催も行う
- 構築できる制度例
- 評価制度構築
賃金制度構築
業績反映賞与制度構築
退職金制度構築
目標管理制度構築
その他人事制度・評価制度
その他
- 料金例 「最低期間の料金例.(円)」
- 事務所特色
- ベテランの先生
労務トラブルに強い
人事制度に強い
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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ドラフト労務管理事務所
特徴- 派遣元責任者講習講師
- 陸上と海上労働者の労務管理業務(海事代理士)
- yahoo知恵袋・教えてgoo 登録専門家などを歴任
- 構築できる制度例
- 評価制度構築
賃金制度構築
業績反映賞与制度構築
退職金制度構築
目標管理制度構築
その他人事制度・評価制度
その他
- 料金例 「最低期間の料金例.(円)」
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 製造業
情報通信業
金融・保険業
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社会保険労務士法人 門倉事務所
特徴- 顧問契約は2タイプから顧客の要望に応じての柔軟な対応
- 行政手続きおよび給与計算業務などはIT化の徹底促進
- 社会保険労務士業の枠を超え人事業務の支援体制
- 構築できる制度例
- 評価制度構築
賃金制度構築
業績反映賞与制度構築
退職金制度構築
目標管理制度構築
その他人事制度・評価制度
その他
- 料金例 「最低期間の料金例.(円)」
- 事務所特色
- 人事制度に強い
実績が豊富
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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