就業規則作成代行が得意な社労士の一覧
673件中
231 - 240件表示
並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
-
社会保険労務士大鹿事務所
特徴- お客様からの「とても助かりました」という声を多く集めている
- 多種多様な業種の企業に対応可能
- 豊富な労働保険・社会保険の経験により幅広い手続きに対応可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
慰労金規程
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 2010年
- 得意業界
- 建設業
サービス業
全般
-
社会保険労務士法人フェイシア
特徴- 代表は40年以上の実績がある
- 専門的な知識と経験豊富な技術を用いて全力サポートに努める
- 健全な企業の繁栄・発展を支援
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2001年
- 得意業界
- 全般
-
松丸心一社会保険労務士事務所
特徴- 情報通信技術を活用してお客様にサービスを提供
- クラウドによりお客様との情報共有を行う
- 三和銀行にてシステム部門20年・営業等7年・高田馬場支店長経験あり
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
定款
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 2009年
- 得意業界
- 全般
-
ササオ社会保険労務士事務所
-
人気
1
-
実績
1
-
価格 -----
労働法と社会保険、年金のプロが貴社の非常勤人事部長となってフォロー致します。
- 福島県耶麻郡猪苗代町字新地5662−1
- 実績
- クチコミ
特徴- 事業所様の非常勤人事部長として業務を行う
- 労働法と社会保険、年金のプロが貴社をフォロー
- 「保険代理店支援社労士ネットワーク」に所属している事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
-
-
ブリス社労士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
-
櫻庭経営労務管理事務所
特徴- 御社の実態に合った最新の法改正に対応した就業規則の作成を行う
- 要件によっては実質0円での給与委託提案が可能
- 特に労務トラブルが起きないように見極める活動を支援
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 15円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2002年
- 得意業界
- 製造業
情報通信業
サービス業
-
押田社会保険労務士事務所
特徴- 雇用関係助成金の申請代理を得意としている
- 総合顧問契約の他にメール顧問契約もお手頃価格で対応
- スポット契約(助成金申請のみ等)も対応
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 製造業
サービス業
小売業
-
さいとう社労士FP事務所
特徴- 企業・従業員双方の保険を活用したリスクコンサルティングに精通している
- 労務管理から助成金受給までのコンサルティングは多くの経験とノウハウあり
- 業種業態を問わず、業務を展開している
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- 価格重視
- 開業年 「.(年)」
- 2014年
- 得意業界
- 製造業
サービス業
全般
-
株式会社ササエル/ササエル社会保険労務士事務所
特徴- ベンチャー企業の管理部門の役員として、経営者をサポートしてきた実績あり
- ヒト・カネのリアルな問題を直接話し合い、解決策の提案や実行を行う
- 財務・人事のみならず、営業・マーケティングについてもサポート対応可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
-
ワーク社労士事務所
特徴- 年4回のセミナーを開催しタイムリーな情報発信に努める
- 親切・丁寧な対応でお客様をサポート
- 「メンタルヘルス」の問題は深刻な状況になる前の対処について指導
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 150000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 2011年
- 得意業界
- 全般
都道府県から探す
労務規定・就業規則作成を日本全国から検索できます。