就業規則作成代行が得意な社労士の一覧
674件中
1 - 10件表示
並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
-
社会保険労務士 原田事務所
-
人気 5
-
実績 4
-
価格 -----
丁寧なヒアリングにより、貴社の経営理念、実態に合った就業規則を作成いたします
- 東京都世田谷区粕谷2-8-21-109
特徴- 女性社労士がきめ細かにサポート
- 最新の法令・将来動向を見据えたアドバイス
- こまめでスピーディーな対応
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 女性の先生
こまめな対応
対応が早い
- 開業年 「.(年)」
- 2018年
- 得意業界
- サービス業
全般
-
-
田中浩FP社労士事務所
-
人気 5
-
実績 3
-
価格 -----
迅速かつ丁寧な対応で365日サポートします!
- 東京都文京区小石川2-3-24
特徴- 迅速なレスポンスと休日対応(年中無休)
- 長年の民間企業勤務で培った豊富な課題解決ノウハウ
- 社会保険労務士と行政書士のダブルライセンスを活かしたトータルサポート
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
経営会議規程
定款
- 事務所特色
- 対応が早い
休日対応可
複数資格所持
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 金融・保険業
全般
-
-
タナカ伸一社会保険労務士事務所
-
人気 5
-
実績 3
-
価格 50000円
主に外資系の中小企業の就業規則を多く作成しました。中小企業が労務的にどのようなことに注意すべきかを意識して就業規則を作成してまいりました。お客様を守るための就業規則作成を心掛けております。
- 東京都江東区亀戸3-55-9
特徴- 事前にヒアリングを行う
- ていねいかつ迅速に進める
- 就業規則内容の疑問にも懇切ていねいに説明
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 50000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
こまめな対応
スピード重視
- 開業年 「.(年)」
- 2023年
- 得意業界
- 商業
サービス業
卸売業
-
-
労務管理プラス/(一社)上本町助成金相談センター
-
人気 5
-
実績 2
-
価格 -----
どこよりも細かくチェックをするので安心です。 東証一部上場企業で事業所所長経験がある真の社会人経験があり、役所対応に慣れています。
- 大阪府大阪市天王寺区生玉前町3-25 タマダビル9F
特徴- どこよりも細かくチェックをするため安心
- 東証一部上場企業で事業所所長経験あり
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 対応が早い
責任感が強い
遠方対応可
- 開業年 「.(年)」
- 2005年
- 得意業界
- 建設業
小売業
全般
-
-
内田学社会保険労務士事務所/経営コンサル株式会社
-
人気 5
-
実績 3
-
価格 50000円
現場第一主義 社内の空気を重視し、個社別に対応した諸規定を作成します
- 京都府京都市下京区醍醐町264 GAZELLE RIO烏丸五条502
特徴- 経営資源の一つとして人的資源を管理できます
- おもに従業員教育関連の助成金に実績があります
- ヒト資源のみならず経営全般に関する提案も可能です
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 50000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
- 事務所特色
- 人事制度に強い
助成金に強い
アイデア重視
- 開業年 「.(年)」
- 2016年
- 得意業界
- 製造業
飲食業
全般
-
-
たけもと社会保険労務士事務所
-
人気 5
-
実績 2
-
価格 -----
「従業員が増加した」「社内ルールが曖昧」「従業員トラブル対策は何も無い」「昔の就業規則はあるけど」などお悩み・ご心配はございませんか?
- 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-1-28 近鉄松崎町ビル3階
- 実績
- クチコミ(6)
特徴- 経営者の目線で最大の利益が得られるサービスを提供
- 人事・労務関連の書式を無料提供
- 就業規則を納品後も運用面でしっかりとサポート
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
慰労金規程
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
助成金に強い
実績が豊富
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
-
-
社会保険労務士法人閃光舎
-
人気 5
-
実績 4
-
価格 20000円
就業規則の作成・更新&労務相談をセットで対応! セカンドオピニオンとしてもご使用いただけます!
- 神奈川県横浜市旭区中希望が丘198-10 第三山庄ビル2F
特徴- 就業規則の毎年の更新やメンテナンスで最新法令に対応
- 開業50年の歴史と600社から得た実績とノウハウを結集
- 安心品質を初期費用ゼロで月額20,000円という低価格で提供
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 20000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
実績が豊富
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2016年
- 得意業界
- 建設業
運輸業
情報通信業
-
-
社会保険労務士法人アセラ
-
人気 4
-
実績 3
-
価格 200000円
中小企業の顧問としての40年の実績があります。企業の実態・業態・業種に適合した規定・規則をご提案させて頂きます。
- 東京都墨田区堤通2-4-4-408
- 実績(2)
- クチコミ
特徴- クライアント様からの聞き取りを重視した対応をします。
- クライアント間に忠告・改善すべき事項も躊躇なくアドバイスします。
- 規則等の制定では従業員の意見・提案を重視します。
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 1978年
- 得意業界
- 建設業
サービス業
全般
-
-
久保田社会保険労務士法人
-
人気 5
-
実績 2
-
価格 200000円
今の規則で大丈夫でしょうか?会社の首をしめている規則を作成していませんか? 会社を守る規則を作成致します。
- 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-17-7
- 実績
- クチコミ(1)
特徴- 社労士業界、20年の経験
- 各種規則の作成経験
- 労使トラブル対応経験
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
人事制度に強い
アイデア重視
- 開業年 「.(年)」
- 2008年
- 得意業界
- 全般
-
-
社会保険労務士酒井嘉孝事務所
-
人気 5
-
実績 2
-
価格 70000円
個々の会社の実情にあった、会社が運用しやすく、従業員の方が理解しやすい就業規則のご提案をします。
- 東京都武蔵野市西久保3-2-1 アルベルゴ武蔵野505
特徴- 柔軟な価格設定
- 手続き10,000件以上の豊富な実績
- 画一的でない・個々の会社事情に即した提案
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 70000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
- 事務所特色
- こまめな対応
対応が早い
責任感が強い
- 開業年 「.(年)」
- 2017年
- 得意業界
- 不動産業
サービス業
全般
-
都道府県から探す
労務規定・就業規則作成を日本全国から検索できます。
関連するカテゴリ
新着企業
新着のクチコミ
就業規則作成・職務規定のまとめ記事
-
2024年07月04日労務規定・就業規則作成均等待遇と均衡待遇の違いは?規定の概要や判決事例7選をわかりやすく解説
-
2024年04月30日労務規定・就業規則作成残業削減のアイデア7選!成功事例や取り組む際の注意点を徹底解説
-
2024年04月25日労務規定・就業規則作成同一労働同一賃金における定年後再雇用とは?メリットや判例も徹底解説
-
2024年02月02日労務規定・就業規則作成【2024年】36協定の届出とは?提出方法や期限・注意点を詳しく解説
-
2023年07月25日労務規定・就業規則作成テレワークの就業規則は必要?見直す必要性と変更方法・必要事項6つを解説
-
2023年04月07日労務規定・就業規則作成同一労働同一賃金における福利厚生を解説|対象となる5つの福利厚生一覧も紹介
-
2023年03月27日労務規定・就業規則作成同一労働同一賃金は労使協定方式がおすすめ|派遣先均等・均衡方式との違い
-
2023年03月14日労務規定・就業規則作成ブラック企業は就業規則がない?就業規則でわかるブラック企業の見分け方
-
2022年10月27日労務規定・就業規則作成就業規則の作成はどこに依頼すればよい?【発注先の探し方】